Программа Goldman Sachs для младших аналитиков

Программа Goldman Sachs Junior Analyst, созданная в 1970-х годах для развития лучших сотрудников инвестиционно-банковского подразделения, была официально ликвидирована этой фирмой в 2013 году. Как и в случае аналогичных программ, предлагаемых ее основными конкурентами на Уолл-стрит, многие участники будут использовать программу Goldman. как ступеньку к еще более выгодным (и зачастую гораздо менее напряженным) позициям в других местах.

Многие из конкурентов Goldman Sachs уже давно находят, что дешевле переманивать талант, развиваемый там, чем самим развивать его. Фактически, по мере того, как шли годы, все большее число младших аналитиков в Goldman Sachs, по-видимому, искали должности в других фирмах, все еще участвуя в программе, что нарушало условия их трудовых договоров. В частности, частные инвестиционные компании, как сообщается, в последние годы особенно агрессивно нанимают лучших финансовых талантов, которые были разработаны в рамках программы Goldman Sachs.

Отличительными признаками старой программы Goldman Sachs было преобладание тяжелой работы и чрезвычайно долгих часов, включая работу в течение ночи, сон в офисе и, по сути, круглосуточный вызов. Те, кто выжил и процветал в этой среде, неизбежно были теми, кто живет, чтобы работать, а не работать, чтобы жить.

Среди так называемого тысячелетнего поколения, родившегося примерно в период между 1981 и 1997 годами, аппетит к таким изнурительным темпам намного ниже, чем среди пожилых людей. Те, кто подписывается на тяжелые рабочие нагрузки, такие как те, которые налагаются на младших аналитиков, все чаще делают это с целью уйти в короткие сроки для фирм, которые предлагают лучший баланс между работой и личной жизнью, после составления резюме и установления высокого уровня заработной платы. Посмотрите наши статьи о том, почему Уолл-стрит теряет таланты в Силиконовой долине и почему лучшие MBA избегают Уолл-стрит.

Новая инициатива

В ноябре 2015 года Goldman Sachs объявил о новом наборе инициатив, направленных на улучшение условий труда и перспектив работы для нынешнего урожая начинающих инвестиционных банкиров, надеясь, что это повысит удовлетворенность работой и удержание сотрудников среди них. В частности, фирма обещает сократить объем чистой работы и ускорить доступность рекламных акций для лучших исполнителей.

В соответствии с Журнал "Уолл Стрит («Goldman Sweetens Deal для молодых банкиров: Банк добавляет третий год к программе, направленный на облегчение тяжелой работы», 5 ноября 2015 г.), Goldman нанимает около 2000 младших аналитиков каждый год. Конкуренция за эти позиции является жесткой, и Голдман имеет свой выбор талантов. Однако, как отмечалось выше, сохранение его анализа становится все более проблематичным. Заработная плата младших аналитиков в первые два года составляет около 85 000 долларов плюс участие в бонусных пулах. Те, кто повышен в должности, будут зарабатывать значительно больше.

Что делают младшие аналитики инвестиционно-банковских услуг

Независимо от того, являются ли они неофициальной программой, младшие аналитики инвестиционного банкинга обычно работают под руководством более старших инвестиционных банкиров или аналитиков инвестиционного банкинга. Работа, выполняемая младшими аналитиками, обычно охватывает:

• Предлагаемые и ожидающие сделки
• Смолы, сделанные инвестиционными банкирами для существующих и потенциальных клиентов
• Исследования по заказу клиентов

Конкретные задачи, порученные младшим аналитикам, будут включать, например:

• Исследовательские компании
• Анализ финансовой отчетности
• Внимательно читая финансовые документы и контракты
• Сборка презентаций (например, презентационных книг)

Другие аналитические программы в Goldman

Тем не менее, Goldman Sachs указывает, что он сохранит двухлетние контракты для начинающих аналитиков в своих отделах продаж, торговли и инвестиционных исследований. Основная причина заключается в том, что участники этих программ продемонстрировали гораздо большую лояльность к фирме, причем намного меньше перешли на сторону конкурирующих фирм или программ MBA.