Работа на дому Профиль компании: Aetna

2017 год был рассказом о двух слияниях для медицинской компании Aetna. Год начался с краха предложенного страховщиком слияния на 37 миллиардов долларов с конкурирующим гигантом здравоохранения Humana. Тем не менее, год закончился на высокой отметке - сделка между Aetna и розничным гигантом CVS на 69 миллиардов долларов. Это ставит Aetna в завидное положение, позволяющее ему лучше оказывать первичную медицинскую помощь за пределами дорогостоящей больницы.

В январе 2018 года Этна была названа фортуна Список 2018 самых популярных компаний мира и занял 4-е место в категории «Здравоохранение: страхование и управляемое обслуживание». Компания Aetna со штаб-квартирой в Хартфорде, штат Коннектикут, в 2018 году насчитывала около 48 000 сотрудников.

Работа удаленно для Aetna

Многие из работ Aetna, которые позволяют осуществлять дистанционный доступ, привязаны к определенному месту работы - например, посещение зарегистрированных медсестер - но многие, например, специалисты по вводу данных, не являются. Третьи, такие как медицинские страховщики, могут быть не привязаны к конкретному месту, но могут потребовать лицензирования в конкретном штате или штатах. Наилучший подход, если вы хотите найти работу в Atena для удаленной работы, - это поиск по вашему опыту или области интересов, а затем посмотреть, какие удаленные вакансии доступны.

Пример работы на дому в Aetna

Следующие описания должностей представляют примеры предложений работы Aetna на дому:

• UM (Управление по утилизации) Медсестра-консультант: Лицо, занимающее эту должность, должно быть лицензированной медсестрой, способной координировать, документировать и сообщать обо всех аспектах программы Aetna по использованию / управлению выгодами. Вы должны быть командным игроком, потому что вы будете жонглировать всеми этими задачами (ежедневно) с большим количеством разных сотрудников Aetna. Это поможет, если вы работаете с несколькими задачами, потому что вас также попросят оценить, внедрить, контролировать, а затем оценить различные варианты членской базы поставщика медицинских услуг. Если у вас есть как минимум три года клинического опыта с ассоциированной степенью или эквивалентным опытом, это может подойти вам. Диапазон заработной платы составляет от 52 000 до 74 000 долларов.

• Соответствие требованиям и Законодательство Small Group Sr. Руководитель проекта (Андеррайтинг): Эта должность координирует ответы в Департамент страхования и работает в тесном контакте с областью внутреннего соответствия Aetna. Поскольку вы будете взаимодействовать с различными отделами Aetna (в том числе с отделом актуариев, комплаенс, финансов и андеррайтинга), вам необходимо иметь сильные навыки межличностного общения и быть сильным коммуникатором. В должностной инструкции говорится, что вас попросят измерить, внедрить и отследить результаты, а также сообщить заинтересованным сторонам рекомендации по законодательным изменениям. Если вы подаете заявку на эту работу, вы должны быть очень ориентированы на детали, потому что ваши ежедневные задачи будут включать в себя анализ данных, работу с региональными магазинами андеррайтинга для ответа на запросы, и вам, вероятно, придется содействовать различным проверкам случаев мошенничества. Aetna хочет, чтобы у вас были очень конкретные полномочия, если вы хотите эту работу: от четырех до шести лет опыта соблюдения нормативных требований, применения федерального законодательства и / или андеррайтинга. Успешный заявитель также обладает глубокими знаниями государственных и федеральных законов, которые влияют на принятие решений об андеррайтинге. Работа не имеет особых образовательных требований. Диапазон заработной платы составляет от 52 000 до 74 000 долларов в год.

• Старший медицинский директор (Aetna Medicaid): Если вы хотите стать членом руководящей группы Aetna (и у вас есть опыт управления медицинским обслуживанием и Medicaid), возможно, вы нашли свою следующую работу. Будучи медицинским работником, вас попросят разработать, внедрить, поддерживать и продвигать стратегии медицинского обслуживания Aetna - все это синхронизировано с тактикой, политикой и программами компании. Это меняющийся ландшафт медицинских страховщиков, но в настоящее время Aetna управляет планами управляемого медицинского обслуживания Medicaid в 15 штатах - и вы будете наблюдать за всем этим. Это уникальная позиция, потому что она имеет здоровую зарплату, но это 100% работа на дому. Если вы хотите получить эту работу, убедитесь, что у вас есть три-пять лет опыта работы в системе оказания медицинской помощи, включая опыт клинической практики. Кроме того, вы должны быть MD или DO с действующей и действующей государственной медицинской лицензией и быть сертифицированным по признанной специальности. Диапазон заработной платы составляет от 130 000 до 180 000 долларов в год.

Плюсы и минусы Telecommuting

• Плюсы: Удаленные работники говорят, что им нравится контролировать ситуацию, им нравится гибко планировать свою работу на протяжении всей своей жизни, а работа дома экономит им время и деньги на работу в офисе. Им также не нужно мириться с постоянными отвлечениями людей, которые останавливаются у вашей кабины или стучатся в вашу дверь. Сотрудники также говорят, что работа на дому позволяет им более полно сосредоточиться на своей работе.
• Минусы: Самая большая жалоба среди людей, осуществляющих удаленную работу, (особенно экстравертных людей), заключается в том, что они страдают от одиночества и изоляции. Рабочие также склонны чувствовать себя оторванными от остальной части команды. Еще один минус в том, что удаленные работники говорят, что у них нет коллег, с которыми можно поделиться проблемами или провести мозговой штурм.

Telecommuting Boom

Согласно отчету FlexJobs и Global Workplace Analytics за 2017 год, в период между 2007 и 2017 годами количество удаленных сотрудников в США увеличилось на 115%.

В отчете также обнаружено следующее:

• 3,9 млн. Работников в США, или почти 3% всех работников в США, работают на дому не менее 50% времени.
• Средний телекомьютер среднего возраста (46 лет и старше), имеет образование по крайней мере со степенью бакалавра и зарабатывает больше (сравнительно), чем работающий в офисе.
• В разбивке по полу количество женщин и мужчин, которые дистанцируются друг от друга, одинаково.

Более Телекоммуникационная Статистика

Компания Flexjobs, занимающаяся поиском работы, также рассказала о различных преимуществах дистанционного общения как с работниками, так и с экономикой США. Числа складываются следующим образом:

• Предприятия США экономят около 2000 долларов в год на человека благодаря программам работы на дому.
• Предприятия США с программами работы на дому сокращают текучесть кадров на 50%.
• Семьдесят три процента удаленных работников говорят, что они довольны компанией, в которой они работают.
• Пятьдесят шесть процентов удаленных работников считают, что их менеджеры обеспокоены их благополучием.
• Восемьдесят два процента дистанционных работников говорят, что у них более низкий уровень стресса, 80 процентов испытывают улучшение морального состояния, 70 процентов говорят, что они более продуктивны, а 69% пропускают меньше рабочих дней.

• Удаленные работники также говорят, что они ведут более здоровый образ жизни: 45% предпочитают больше спать, 42% говорят, что едят здоровее, а 35% говорят, что больше тренируются.
• Самое главное, что половина всех сотрудников, осуществляющих удаленную работу, имеют меньше шансов уйти с работы, чем работники на местах.

Этна привлекательна для молодых талантов

Начиная с января 2017 года, Aetna запустила программу погашения студенческих ссуд, которая соответствует взносам на выплату ссуд до 2000 долл. США в год (с предельной суммой в 10 000 долл. США) для штатных сотрудников из США, которые закончили обучение 1 декабря 2013 года или после этой даты. сотрудники Aetna сопоставляют взносы до 1000 долларов в год с предельным размером 5000 долларов.

Заметка

Выполняя поиск работы на расстоянии, вы также можете заглянуть в справочник компаний, работающих на дому.