Как описать вашу типичную рабочую неделю в интервью

Что ты делаешь на работе весь день? Это общий вопрос, который задают на собеседованиях, и это ваш шанс показать, что ваш опыт соответствует требованиям к работе и что у вас есть личные качества, которые компания ищет в своих сотрудниках.

Как подготовить ответ

Подумайте о позиции, на которую вы претендуете, и как ваши текущие или прошлые позиции связаны с ней. Составьте список некоторых ключевых задач, которые вы выполняете в обычную рабочую неделю. Просмотрите свой список и отметьте задачи, которые соответствуют требованиям позиции, которую вы ищете. Сосредоточьтесь на этих задачах, отвечая на этот вопрос.

Внимательно посмотрите на должностную инструкцию и составьте список двух или трех качеств, которые работодатель, по-видимому, ищет в соискателе. Компания может подчеркнуть организационные навыки или кого-то, кто хорошо ладит с другими. Убедитесь, что ваш ответ на этот вопрос подчеркивает, как вы регулярно демонстрируете эти ключевые качества на текущей работе.

Чем больше вы сможете связать свой прошлый опыт с открытием работы, тем лучше вы будете отвечать на вопрос.

Советы для ответа

Вы не хотите повторять свой рабочий день час за часом. Сосредоточьтесь на нескольких основных задачах и кратко опишите, как вы их выполняете.

Если новая работа требует кого-то, кто чрезвычайно организован, подчеркните задачи, которые демонстрируют, как вы остаетесь организованным.

Сделайте ваши ответы как можно более конкретными, приводя реальные примеры. Например, если вы говорите, что работаете с отделом продаж, чтобы решить насущные проблемы обслуживания клиентов, укажите возникшую проблему и то, как вы ее решили.

Если у вас есть работа, в которой каждый день очень похож, предоставьте более подробный обзор одного дня и объясните, что большинство дней следуют аналогичной схеме.

Что не сказать

Должно быть очевидно, что не стоит говорить о не связанных с работой мероприятиях, которые вы выполняете в рабочее время, но известно, что соискатели общаются о том, как часто они опаздывают на работу, или им нравятся долгие обеденные перерывы на работу. в тренажерном зале.

Примеры ответов

Эти образцы могут дать вам представление о том, какую информацию вам нужно передать интервьюеру.

• В течение типичной рабочей недели одной из моих главных задач является проверка моих сотрудников и оценка прогресса в различных проектах. Я люблю встречаться по понедельникам, чтобы обсудить наши приоритеты на неделю, затем снова встретиться в середине недели, чтобы проверить прогресс, и один раз в конце недели, чтобы обсудить постановку целей на следующую неделю. В середине недели я встречаюсь с небольшими группами моих сотрудников, чтобы решить любые проблемы. Например, во время недавней встречи в середине недели я заметил, что одна команда отстала на несколько дней в долгосрочном проекте. Я встретился с командой, и вместе мы разработали стратегию повышения эффективности. Я также посещаю еженедельные собрания, на которых я представляю результаты работы моего департамента исполнительному совету. По пятницам я выполняю все задания и отправляю все необходимые сообщения по электронной почте и лично. Наконец, я создаю список приоритетов на следующую неделю.

• Как социальный работник в школе, мой график меняется каждый день. Я провожу большую часть своего времени в сессии с моими клиентами. Обычно это консультации один на один, но я также провожу групповые занятия. Я также провожу несколько часов ежедневных тренировок, наблюдений и обратной связи для моих стажеров по социальной работе. Таким образом, около половины моего времени уходит на работу непосредственно с клиентами, а четверть моего времени - на стажировку. Большую часть остального времени мы проводим, работая непосредственно с администрацией школы, посещая и помогая проводить собрания, связанные с успеваемостью учащихся и разработкой учебных программ. Я также должен заполнить документы о моих клиентах, встретиться с учителями, чтобы проверить потребности конкретных студентов, и наметить цели на следующую неделю.

• Большинство дней я вхожу в офис рано, чтобы убедиться, что все готово для наших первых пациентов. Это включает в себя прохождение врачом его графика и просмотр системы планирования офиса, чтобы проверить наличие изменений. Я делаю аналогичную задачу в конце дня, отвечая на любые сообщения в нашей системе составления расписаний и проводя доктора через план на следующий день. В мои обязанности входит оказание помощи пациентам как лично, так и по телефону. Я планирую их встречи и помогаю решать любые вопросы. Многие из наших пациентов обращаются с проблемами, с которыми я могу немедленно разобраться. В большинстве дней недели такая же картина, хотя я также провожу еженедельный семинар по обучению персонала по различным темам, начиная от эффективного общения с пациентами и заканчивая новыми медицинскими протоколами. Я добровольно вызвался выполнить эту обязанность как способ улучшить свои лидерские и презентационные навыки.