• 2024-11-21

Работа ВВС в 4A0X1 - Управление службами здравоохранения

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Управляет деятельностью служб здравоохранения. Планирует, разрабатывает, управляет и выполняет медицинские услуги. Родственная профессиональная подгруппа DoD: 340.

Обязанности и ответственность

Выполняет и направляет функции управления пациентом. Интерпретирует сообщения, директивы и публикации. Координирует выпуск информационных функций. Готовит копии медицинских записей и рефератов. Координирует выпуск информационных функций. Готовит, хранит, защищает, передает и удаляет медицинские записи. Ведение локатора пациентов и файлов с ожиданиями. Готовит, кодирует и передает титульные листы истории болезни. Переписывает ежедневную информацию на графики. Переписывает приказы врачей и готовит запросы на диагностические тесты, консультации и направления.

Выполняет функции по приему, выписке и переводу пациентов. Составляет информацию и подготавливает отчеты, графики и диаграммы по занятости постели, укомплектованию персоналом, стоматологическому обслуживанию, медицинскому обслуживанию из гражданских источников и профессиональной деятельности.

Готовит связанную с пациентом переписку и специальные заказы для назначения пациентов, переназначения и аэромедицинской эвакуации. Координирует и готовит формы. Идентифицирует и обрабатывает определения Line of Duty (LOD). Осуществляет мониторинг программы обучения иждивенцев (за рубежом). Определяет, координирует и обрабатывает медицинские состояния, требующие рассмотрения в Медицинской комиссии по оценке (MEB). Проверяет право пациента. Выполняет процедуры для сетевых рефералов. Предоставляет помощь претензий и консультирование бенефициаров.

Выполняет и управляет функциями управления ресурсами. Готовит финансовые отчеты и учет запасов. Составляет информацию, ведёт бухгалтерский учет и готовит статистические отчеты. Выполняет анализ рынка и анализ бизнес-кейсов. Координирует деятельность по сбору информации о третьих сторонах и готовит необходимые отчеты. Помогает в обследовании рабочей силы и разработке стандартов рабочей силы. Определяет рабочую силу стандартных исключений и отклонений. Проверяет медицинские записи для сбора данных для медицинских проверок.

Анализирует данные о рабочей нагрузке и затратах для проверки требований к рабочей силе и разрабатывает корректировки и прогнозы для поддержки клинических или миссионерских изменений. Мониторинг Документа о персонале подразделения (UMD) для обеспечения точного отражения требований и финансирования. Осуществляет мониторинг Реестра управления персоналом подразделения (UMPR) для обеспечения правильного распределения кадровых ресурсов. Выявляет нехватку персонала и координирует действия по постоянному или временному назначению. Собирает, обслуживает, подготавливает и анализирует данные системы медицинских расходов и отчетности о производительности (MEPRS) или сопоставимую систему учета рабочей нагрузки.

Готовит смету бюджета и финансовые планы. Контролирует расходы и обязательства; анализирует финансовые отчеты и процедуры учета и отчетности о рабочей нагрузке; проводит исследования и внутренние аудиты.

Выполняет и управляет медицинскими информационными технологиями и действиями. Запросы и документы технической помощи. Управляет аппаратным и программным обеспечением. Мониторинг информационных технологий программ безопасности. Выполняет действия по поддержке клиентов. Управляет программами обучения пользователей.

Квалификация по специальности

Знания, Знание является обязательным из общих делопроизводства; медицинская терминология, нормативы и директивы; медицинская этика; ведение медицинской документации; принципы кодирования; и анатомия и физиология.

образование, Для поступления на эту специальность желательно комплектование компьютеров, эквивалентных среднему или общему образованию.

Повышение квалификации, Для присуждения AFSC 4A031 завершение базового курса управления службами здравоохранения является обязательным.

Опыт, Следующий опыт является обязательным для присуждения AFSC указано: (ЗаметкаСм. Пояснение к специальным кодам ВВС.

4A051. Квалификация и владение AFSC 4A031. Кроме того, опыт работы в одной или нескольких из следующих функций: управление записями, приема и диспозиции, или перемещение пациента

4A071. Квалификация и владение AFSC 4A051. Кроме того, опыт контроля над функцией управления службами здравоохранения.

4A091. Квалификация и владение AFSC 4A071. Кроме того, опыт управления функцией управления службами здравоохранения и персоналом.

Другой, Для присуждения AFSC 4A031 обязательна возможность нажатия клавиш с минимальной скоростью 20 слов в минуту.

Сила Треб: Г

Физический профиль: 333233

гражданствонет

Требуется оценка Appitude: G-43 (изменен на G-44, вступает в силу с 1 июля 04 г.).

Техническое обучение:

Курс №: J3ABR4A031 000

Продолжительность (дней): 29

Место нахождения: S


Интересные статьи

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Все ненавидят обзоры производительности. Вот некоторые относительно простые исправления, которые могут сделать процесс намного менее болезненным.

Почему вы были уволены?

Почему вы были уволены?

Прочитайте здесь примеры лучших ответов на вопросы собеседования о том, почему вас уволили, и лучший способ обсудить увольнение с работодателями.

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Работа на местные органы власти включает в себя множество рабочих мест и работу со своими соседями на благо своих общин.

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Если вы женщина, которая пытается сбалансировать жизнь, вы не одиноки. Баланс между работой и личной жизнью - это то, к чему все стремятся, но это все труднее для женщин.

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Узнайте, как оценки работы могут помочь вам создать справедливую систему вознаграждения путем соответствующей классификации рабочих мест.

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

С таким количеством негативов, связанных с полицейской деятельностью, с какой стати кто-то захочет продолжить эту карьеру? Там может быть больше плюсов, чем минусов.