Комплексный дресс-код для производственных параметров
New XGODY S20 mini 3G Ñмартфон, 1 ГБ ОЗУ 4 Гб ПЗУ, мобильные телефÐ
Оглавление:
- Одеваться день
- Заключение о повседневном дресс-коде: производство
- Детали дресс-кода
- Брюки, брюки и брючные костюмы
- Юбки, платья и пышные костюмы
- Рубашки, топы, блузки и куртки
- Обувь и Обувь
- Шапки и головные уборы
- Заключение
Цель вашей компании в создании повседневного дресс-кода - позволить вашим сотрудникам комфортно работать. Тем не менее, сотрудники по-прежнему должны проектировать профессиональный имидж для клиентов и клиентов.
Поскольку вся повседневная одежда не подходит для использования на рабочем месте, эти рекомендации помогут вам определить подходящую одежду на рабочем месте.
Одежда, которая хорошо подходит для дворовых работ, танцевальных клубов и тренировок, не подходит на работе. Сарафаны, повседневные капри и топы с носком - примеры одежды, которая не подходит в производственных условиях или офисе.
Одежда, которая показывает чрезмерное расщепление, спину, грудь, ноги, живот или нижнее белье, также не подходит в деловой обстановке.
Даже в непринужденной производственной среде одежда должна быть запрессована, а не сморщена. Рваная, грязная или потертая одежда также недопустима. Любая одежда, в которой есть слова, термины или изображения, которые могут быть оскорбительными для других сотрудников, недопустима. Это включает в себя изображения, которые носят политический или религиозный характер, являются сексуально провокационными или оскорбительными для других сотрудников.
С другой стороны, одежда с логотипом компании приветствуется. Спортивные команды, университеты и модные бренды на одежде, как правило, приемлемы. Правило таково: при ношении одежды, на которой есть слова, используйте здравый смысл - люди легко обижаются на слова.
Одеваться день
Пятницы были официально обозначены как праздничный день. Некоторые другие дни могут иногда объявляться как дни одевания - например, полдня перед главным выходным днем. В эти дни разрешены джинсы, кроссовки и более непринужденный подход к одежде.
Заключение о повседневном дресс-коде: производство
Это общий обзор приемлемой рабочей одежды. Элементы, которые не подходят для работы, также перечислены. Ни один из этих списков не является всеобъемлющим, и оба списка открыты для изменения. В списках указано, что принято считать рабочим нарядом, а что - рабочим.
Никакой дресс-код не может охватывать все непредвиденные обстоятельства, поэтому сотрудники должны проявлять определенное суждение при рассмотрении того, что надеть на работу. Если вы не уверены в приемлемости профессионального повседневного костюма для работы, обратитесь к своему руководителю или в отдел кадров.
Детали дресс-кода
Ниже приведены конкретные ожидания от повседневной одежды для работы. Этот дресс-код различает производственные и офисные зоны в дресс-коде.
Брюки, брюки и брючные костюмы
Производственные площади:
- Допускаются брюки или брюки, похожие на докеров и других производителей хлопковых или синтетических брюк, шерстяные брюки, фланелевые брюки, джинсы, комбинезоны с нагрудниками и привлекательные спортивные штаны. Гаучо и капри приемлемы. Штаны, которые ниже колена с законченными краями, разрешены.
- Неуместные брюки или штаны на заводе включают спортивные штаны, тренировочные брюки, шорты-бермуды, короткие шорты, шорты, леггинсы и любые спандекс или другие облегающие брюки, которые люди носят для езды на велосипеде. Как правило, шорты или брюки выше колена не допускаются.
Офисные помещения:
- Брюки, которые похожи на Dockers и других производителей штанов из хлопка или синтетического материала, шерстяных штанов, фланелевых штанов и симпатичных нарядных синтетических штанов, являются приемлемыми. Одеваются гаучо и капри в офисе. Штаны, которые ниже колена с законченными краями, разрешены.
- К неподходящим брюкам или брюкам относятся джинсы (за исключением дней переодевания), спортивные штаны, тренировочные брюки, шорты-бермуды, короткие шорты, шорты, комбинезоны с нагрудниками, леггинсы и любые спандекс или другие облегающие брюки, которые люди носят для езды на велосипеде. Как правило, шорты или брюки выше колена не допускаются.
Юбки, платья и пышные костюмы
- Повседневные платья и юбки - и юбки, которые разделены на или ниже колена - приемлемы. Юбки длиной, позволяющей удобно сидеть на публике, являются приемлемыми.
- Как правило, платья и юбки выше колена, которые не допускают сгибания, не подходят. Короткие, обтягивающие юбки, идущие на пол бедра, не подходят для работы. Мини-юбки, шорты, солнцезащитные платья, пляжные платья, маски для купальных костюмов и платья на спагетти не подходят.
Рубашки, топы, блузки и куртки
Производственные площади:
- Повседневные рубашки, классические рубашки, свитера, топы, футболки гольф-типа, футболки, толстовки, привлекательные спортивные топы и водолазки являются приемлемой одеждой для работы.
- Неподходящая одежда для работы включает в себя майки, туфли-халаты и топы с открытыми плечами. Также неуместны топы и рубашки с надписями на животе с потенциально оскорбительными словами, терминами, логотипами, картинками, карикатурами или лозунгами.
Офисные помещения:
- Повседневные рубашки, классические рубашки, свитера, топы, футболки гольф-типа, футболки, толстовки, привлекательные спортивные топы и водолазки являются приемлемой одеждой для работы.
- Неподходящая одежда для работы включает в себя майки, туфли-халаты и топы с открытыми плечами. Также неуместны топы и рубашки с надписями на животе с потенциально оскорбительными словами, терминами, логотипами, картинками, карикатурами или лозунгами.
Обувь и Обувь
Производственные площади:
- Допускаются лоферы, ботинки, классические каблуки ниже 2 дюймов, спортивная обувь и кожаные туфли. Стринги, шлепанцы, сабо, тапочки, сандалии и любые туфли с открытым носком или с открытым каблуком не допускаются на заводе.
Офисные помещения:
- К работе подходят консервативные спортивные или прогулочные ботинки, лоферы, сабо, кроссовки, ботинки, балетки, классические каблуки и кожаные туфли палубного типа. Ношение чулок приемлемо в теплую погоду. Роскошные кроссовки, стринги, шлепанцы, тапочки и любая обувь с открытым носком не допускаются в офис. Закрытый носок и туфли на каблуках требуются в производственной зоне.
Общее руководство
- В целях безопасности на производстве требуется обувь с закрытым носком и пяткой.
- Обувь, которая охватывает только часть пятки или носка, не допускается на производстве.
- По соображениям безопасности каблуки высотой более двух дюймов на заводе не допускаются.
- Обувь с закрытым носком обязательна в офисе.
Шапки и головные уборы
Шапки не подходят на работе. Головные уборы, которые необходимы для религиозных целей или для соблюдения культурных традиций, допускаются.
Заключение
Если одежда не соответствует этим стандартам, как определено руководителем сотрудника и сотрудником отдела кадров, сотруднику будет предложено не надевать неподходящий предмет для работы снова. Если проблема не устраняется, сотрудника можно отправить домой переодеться и получить устное предупреждение за первое нарушение. В случае продолжения нарушений дресс-кода будут применены прогрессивные дисциплинарные меры.
Одежда и аксессуары, которые проецируют профессиональный образ вас и вашей компании как для посетителей, так и для коллег, должны быть одеты всегда. Основные правила включают следующее:
- Одежда должна быть чистой, безопасной и в хорошем состоянии.
- Не носите одежду, которая сексуально провокационная.
- Одежда не должна привлекать к себе чрезмерного внимания или отвлекать других сотрудников.
- Одежда не должна быть оскорбительной для других сотрудников.
Если вы не уверены в том, что представляет собой соответствующий повседневный дресс-код или формальный профессиональный дресс-код, найдите время, чтобы осознать эту тему.
Комплексный перечень законов США о занятости и труде
Федеральные законы о занятости США, охватывающие такие темы, как заработная плата, сверхурочные, дискриминация, домогательства, найм, увольнение, выплаты работникам и многое другое.
Комплексный взгляд на тимбилдинг на рабочем месте
Нужны советы, которые сделают ваш тимбилдинг и командную работу рок? Эти 12 советов являются ключом к созданию эффективных, продуктивных команд. Проверь их.
Комплексный обзор работы по управлению проектами
Узнайте об управлении проектами и о том, как оценить объем проекта, в том числе, сколько времени и бюджета выделить.