Информация о стратегиях тимбилдинга

Недостаточно собрать свою группу за пределами площадки и провести несколько игр на ледоколе. Если вы хотите, чтобы тимбилдинг работал, вы должны показать членам команды, что это приносит им пользу лично.

В командной работе очень мало «команды» без большой мотивации. Мы живем в обществе, которое кажется очарованным индивидуальными достижениями и почти не обращающим внимания на команды. Даже в таких командных настройках, как спорт, мы выделяем All-Stars и MVP (самый ценный игрок) каждой игры. Это среда, которую вы должны преодолеть, чтобы превратить вашу группу на работе в команду.

Начните Team Building

Вы думаете о своей группе как о команде? Они не будут думать о себе как о команде, если вы этого не сделаете. Вы вознаграждаете результативность команды или только отдельные достижения? У вас не будет большого успеха в построении команды, если вы не вознаграждаете командную работу. Сообщите вашей группе, что они - команда, что вы ожидаете, что они выступят как команда, и что вы будете вознаграждать их успехи как команда. Это первый шаг к построению команды.

Помните, что тимбилдинг должен быть повседневным делом. Это не то, что вы можете делать ежеквартально на каком-то внешнем мероприятии.

Мотивировать Тимбилдинг

Если вы хотите, чтобы тимбилдинг работал, недостаточно сказать им, что они команда и должны выступать как единое целое. Вы также должны показать членам команды, что это приносит им пользу лично. Большинство из нас эгоистичные индивидуалисты. В первую очередь, мы следим за собой и делаем то, что приносит нам наибольшую пользу. Мы должны быть мотивированы, чтобы включить кого-то еще. К счастью, нам довольно легко увидеть преимущества включения других, поэтому большинство из нас с готовностью делают это. Любовь это сильный мотиватор. Родители, например, следят за своими детьми.

Деньги - еще один сильный мотиватор. Это тот, который вы можете использовать в качестве работодателя. Однако самым сильным мотиватором, доступным руководителю (поскольку маловероятно, что ваши сотрудники влюбятся в вас), является чувство собственного достоинства. Чем больше человек видит выгоду для своей самооценки от поддержки команды, тем успешнее будут ваши усилия по построению команды.

Прежде всего, ваши люди должны признать, что они являются частью команды. Вы можете подкрепить это, проводя групповые встречи, публикуя новости о командах на доске объявлений или на своей странице в интрасети, и отслеживая эффективность работы команды в сравнении с ее целями.

Во-вторых, они должны верить, что команда способна производить больше, чем сумма ее членов. Лэнс Армстронг - отличный велогонщик, но он не смог бы выиграть Тур де Франс без поддержки и помощи членов своей команды. В вашей команде может быть отличный представитель по обслуживанию клиентов, но без сотрудничества с другими членами команды он или она не сможет обрабатывать столько вызовов. Вы должны сделать это с готовностью очевидным для них и четко обозначить увеличение вознаграждения, которое они могут получить благодаря командной работе.

Усилить усилия по тимбилдингу

У одной компании, которую я знаю, была отличная команда поддержки клиентов. Их директор бросил вызов команде с более высокими целями. Он отпраздновал их успехи в достижении целей команды. Он также праздновал их как личности. Команда украшала кабину всех, у кого был день рождения. Они вместе делали проекты общественных работ. Они веселились на работе. И им понравилось побеждать цели, которые Клинт поставил перед своей командой. Они получили значительное повышение самооценки от принадлежности к команде-победителю.

Составление футболок и т. Д.с логотипом команды или девизом может помочь укрепить чувство идентичности команды, но это не обязательно. Вы должны знать свою команду достаточно хорошо, чтобы знать, будет ли что-то подобное положительным подкреплением для них.

Не делайте ошибку с одним бухгалтерским менеджером, которого я знал. Девиз, который он выбрал для своей команды и напечатал на бейсболках, которые он дал им, не летал. Он не привлекал команду к выбору ни девиза, ни объекта, на котором он был напечатан.

Упражнения по тимбилдингу и ледоколы

Я рекомендую вам по возможности разрабатывать упражнения для тимбилдинга. Ни одна сторонняя консалтинговая компания не знает культуру вашей компании так же хорошо, как вы. Вы можете делать различные упражнения или заниматься различными видами спорта. Я построил успешные упражнения по построению команды вокруг гольфа (для не-игроков в гольф) и боулинга. Другое популярное в настоящее время упражнение по построению команды - пейнтбол Руководство по пейнтболу About объясняет основы этих статей.

Вот некоторые дополнительные ресурсы, которые помогут вам создать свои упражнения:

Творческие Ледоколы, Представления и Привет

Из Business Training Works, подробности 15 упражнений на выбор.

Телевизионные события тимбилдинга

American Outback Adventures & Events предлагает мероприятия по тимбилдингу, в том числе несколько, основанные на популярных телевизионных программах.

Если вы решили пойти на помощь консультанта, вот пара идей:

Городской вызов

City Challenge проводит это упражнение по ориентированию в более чем дюжине городов, в основном в Великобритании и Европе.

Золотая шахта потерянного голландца

Классическая игра Performance Management Company - одно из моих любимых упражнений для совместной работы.

Курсы Веревки

Вот множество веревочных курсов, предлагаемых Adventure Associates.

Тимбилдинг Консультанты

Я рекомендую вам по возможности разрабатывать упражнения для тимбилдинга. Ни одна сторонняя консалтинговая компания не знает культуру вашей компании так же хорошо, как вы. Однако, если вы решите использовать внешних консультантов, многие из них можно найти в Интернете. Я никогда не использовал ни одного из этих консультантов, поэтому я не могу рекомендовать их лично, но их веб-сайты показывают, что они понимают необходимость и могут предоставить необходимые вам продукты и услуги.

• Просто говоря, Inc.

  Мне нравится описание их программы «Построение позитивно звездных команд», потому что она заставляет всех встать на ноги, упрощая участие в мероприятии.

• Тайна убийства

  У них есть отдельный раздел только для корпоративных мероприятий.

• Eventus

  Это британская фирма. Нажмите кнопку «События» в левом верхнем углу, чтобы увидеть список их командообразующих событий.