Что нужно делать и чего не нужно искать на работе?

Можете ли вы безопасно искать работу с работы? Какой лучший способ справиться с этим, когда вы сидите за столом весь день, и вам не нравится ваша работа, или вы хотите найти лучшую? Соблазн, конечно же, состоит в том, чтобы скоротать часы, просматривая объявления о работе, возможно, загружая свое резюме, общаясь с контактами, которые могут помочь, или делясь испытаниями и невзгодами вашего поиска работы через Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger или WhatsApp.

Если бы вы это делали, вы, конечно, не были бы первым (или единственным) человеком, который сделал бы это. Большинство людей ищут работу в течение рабочей недели, а не по выходным, и многие делают это с работы. Учитывая то, как компании контролируют сотрудников, неразумно использовать ваш рабочий компьютер или учетную запись электронной почты для поиска работы.

Вы не хотите, чтобы вас уволили за поиски новой работы - и вы могли бы быть. Намного легче двигаться дальше, когда это наиболее удобно для вас (и на ваших условиях), чем искать работу, потому что ваша работа была прекращена. Есть также этические проблемы с поиском работы на копейки вашего босса (даже если вы не можете терпеть его или ее).

Кто следит за твоей работой

Опрос Proofpoint показал, что 41 процент крупных компаний читает электронную почту сотрудников. Почти 26 процентов уволили сотрудников за нарушения политики электронной почты, а еще 45 процентов наказали сотрудников за нарушение правил электронной почты. Полные 20 процентов опрошенных работодателей наказывали сотрудников за ненадлежащее использование блогов или досок объявлений, 13 процентов принимали меры за нарушения социальных сетей, а 14 процентов наказывали за неправильное использование сайтов для обмена медиа. Опрос, проведенный Alfresco, показал, что 98% ответивших работодателей отслеживают цифровую активность сотрудников, при этом 87% отслеживают электронную почту и 70% следят за историей веб-браузера.

То, что вы делаете в Интернете, по крайней мере, когда вы делаете это с работы, является бизнесом вашего работодателя, и мало что из этого является частным. И количество компаний, читающих вашу электронную почту, важно отметить для тех, кто ищет работу. Фактически, почти 20% опрошенных компаний имели сотрудников, чья основная задача - читать и анализировать электронную почту.

Поэтому важно быть осторожным. Вот что вы можете сделать, чтобы избежать проблем с поиском работы или, что еще хуже, потерять работу до того, как будете готовы двигаться дальше.

Что нужно и что нельзя делать при поиске работы на работе

Лучший способ незаметного поиска работы - это выполнять все свои поиски работы на своем устройстве. Также важно тщательно управлять своим временем, чтобы вас не поймали, тратя копейки вашего работодателя в поисках работы, на которую можно перейти.

Адрес электронной почты:Не используйте свой рабочий адрес электронной почты для поиска работы. Используйте свою личную учетную запись и не отправляйте резюме и сопроводительные письма с вашей рабочей электронной почты учетной записи или использовать этот адрес электронной почты при подаче заявки онлайн. Другой вариант - создать бесплатную учетную запись электронной почты, используя Gmail или другого поставщика электронной почты, специально для поиска работы. Это облегчит проверку отправленной вами корреспонденции и отслеживание заявок, когда у вас есть все в одном легкодоступном месте.

Компьютеры и телефоны:Не используйте компьютеры или телефонную систему вашего работодателя. Сохраняйте свое резюме, электронную почту и все, что связано с поиском работы, в облаке или на домашнем компьютере, планшете и телефоне. Используйте свой личный телефон для поиска работы звонков и текстов. Проверяйте голосовую почту осторожно в течение рабочего дня, чтобы не пропустить важные звонки.

Проверьте настройки конфиденциальности: Прежде чем начать поиск работы, проверьте настройки конфиденциальности во всех ваших социальных учетных записях. Убедитесь, что ваши сообщения доступны для просмотра нужной аудитории. Может быть некоторый контент, который может помочь вашему поиску работы, если он связан с работой. Другие должности могут заставить потенциального работодателя дважды подумать о найме вас. Проверьте настройки LinkedIn. Вы, вероятно, не хотите, чтобы ваш работодатель видел, насколько вы обновляете свой профиль в LinkedIn, поэтому настройте трансляцию своей деятельности соответствующим образом.

Выход в Интернет:Если у вас есть блог, будьте осторожны с тем, что вы на нем говорите. Люди были уволены за комментарии, сделанные по поводу их работодателя. То же самое относится к тому, что вы пишете на LinkedIn, Google+, Facebook и других сетевых сайтах. Твиттер также может быть опасным. Работодатели могут (и делают) читать то, что вы публикуете или пишите там. С другой стороны, социальные сети могут дать вам потрясающую информацию. Публикуйте новости и информацию о своей отрасли и сфере деятельности (где это уместно), особенно в LinkedIn. Это поможет вам быть замеченным работодателями.

Когда и где искать работу:Используйте свой обеденный перерыв или свой перерыв для поиска работы. В обеденный перерыв посетите книжный магазин, кафе или библиотеку с доступом в Интернет и воспользуйтесь телефоном, планшетом или ноутбуком. Это также хорошее время для телефонных звонков от потенциальных работодателей, особенно если вы можете взять ранний или поздний обед, чтобы поймать их в офисе.

Будьте осторожны:Будьте осторожны, с кем вы говорите, что ищете новую работу. Если вы сообщите коллегам, вы можете быть уверены, что он вернется к вашему боссу, так или иначе. Расскажите своей семье, чтобы они могли принимать сообщения для вас (если вы используете стационарный телефон), и чтобы они случайно не позвонили на работу, чтобы сказать, что кто-то звонит по поводу собеседования. Когда вы разговариваете с сетевыми подключениями, спросите их, будут ли они относиться к вашему поиску работы конфиденциально. Сообщите им, что ваш нынешний работодатель не знает о вашем поиске работы, и вы хотели бы продолжать в том же духе.

Создайте свою профессиональную сеть:У каждого из нас должна быть сеть коллег и контактов, которые можно использовать для построения нашей карьеры, независимо от того, ищем мы сейчас или нет. Сеть LinkedIn большинства людей имеет много контактов от предыдущих работодателей, их нынешних работодателей, поставщиков, клиентов и коллег. Поддерживать связь с этими контактами и быть в курсе того, что происходит в вашей сфере, может помочь как вашему работодателю, так и вам. Да, вы позиционируете себя на будущее, но вы также используете инструмент, который может помочь вам узнать о новых продуктах и ​​установить связи, которые могут помочь вашей компании добиться успеха.

Используйте свою сеть:Вы можете убить двух зайцев одним выстрелом: создание сети на профессиональных сетевых сайтах, таких как LinkedIn, может помочь вам и вашему работодателю. Например, веб-разработчик использовал свою сеть LinkedIn, чтобы найти кого-то, кто поможет с тестированием юзабилити для нового веб-сайта его компании. Во время процесса он также установил новый контакт, который мог бы помочь с его будущим поиском работы.

Если вас поймают:Если, несмотря на все ваши усилия, ваш босс поймает вас на поиске работы, вот совет о том, что делать дальше и как ограничить ущерб. Возможно, вы сможете выйти из трудной ситуации, по крайней мере, на время.