• 2024-06-30

Вопрос собеседования: прошли ли вы какие-либо стажировки?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Когда вы подаете заявление на должность начального уровня, общий вопрос собеседования при приеме на работу звучит так: «Прошли ли вы какие-либо стажировки и что вы получили от опыта?»

Когда рекрутеры задают этот вопрос, они обычно оценивают, есть ли у вас практический опыт, когда вы применили знания и навыки в реальных ситуациях. Если вы студент или недавний выпускник, они могут спросить вас, способны ли вы справиться с реальной рабочей средой.

Отвечая на этот вопрос, вы хотите быть честным и тщательным. Прочитайте ниже советы о том, как ответить на этот вопрос, и посмотрите список примеров ответов.

Как ответить, когда вы прошли стажировку

Если вы прошли стажировку, вы можете просто поделиться своим опытом и поделиться тем, что вы узнали. Перед собеседованием составьте список навыков, которые вы развивали в каждой стажировке. Обведите навыки, связанные с работой, для которой вы проводите собеседование, и обязательно укажите их в своем ответе на вопрос.

Вы также, вероятно, получите дополнительный вопрос с просьбой привести пример того, как вы продемонстрировали, какие навыки вы упомянули. Поэтому подготовьте анекдоты или примеры, демонстрирующие, как вы применили эти навыки, личные качества или базы знаний, чтобы повысить ценность или достичь определенного успеха.

Предоставляя пример, сначала опишите ситуацию или проблему, с которой вы столкнулись. Затем объясните, как действия, которые вы предприняли, оказали положительное влияние на компанию. Это влияние может быть незначительным, например, вы, возможно, написали информационный бюллетень компании и получили положительные отзывы о вашем четком письме.

Работодателям также будет интересно узнать, как ваши стажировки могли повлиять на ваши карьерные устремления. Если стажировка послужила подтверждением интереса к карьерной функции, такой как маркетинг, или отрасли, подобной потребительским товарам, которые соответствуют вашей целевой работе, то вы можете поделиться этой реализацией. Если нет, то подумайте, помогла ли вам стажировка распознать навыки, связанные с вашей целевой работой, которой вы наслаждались. Например, вы можете ориентироваться на связи с общественностью, но прошли стажировку в издательском деле.

Вы можете объяснить, что во время вашей издательской практики вам нравилось развивать свои навыки письма, что является важным аспектом общественных отношений.

Как ответить, когда вы не прошли стажировку

Если вы еще не проходили стажировку, вы можете воспользоваться этой возможностью, чтобы сослаться на любой опыт, подобный стажировке, который у вас был.

Подобной стажировке может быть любой опыт, в котором вы применили и развили навыки, такие как академические проекты, лабораторные работы, деятельность в кампусе, работа волонтеров, тематические исследования, исследовательская поддержка факультетов, независимые исследования, диссертации и конкурсы.

Вы также можете описать оплачиваемый опыт работы, который поддерживает ваши карьерные интересы или предоставляет доказательства привлекательных черт характера. Возможно, вы работали на стойке регистрации в офисе финансового планирования, и это воздействие могло стимулировать интерес к этой области, или, возможно, вы работали 25 часов в неделю в магазине розничной торговли, сохраняя при этом полную загруженность курса, демонстрируя сильную этику работы.

Отвечая на вопрос, быстро подтвердите, что вы не прошли официальную стажировку, а затем представьте доказательства навыков, которые вы приобрели в результате различных подобных вам стажировок.

Примеры лучших ответов

Вот примеры ответов на собеседования, которые вы можете редактировать в соответствии со своим личным опытом и опытом. Для каждого из этих ответов у интервьюера должен быть подготовлен пример на тот случай, если ему или ей задают дополнительный вопрос, например: «Расскажите мне о времени, когда вы продемонстрировали этот навык во время стажировки».

  • В прошлом семестре я прошел маркетинговую стажировку в местной фирме и был восхищен тем, как команда анализирует потребности клиентов. Мне нравилось помогать им организовывать рекламные мероприятия, и им нравилась копия, которую я написал для веб-сайтов клиентов.
  • Я не смог пройти стажировку, потому что я работал 20 часов в неделю, чтобы покрыть расходы на колледж, набрав при этом 16 и более кредитов. Тем не менее, я работал помощником редактора школьной газеты, где я научился справляться с крайним давлением и оттачивал свои навыки письма, редактирования и организации.
  • Прошлым летом я прошел стажировку в крупной консалтинговой фирме в городе. Одна важная вещь, которую я узнал, это слушать, что говорят ваши коллеги, и смотреть, что они делают. Хотя они могут не осознавать этого, другие сотрудники могут быть вашим лучшим ресурсом, чтобы узнать, что делать и чего не следует делать в офисе.
  • Мой университет требовал, чтобы все специалисты в области дизайна одежды прошли ротацию стажировок в течение лета между младшими и старшими классами. Стажировки помогли мне сосредоточиться на том, какая часть дизайна одежды вызвала мой интерес больше всего. Теперь я понимаю, что увлечен работой напрямую с клиентами. Это также помогло мне отточить свои навыки обслуживания клиентов - я даже получил награду «Отличное обслуживание клиентов» от моего руководителя практики.
  • Во время учебы в колледже я не проходил никаких стажировок, но последние два лета я использовал для волонтерства в местном приюте для бездомных. В приюте я ежедневно работал с социальными работниками. Я был в состоянии помочь с посещением на дому, жизненными навыками и вопросами занятости, наряду со всеми другими ресурсами и услугами, предлагаемыми жителям приюта. Хотя у него не было официального названия стажировки, он служил той же цели и давал мне тот же практический, профессиональный опыт, который я получил бы, пройдя стажировку по социальному обслуживанию в округе.

Интересные статьи

Закрыть прочь

Закрыть прочь

Еще один из серии советов по закрытию продаж: «Отберись» использует основное человеческое нежелание проигрывать.

Угроза реальных новостей и зачем она нам нужна

Угроза реальных новостей и зачем она нам нужна

Многие молодые люди говорят, что им не нужны настоящие новости. Узнайте, почему это повредит медиаиндустрии и обществу в ближайшие годы.

Правительственная отставка и трехногий табурет

Правительственная отставка и трехногий табурет

Метафора трехногого стула распространена в планировании отставки. Все три ноги жизненно важны для стабильного выхода на пенсию после государственной карьеры.

Как справиться с синдромом токсического босса на рабочем месте

Как справиться с синдромом токсического босса на рабочем месте

Токсичный босс может подорвать дух компании и нанести ущерб ее прибыли. Вот как можно найти и справиться с ними с точки зрения управления.

Ловушка не отслеживаемых, неограниченное оплачиваемое время

Ловушка не отслеживаемых, неограниченное оплачиваемое время

Вы можете подумать, что неограниченный ВОМ является привлекательным преимуществом для сотрудников. Но это имеет негативные последствия как для сотрудников, так и для бизнеса.

Значение и важность стажировки

Значение и важность стажировки

Стажировка позволяет вам учиться в среде, где все знают, что вы новичок в этом, и они будут наставлять вас руководящей рукой.