Советы по уходу с работы по телефону
Настя и сборник весёлых историй
Оглавление:
- Причины бросить работу по телефону
- Прежде чем позвонить в отставку
- Советы по уходу с работы по телефону
- Связанное Чтение
Бросить работу по телефону - не самый вежливый способ уйти в отставку. В идеале, отставки происходят лично, после чего следует официальное заявление об отставке.
Однако, если это не вариант, выход по телефону или по электронной почте являются альтернативами. Читайте ниже, чтобы узнать, когда имеет смысл выйти по телефону, что делать до разговора и как уйти с работы по телефону.
Причины бросить работу по телефону
Когда вы выходите, потому что у вас есть новая позиция, сроки могут быть довольно жесткими: если у вас есть точная дата начала, а также вы хотите предоставить уведомление за две недели, у вас может не быть места для маневра, когда вы предоставляете свое уведомление. Поэтому, если сроки не установлены, и вы или ваш начальник не находитесь в офисе (например, если кто-то из вас путешествует или работает удаленно), отправка уведомления по телефону может быть вашим единственным вариантом.
Вы также можете выйти по телефону, если вам нужно немедленно уйти в отставку. Например, возможно, у вас возникла чрезвычайная ситуация в семье или личная ситуация, которая требует вашей немедленной отставки. Возможно, вы захотите выйти по телефону, потому что ваше рабочее место стало токсичным, и вы не чувствуете себя там комфортно. В этих обстоятельствах вам может потребоваться выйти, не уведомив об этом, и не работать больше. Однако имейте в виду, что выход без уведомления может стоить вам ссылки.
Прежде чем позвонить в отставку
Если вы заранее знаете, что покинете телефон, убедитесь, что на работе не осталось личных вещей. Неловко возвращаться после того, как ты ушел, поэтому возьми с собой все, что хочешь. Кроме того, не оставляйте личную информацию на своем рабочем компьютере - удалите историю браузера и любые личные файлы или электронные письма.
Перед телефонным звонком целесообразно подготовиться, чтобы вы точно знали, что вы скажете во время разговора. Это не даст вам сказать что-то, чего вы действительно не должны (например, «я ненавижу эту работу») или что-то нащупывает.
Вот дополнительная информация о том, какие шаги нужно предпринять, прежде чем бросить работу.
Советы по уходу с работы по телефону
- Поговорите со своим руководителем. Лучший способ бросить работу по телефону - это позвонить своему руководителю и очень просто сказать, что вы уходите. Вы можете отправить электронное письмо заранее, чтобы запланировать звонок, чтобы убедиться, что вы нашли подходящее время для разговора. Однако, если ваш супервайзер недоступен и вы не можете дождаться отставки, вы можете поговорить с менеджером своего супервайзера или с кем-то из отдела кадров.
- Не вдавайтесь в подробности.Отказ от работы, очень похожий на разрыв отношений, может быть очень личным и эмоциональным. Не позволяй своим чувствам взять верх. Будьте очень прямолинейны в отношении того, почему вы звоните - вы можете сказать что-то вроде: «К сожалению, я хотел поговорить с вами по телефону сегодня, чтобы сообщить об этом» или «Спасибо, что нашли время поговорить. Сегодня будет мой последний день». в компании X. " Не говорите больше, чем то, что вы покидаете, но если у вас есть причина для отказа от этого, это звучит законно, используйте его. Например, личные или семейные болезни являются причинами, по которым вы могли бы бросить курить без уведомления. Вот что нужно сказать, когда вы уходите с работы, и список причин, по которым вы бросили работу.
- Прошу прощения, если вы не даете уведомления.Если вы не возвращаетесь на работу, важно извиниться за то, что уволился без уведомления. Скажите, что вы сожалеете из-за не зависящих от вас обстоятельств, что вам нужно немедленно уйти в отставку.
- Скажи спасибо. Если хотите, вы также можете поблагодарить своего руководителя за предоставленную возможность и сказать, что вам понравилось работать вместе. Не говорите ничего личного о вашем менеджере или коллегах по телефону, и не высказывайте свое мнение о должности и не обсуждайте негативные аспекты работы.
- Включите важные вопросы и информацию.Сообщите компании, что делать с вашей последней зарплатой. Если у вас нет прямого депозита, вы можете попросить его отправить его вам по почте. Если у вас есть личные вещи, которые вам необходимо получить с работы, спросите, можно ли их собрать и отправить по почте. Или вы можете принять меры для их сбора. Вы также можете задать любые другие важные вопросы, связанные с вашей зарплатой или пособиями. Кроме того, если вы предоставляете уведомление, сообщите своему руководителю, когда будет ваш последний день на работе.
- Оставить сообщение. Это не самый смелый способ уйти с работы, но если вам неудобно разговаривать с начальником, вы можете позвонить в нерабочее время и оставить сообщение голосовой почты. Опять же, это не поможет вам получить хорошую рекомендацию или, возможно, какую-либо рекомендацию, но если обстоятельства сложны на работе, вы все равно можете не получить рекомендации.
- Продолжить с письмом.Если вам нужно уйти в отставку по телефону, попробуйте позже с официальным письмом об отставке, если вы можете. Отправьте письмо своему боссу, а также в отдел кадров. Это гарантирует, что ваша отставка будет официально зарегистрирована.
Связанное Чтение
- Отставка по электронной почте
- Советы по написанию заявления об отставке
- Отставка делает и не делает
Образец письма: Увольнение с работы по уходу за ребенком
Вам нужен образец письма об отставке, чтобы использовать в качестве руководства? Вот пример уведомления работника о том, чтобы он ушел, чтобы остаться дома, чтобы заботиться о своем ребенке.
Лучшие советы по уходу с работы, которую вы ненавидите
Вот лучший способ оставить работу, которую вы ненавидите, как подготовиться к тому, чтобы двигаться дальше, что делать, прежде чем уйти, и когда и как сообщить своему работодателю, что вы уходите.
Советы по уходу с работы сотрудников
Вот несколько полезных советов, которые помогут вам профессионально, с достоинством и изяществом уйти в отставку.