Начните коммерческую карьеру в Primerica

Основанная в 1977 году, Primerica специализируется на продаже страховых полисов, полисы предлагают только на определенный период времени. Срок жизни является привлекательным вариантом для потребителей, которые заботятся о затратах, особенно тех, кто ищет страховой полис только до тех пор, пока их дети не станут взрослыми и не станут финансово независимыми.

Primerica известна тем, что в 2011 году у нее было самое большое число продавцов в отрасли страхования жизни - около 92 000 страховых агентов по продажам. Многие из этих агентов работают неполный рабочий день.

Хотя термин life life является его основным предложением, хотя Primerica также распространилась на другие категории продуктов, такие как страхование на случай длительного ухода и предоплаченные юридические услуги.

Primerica была приобретена основателем Citigroup Сэнфордом Вейллом в 1988 году. Хотя Primerica была выделена в ходе IPO 2010 года, Citigroup сохраняет 23% акций по состоянию на 2011 год.

Primerica Sales Force Противоречие

Primerica обучает огромное количество страховых агентов по продажам. В соответствии с Журнал "Уолл Стрит («Страховщик, у которого стажеры-агенты подталкивают к слабым испытаниям», 25.04.2011), около 900 000 прошли свою программу обучения за пять лет с 2005 по 2010 год, что примерно в 43 раза больше, чем в New York Life, одной из самых Крупнейшие страховщики в США. Только в 2010 году Primerica обучила 230 000 человек, но только около 20% получили лицензию.

В той же статье отмечается, что в отличие от большинства своих конкурентов, которые требуют определенных минимальных полномочий в области образования и опыта среди своих страховых агентов-стажеров, Primerica этого не делает. Вместо этого Primerica принимает практически любого человека без судимости, который готов заплатить 99 долларов за обучение и лицензирование. Критики утверждают, что показатели прохождения экзаменов Primerica на государственных экзаменах по лицензированию ниже среднего, что свидетельствует о низком среднем качестве их новобранцев. Primerica отреагировала на это тем, что лоббировала государственные страховые регуляторы, чтобы упростить свои тесты, утверждая, что многие из них плохо сформулированы, чрезмерно трудны и / или предвзяты по отношению к меньшинствам.

На этом фоне серьезной проблемой для высококвалифицированного соискателя, рассматривающего позицию по продажам в Primerica, является риск репутации, который может возникнуть. Аналогичным образом, карьера в соблюдении требований в такой компании, как Primerica, может быть сложной, поскольку проблемы с качеством в отделе продаж неизбежно приводят к юридическим и нормативным проблемам выше среднего.