Внештатные вопросы собеседования с советами

Чем внештатное собеседование отличается от обычного собеседования? Для начала, ни одна из сторон не стремится к долгосрочным отношениям. Такая свобода имеет множество преимуществ как для работников, так и для работодателей, но она также немного меняет процесс «найма», включая вопросы об интервью, которые вы можете услышать от менеджера по найму.

Типы вопросов, которые задают фрилансерам

Когда вы берете интервью у фрилансеров, клиентам не нужно беспокоиться о том, как вы вписываетесь в корпоративную культуру или где вы хотите быть через пять лет. В зависимости от игры, это может даже не иметь значения, будь вы утренний человек или ночной человек, или как выглядит ваша обычная рабочая неделя.

Вместо этого ожидайте вопросы, направленные на достижение результатов. Это потому, что даже больше, чем обычные работники, контрактники готовы решить проблему. Человек, который нанимает вас, должен будет продемонстрировать, что вы делаете это, возможно, в гораздо более короткие сроки, чем он или она был бы работником полного дня. Основная ирония работы по контракту заключается в том, что даже если вы дешевле, чем работник, который получает льготы, и, следовательно, менее рискованный, если вы не работаете, вас также легче оценить, потому что ваши цели являются конкретными и ограниченными, и легче стрелять, потому что обычный процесс прекращения не применяется.

В любом случае, в качестве работника всегда лучше всего сосредоточиться на подготовке к вопросам собеседования, которые вы, вероятно, получите. Для фрилансеров это означает способность продемонстрировать, что вы стоите денег и что вы можете добиться цели.

5 Внештатных Вопросов Собеседования

Вот некоторые из вопросов, которые вам могут задать во время собеседования:

1. Можете ли вы показать мне образцы работы, которую вы проделали в подобных проектах?

Советы для ответа: Когда вы работаете фрилансером, ваша работа говорит за вас, поэтому важно иметь портфель работ, чтобы показать потенциальным клиентам. В старину это означало физическую папку, полную ваших рабочих образцов. Теперь цифровые портфолио облегчают отправку ссылок по электронной почте потенциальным клиентам, а также демонстрируют вашу работу в интервью.

В любом случае, вы захотите показать некоторые образцы и продемонстрировать, как вы работали с клиентом в каждом конкретном случае.

Вы получите бонусные баллы, если вы можете прикрепить знак доллара к этой демонстрации, объяснив, как вы сделали или сэкономили деньги

2. Каков ваш рабочий процесс?

Советы для ответа: Согласно IRS, одно из различий между работником и подрядчиком заключается в том, что предприятия не могут указать часы работы для подрядчика. Установка сроков является приемлемой (например, «проект будет завершен EOD 1 ноября»), но не блокирует часы вашего времени на постоянной основе (например, «Фрилансер будет доступен восемь часов в день, пять дней в неделю, с 9 до 17 часов, пока компания ABC не скажет иначе ").

Тем не менее, вещи должны быть выполнены, когда они должны быть выполнены, поэтому не удивляйтесь, если у вас возникнет вопрос о вашем рабочем процессе - и знайте, что, хотя менеджер по найму может действительно интересоваться вашим стилем работы, он или она наиболее Скорее всего, хочет знать, что вы доступны в рабочее время, чтобы отвечать на вопросы и принимать запросы.

Другой аспект этого вопроса заключается в том, что интервьюер хочет знать, можете ли вы принять конструктивную критику и будете ли вы участвовать в процессе проверки. Итак, не забудьте упомянуть, что вы гибки, сотрудничаете и открыты для идей.

3. Расскажите мне о времени, когда у вас были проблемы с установлением срока, и выполнили его.

Советы для ответа: Настоящий секрет в том, что все, от школьников до руководителей, ненавидят групповые проекты. Тем не менее, до тех пор, пока отдельные вкладчики ценны, и пока мы не сможем найти какой-то лучший способ объединить независимую мысль в крупномасштабный результат, мы, вероятно, застряли с ними. Это означает, что мы все зависим друг от друга, чтобы уложиться в сроки, чтобы мы могли продолжить нашу часть шоу.

Помните, когда вы отвечаете, что у интервьюера есть причина еще больше беспокоиться о том, что фрилансер может уложиться в сроки, потому что другие члены команды не смогут найти вас в спешке, если вы уроните мяч. Ваша цель здесь - предоставить конкретные примеры вашей преданности делу, независимо от того, насколько это сложно. Будьте максимально конкретны.

4. Сколько вы берете?

Советы для ответа: Это тот случай, когда вы хотите, чтобы они сначала говорили. Приведите общее представление о ваших ставках фрилансеров, но не соглашайтесь на цену сразу. Вы не будете знать, сколько взимать, или даже выставлять счета почасово или по проекту, пока у вас не будет намного больше информации о требуемой работе.

Не дайте себя обмануть, назвав номер вначале, только чтобы узнать позже, что клиент ожидает три встречи в неделю и не хочет платить за них, или что каждый этап проекта включает в себя три выхода и два из них. принадлежат другим удаленным работникам, которые редко доступны. Получите все подробности, прежде чем совершить цену, а затем получите ее в письменной форме в форме контракта или технического задания.

5. Какова ваша доступность?

Советы для ответа: Это ваша возможность выразить энтузиазм, заверить клиента в вашей приверженности и установить некоторые границы. У многих клиентов складывается впечатление, что они хотят, чтобы их подрядчики работали на полную ставку, не прибегая к этому в форме обеспечения занятости. Это не значит, что они злые или пытаются вас обмануть; возможно, они привыкли к этой модели, работая с обычными сотрудниками.

Независимо от этого, вы можете передать свою страсть и надежность, не обещая быть готовыми к чрезвычайным ситуациям в 10 часов вечера или каждой очередной утренней встрече. Большинство профессиональных фрилансеров считают нецелесообразным спать каждое утро в любом случае, поэтому вы, вероятно, можете сказать им, что вы обычно доступны в обычное рабочее время и что у вас есть политика реагирования на электронные письма клиента с периодом времени Х (24 часа или меньше), Вы не обязаны обещать им готовность работать неполный рабочий день.

Приготовьтесь к Ace Интервью

Прежде чем выйти на улицу или позвонить по телефону для интервью, ознакомьтесь с этими советами о том, как пройти собеседование на внештатную работу.