UnitedHealth Group Работа на дому: Профиль компании

В 2017 году преобладали предлагаемые межсекторные слияния в сфере здравоохранения, прежде всего сделка CVS-Aetna. В то время как это продолжалось, UnitedHealthcare Group (UnitedHealthcare) взлетела под радар и выросла внутри страны. Крупнейший американский медицинский страховщик продолжал наращивать свое многоцелевое подразделение Optum, которое управляет аптечными льготами, предоставляет медицинские услуги и проводит анализ данных. В настоящее время в нем насчитывается около 300 врачебных клиник - в дополнение к 30 000 врачебных сетей. Неудивительно, что доходы UnitedHealthcare в 2017 году выросли на 9 процентов (по сравнению с 2016 годом) и достигли 201 миллиарда долларов.

Он также поднялся вверх по списку Fortune 500 на пятое место (с ранее занимавшего шестое место).

Это хорошая новость для работников сферы телекоммуникаций (от торговых представителей до зарегистрированных медсестер), желающих присоединиться к Minnetonka, базирующейся в Миннесоте компании, которая насчитывает 285 000 сотрудников.

Работа удаленно для UnitedHealthcare

Хотя многие задания UnitedHealthcare, позволяющие осуществлять дистанционный доступ, привязаны к определенному месту работы (например, к RN), многие, например специалисты по вводу данных, этого не делают. Третьи, например, медицинские страховщики, могут быть не привязаны к конкретному месту, но могут потребовать лицензирования в определенном штате или штатах. Наилучшим подходом является поиск по вашему опыту или области интересов, а затем посмотреть, какие удаленные позиции доступны. Вот выборка рабочих мест.

• Клинические апелляции, РН: Это положение удаленного сотрудника, но оно требует местных поездок в офисы по всему району Бостона. Будучи зарегистрированной медсестрой, вашими основными обязанностями будет посещение апелляционных слушаний в каждом конкретном случае, а затем определение медицинской целесообразности для участников UnitedHealthcare. Вы должны быть кем-то, кто ориентирован на детали и любит исследования, потому что вы также будете нести ответственность за выполнение предварительных проверок авторизации, основанных на признанных в штате клинических руководствах, для определения выгод. Конечно, вы должны быть подкованы в компьютерах при ежедневной навигации по соответствующим внутренним и внешним компьютерным системам. В должностной инструкции UnitedHealthcare также говорится, что вы также должны быть активным, без ограничения лицензированным RN в штате Массачусетс с минимальным пятилетним опытом клинического ухода, предпочтительно с управлением использованием и опытом Medicaid.

• Менеджер по клиническим апелляциям: Это 100-процентная дистанционная работа из любой точки США, и на нее возложена большая управленческая ответственность. Вам нужно будет тесно сотрудничать с двумя супервайзерами при планировании, организации и оценке повседневной работы персонала, который отвечает за обработку всех отказов и апелляций со стороны третьих лиц. Если вам нравится общаться с людьми и иметь аналитический склад ума, это может быть идеальная работа для вас. Это связано с тем, что в качестве менеджера вы будете выступать в качестве связующего звена со сторонними рецензентами и плательщиками, одновременно осуществляя стратегические изменения на основе анализа моделей и тенденций. Другими словами, эта работа не для всех. Но если у вас есть степень бакалавра в области сестринского дела (или эквивалентный опыт) и действующая неограниченная лицензия RN, а также пять лет опыта работы в компании, занимающейся планом медицинского обслуживания, больницей или в рамках цикла получения дохода, эта удаленная должность может соответствовать вашим знаниям и характеру, Конечно, учитывая исследование, которое вы будете проводить, вы также должны обладать глубокими знаниями процессов апелляции и отклонения и быть опытными в Excel и PowerPoint.

• Адвокат по связям с поставщиками: Человек, нанятый на эту должность, будет основным контактным лицом (и лицом) ко всем поставщикам UnitedHealthcare и, как таковой, играет важную роль в создании и поддержании доверия между поставщиками и их пациентами. Чтобы взять на себя эту роль, вам необходимо иметь привлекательную личность, когда вы разрабатываете и внедряете стратегии для построения позитивных отношений между планом медицинского обслуживания, поставщиками (врачами) и руководителями практики. Вам также необходимо быть многозадачным, поскольку вы руководите и внедряете стратегии, связанные с развитием и управлением сетью провайдеров. Это включает в себя способность выявлять пробелы в сетевых услугах, определять приоритеты в контрактных потребностях, а также выявлять и устранять эксплуатационные недостатки. Другими словами, вам нужно быть правым и левым человеком в одном лице. Если у вас есть степень бакалавра или эквивалент, два года опыта работы с врачами, больницами или системами здравоохранения, плюс два года опыта работы с претензиями и решениями проблем - и вам нравится создавать и проводить презентации - вы будете соответствовать основным требованиям UnitedHealthcare.

Плюсы и минусы Telecommuting

Люди, которые работают дома, испытывают преимущества и недостатки в этой конкретной рабочей среде. Вот некоторые из них:

Плюсы: Удаленные работники говорят, что им нравится контролировать ситуацию, им нравится гибко планировать свою работу на протяжении всей своей жизни, а работа дома экономит им время и деньги на работу в офисе. Им также не нужно мириться с постоянными отвлечениями людей, которые останавливаются у вашей кабины или стучатся в вашу дверь. Сотрудники также говорят, что работа на дому позволяет им более полно сосредоточиться на своей работе.

Минусы: Самая большая жалоба среди удаленных сотрудников (особенно для уходящих людей) заключается в том, что они страдают от одиночества и изоляции. Рабочие также склонны чувствовать себя оторванными от остальной части команды. Еще один минус в том, что удаленные работники говорят, что у них нет коллег, с которыми можно поделиться проблемами или провести мозговой штурм.

Telecommuting Boom

Согласно отчету FlexJobs и Global Workplace Analytics за 2017 год, в период между 2007 и 2017 годами количество удаленных сотрудников в США увеличилось на 115%.

В отчете также обнаружено следующее:

• 3,9 млн. Работников в США, или почти 3% всех работников в США, работают на дому не менее 50% времени.
• Средний телекомьютер среднего возраста (46 лет и старше), имеет образование по крайней мере со степенью бакалавра и зарабатывает больше (сравнительно), чем работающий в офисе.
• В разбивке по полу количество женщин и мужчин, которые дистанцируются друг от друга, одинаково.

Компания Flexjobs, занимающаяся поиском работы, также рассказала о различных преимуществах дистанционного общения как с работниками, так и с экономикой США. Числа складываются следующим образом:

• Предприятия США экономят около 2000 долларов в год на человека благодаря программам работы на дому.
• Предприятия США с программами работы на дому снижают текучесть кадров на 50 процентов.
• Семьдесят три процента удаленных работников говорят, что они довольны компанией, в которой они работают.
• Пятьдесят шесть процентов удаленных работников считают, что их менеджеры обеспокоены их благополучием.
• Восемьдесят два процента дистанционных работников говорят, что у них более низкий уровень стресса, 80 процентов испытывают улучшение морального состояния, 70 процентов говорят, что они более продуктивны, а 69 процентов пропускают меньше рабочих дней.
• Удаленные работники также говорят, что они ведут более здоровый образ жизни: 45% предпочитают больше спать, 42% говорят, что едят здоровее, а 35% говорят, что больше тренируются.
• Самое главное, что половина всех сотрудников, осуществляющих удаленную работу, имеют меньше шансов уйти с работы, чем работники на местах.

Использование страницы занятости UnitedHealthcare

Перейти на веб-сайт UnitedHealth Group. Введите «Telecommute» в поле поиска для ключевого слова, названия должности или номера вакансии, или вы можете посмотреть вниз с левой стороны для опций Telecommute Position, где вы можете выбрать «Yes», ​​чтобы увидеть только позиции, рассматриваемые дистанционно или дистанционно, Вы также можете выполнять поиск по местоположению, полю работы, уровню работы, дате публикации, бизнес-единице, по расписанию (то есть полный или неполный рабочий день), смене и поездке.

После того как вы сможете начать процесс подачи заявки через Интернет, вам потребуется не менее 30–45 минут для заполнения заявки, и вы должны загрузить текущую копию своего резюме с учетом позиции, на которую вы претендуете. Далее вам нужно будет ответить на квалификационные вопросы и, возможно, сдать оценочный тест. Наконец, UnitedHealth выполняет проверку заявки, и, если вы обладаете соответствующей квалификацией, с вами свяжутся для интервью. UnitedHealth проводит свои собеседования либо лично, по телефону или посредством видео.

Вы также можете посетить любой из популярных онлайн-сайтов вакансий, таких как simplyhired.com и действительно.com, и ввести ключевые слова и местоположение для поиска. Выполняя поиск работы на расстоянии, вы также можете заглянуть в Справочник компаний, работающих на дому.