• 2024-11-21

Программа МАВНИ

#43.Получение гражданства США через службу в армии США

#43.Получение гражданства США через службу в армии США

Оглавление:

Anonim

В 2008 году министр обороны утвердил пилотную программу под названием «Военные образцы, жизненно важные для национальных интересов» (MAVNI). Целью программы было привлечение в Вооруженные силы лиц, свободно владеющих языками, которые военные США считали критически важными, а также имеющих подготовку в области здравоохранения.

Эта программа была направлена ​​на нерезидентов-легальных иммигрантов, которые законно проживали в Соединенных Штатах в течение как минимум двух лет, и была инициирована с целью повышения военной готовности. За время своего существования в его состав вошли более 10 000 человек, но в 2016 году MAVNI был заморожен.

Стандарты для привлечения неграждан

Стандарты призыва на военную службу в США: «Чтобы присоединиться к США.Военные, вы должны быть либо гражданином США, либо вы должны быть легальным постоянным иммигрантом, физически проживающим в Соединенных Штатах, с Зеленой картой ".

И, как правило, это остается в силе - руководства по набору персонала делают то же самое. Но программа MAVNI стремилась диверсифицировать военный персонал, изменяя эти стандарты для определенных позиций.

Цель состояла в том, чтобы набрать людей с необходимыми медицинскими или стоматологическими навыками и обучением, а также людей с критическими навыками иностранного языка и культуры. В обмен на их услуги лица, зачисляемые по этой программе, могли подать заявление на получение гражданства США в ускоренном порядке.

Армия США была первой ветвью, которая реализовала программу в 2009 году, и вскоре после этого к ней присоединился ВМФ, хотя в целом армия была основным участвующим подразделением службы в МАВНИ.

Военная Работа и МАВНИ

Медицинские работники, которые были зачислены в качестве офицеров (армия является единственной службой, куда люди должны поступить в первую очередь, перед посещением школы кандидата в офицеры), должны были отслужить либо три года активной службы, либо шесть лет в резерве. Иммигранты, которые поступили на работу на основании своих языковых навыков, должны были проработать как минимум четыре года в армии.

Участники, которые не отслужили свой срок службы, могут потерять свое гражданство; фактически гражданство, предоставленное в рамках программы MAVNI, может быть аннулировано, если лицо будет отделено от Вооруженных сил на иных, чем почетные, условиях до пятилетнего срока.

MAVNI заморожены до бесконечности

В 2012 году программа MAVNI была обновлена, расширена и расширена в 2014 году.

В 2016 году, после введения более строгих требований к проверке данных, администрация Обамы заморозила программу, оставив несколько тысяч новобранцев без какого-либо продвижения.

Условия программы MAVNI требовали, чтобы участники начали учебный лагерь в течение трех лет после их зачисления. Большая часть последней партии новобранцев MAVNI вышла из строя в ожидании завершения проверки данных.

В 2018 году при администрации Трампа армия начала увольнять солдат, завербованных по программе MAVNI. По сообщениям, большинство из них не получили уведомления о том, почему их увольняли, но в результате их статус гражданства был поставлен под угрозу. Многие из них достойно служили в Афганистане, Ираке и других местах по всему миру.

По состоянию на январь 2019 года программа остается закрытой, и, как представляется, никаких планов по ее возрождению нет.


Интересные статьи

Преимущества постоянного улучшения на рабочем месте

Преимущества постоянного улучшения на рабочем месте

Непрерывное улучшение является важнейшим компонентом стремления к совершенству в бизнесе и основой всех основных структур качества.

Как спланировать встречу компании

Как спланировать встречу компании

Задача по планированию встречи компании? Узнайте, как с этим примером плана проекта, и советы по подходу к составлению плана проекта для встречи компании.

Руководство по планированию отпуска по беременности и родам

Руководство по планированию отпуска по беременности и родам

Считаете ли вы, что вернетесь на работу, или надеетесь бросить работу после прибытия ребенка, запланируйте гибкий декретный отпуск, выполнив следующие действия.

Примените 4 положительных примера корпоративной культуры

Примените 4 положительных примера корпоративной культуры

Не пугайтесь стоимости льгот или обучения, необходимого для изменения культуры. Вы можете подражать лучшим частям культур этих компаний.

Значение и важность сертификации платинового альбома

Значение и важность сертификации платинового альбома

Термин «платиновый альбом» является сертификацией звукозаписывающей индустрии, используемой для продажи артистов и их музыки. Узнайте о том, как инсайдеры работают с цифрами.

Что нужно, чтобы стать сантехником: обязанности, обучение, оплата

Что нужно, чтобы стать сантехником: обязанности, обучение, оплата

Получить все факты о том, чтобы быть водопроводчиком.Узнайте о должностных обязанностях, перспективах трудоустройства, обучении и заработке. Узнайте о смежных профессиях.