Возвращаясь к работе - Советы по возвращению на рабочее место

Согласно анализу данных переписи, проведенному Pew Research, 11 миллионов родителей - 18 процентов рабочей силы США - не работали вне дома в 2016 году, самом последнем году, для которого эта информация доступна. (Ливингстон, Гретхен. На долю мам и пап, которые живут дома, приходится примерно один из пяти родителей в США. Исследование Пью: FactTank, 24 сентября 2018 года). В какой-то момент многие люди, которые отнимают время от работы, чтобы оставаться родителями дома, возвращаются к рабочей силе. Возвращение к работе означает решение таких вопросов, как организация ухода за детьми, баланс работы и семьи.

Это то, с чем должны работать все работающие родители. Родители, которые возвращаются к рабочей силе после продолжительного отсутствия, также имеют проблемы, уникальные для их ситуации.

После того, как будут рассмотрены все практические вопросы, связанные с возвращением на работу, настанет время принять важные решения, связанные с карьерой. Например, вам придется решить, стоит ли вернуться к тому, чем вы были до рождения ваших детей, или попробовать что-то новое. И если вы хотите сделать что-то новое, вам придется выяснить, что это будет.

Смена карьеры в порядке?

Есть несколько причин для смены карьеры. Например, если ваша карьера связана с чрезмерно долгой работой или частыми поездками, вы можете ожидать, что это будет слишком сложно сбалансировать с семьей.

Ваше желание сменить профессию может не иметь ничего общего с вашей ролью родителя. Ваши интересы могли измениться во время перерыва, который вы взяли у рабочей силы, или, возможно, вы не выбрали правильную карьеру с самого начала. Этот момент дает возможность найти что-то более подходящее. Изменения в вашей сфере деятельности или отрасли в последние годы, например, слабые перспективы работы, также могут потребовать поиска другой профессии.

Потребуется время, чтобы понять, что делать дальше. Если возможно, продлите свое свободное время, чтобы сосредоточиться на выборе профессии. Если необходимо срочно начать зарабатывать деньги, подумайте о поиске временной работы, пока вы не сможете принять решение и пройти необходимую подготовку для вашей новой профессии. Temping также может облегчить ваш переход к работе.

Как ты компенсируешь время вдали от своего поля?

Даже если в вашей старой области все еще есть возможности трудоустройства, вернуться к ней будет нелегко. Многое могло измениться за время вашего отсутствия, даже если бы оно длилось недолго. Читайте о своей сфере деятельности и отрасли и поговорите с людьми, которые в настоящее время работают в ней. Если вы позволите своей профессиональной сети прекратить работу, сейчас самое время ее восстановить. Узнайте, что вы должны сделать, чтобы подготовиться, чтобы стать конкурентоспособным кандидатом на работу.

Подумайте о возвращении. Возвратные работы - это стажировки, предназначенные для таких людей, как вы - опытных специалистов, которые давно отсутствовали в рабочей силе и теперь планируют вернуться. Они могут быть в текущей области карьеры или в новой. Возвращение может помочь вам обновить ваши навыки и предоставить возможности для общения, и даже может привести к постоянной должности после завершения.

Объясняя разрыв в вашей истории занятости

Возвращение может также помочь преодолеть разрыв в вашей истории трудоустройства. Если вы используете хронологическое резюме, оно закончится после вашей последней работы, которая могла быть несколько лет назад. Многие работодатели не смотрят благосклонно на пробелы в сфере занятости, и вам придется объяснить, почему ваше резюме показывает это.

Не приносите извинений за то время, которое вы провели вдали от работы. Вместо этого выделите свои навыки, особенно те, которые были приобретены во время вашего отсутствия на работе. Укажите любой опыт работы с волонтерами и организации, в которых вы играли активную роль, например, ассоциацию родителей с учителями в школе вашего ребенка. Хотя работодатели могут не оценивать навыки, полученные в результате волонтерской работы, так же высоко, как навыки, полученные в результате трудоустройства, это способ показать, что вы правильно использовали свое время.

Многие специалисты по развитию карьеры предлагают использовать функциональное резюме, а не хронологическое. Это делает упор на навыки, а не историю трудоустройства.

В своем сопроводительном письме объясните, что вы возвращаетесь к рабочей силе, и выделите ваши текущие навыки. Сделайте то же самое на собеседованиях. Многие люди уклоняются от разговоров об их разнице в занятости, но поскольку скрыть это невозможно, будьте честны и откровенны.