• 2024-11-21

Фриланс Интервью с Владельцем Бизнеса

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

В Онтарио, Канада, юристы лицензируются и регулируются так же, как юристы в Соединенных Штатах. Юридическая лицензия позволяет юридическому лицу предоставлять юридические консультации и услуги представителям общественности по определенным типам вопросов и предстать перед некоторыми судами и административными судами более низкого уровня. Юридические лица Онтарио могут работать независимо, без надзора адвоката, а некоторые даже имеют профессиональную страховку от злоупотребления служебным положением.

В приведенном ниже интервью Элишева Айзенберг, лицензированный помощник юриста в Торонто, Онтарио, делится своим опытом в качестве владельца юридического бизнеса. Он работает в юридической службе Shevas и работает помощником юриста в течение одного года. Айзенберг лицензирован Обществом юристов Верхней Канады и является членом Юридического общества Онтарио, членом Юридического центра по вопросам инвалидности ARCH и членом Стэнфордского отделения Who's Who.

Более подробные интервью с юристами «изо дня в день» см. В этих статьях юристов или, для ознакомления с адвокатской практикой, просмотрите эти истории юристов.

Какое у вас образование?

В июне 2010 года я получила диплом юриста по юридическим связям в центральном кампусе колледжа Эверест в Торонто.

На чем специализируется ваш юридический бизнес? Сколько юристов работает в вашей фирме?

Я владелец и единственный юрист в моей фирме. Я представляю клиентов в ADR, мелких претензиях, арендодателе, инвалидности, правах человека, трудовых отношениях и спорах о парковочных талонах. Я живущий посол для людей с дискриминационными правами и особенно для людей с ограниченными возможностями.

Каковы ваши ежедневные обязанности в качестве независимого помощника юриста?

Моими основными обязанностями является управление и развитие моей компании. Ежедневно я выполняю маркетинг, налаживание связей и управление бизнесом в дополнение к юридической работе, такой как заполнение форм и оформление документов, посещение суда, встречи с клиентами и обслуживание клиентов.

Какие навыки и способности необходимы, чтобы преуспеть в качестве внештатного помощника юриста или законного владельца бизнеса?

Чтобы работать в качестве внештатного помощника юриста, вы должны быть пунктуальными, организованными, мотивированными и обладать отличными человеческими навыками. Вы также должны отлично владеть английским языком, а также отличными грамматическими и орфографическими навыками. Кроме того, вы должны быть в состоянии управлять юридическими и офисными технологиями, такими как компьютерные программы, принтеры и факсы, копировальные и сканирующие машины.

Что вам больше всего нравится в вашей работе в качестве внештатного юриста?

Мне хорошо, когда я помогаю другим. Мне особенно нравится помогать людям в ситуациях, похожих на мою, на протяжении всей моей жизни.

С какими проблемами вы сталкиваетесь ежедневно при ведении юридического бизнеса?

Моя основная задача как помощника юриста-фрилансера - не иметь достаточно времени, чтобы выполнить работу, и члены семьи не понимают, что я на работе, когда работаю дома.

Какие препятствия вы преодолели в создании своего независимого юридического бизнеса?

Понимая, что у меня есть сила, чтобы делать вещи!

Растут ли возможности трудоустройства для независимых или внештатных юристов?

Получить работу здесь, в Онтарио, в качестве помощника юриста, может быть очень сложно. Профессия независимые юристы растет как на дрожжах, но, поскольку она все еще нова, не многие люди понимают, что могут сделать юристы. Многие юристы собрались вместе, чтобы попытаться рассказать общественности о роли и способностях независимых юристов.

Можете ли вы дать какие-либо советы для тех, кто хотел бы открыть свой юридический бизнес?

Начните практику и выходите!

Есть ли какое-то конкретное обучение, опыт работы или сертификация, которые дадут преимущество начинающим внештатным юристам?

Чем больше у вас образования, тем больше клиентов привлекает вас.

Каковы ваши любимые ресурсы в качестве независимого практикующего юриста?

Гражданская практика Онтарио, Канадский юридический словарь Баррона и юридические семинары. Создание максимально возможной сети и создание информативного веб-сайта, который общается с вашей клиентской базой, важен для развития вашего юридического бизнеса.

Есть ли у вас какие-либо советы, которыми вы можете поделиться относительно создания и развития юридического бизнеса или работы в качестве внештатного юридического консультанта?

Не гонитесь за деньгами, заставьте своих клиентов чувствовать себя важными для того, кто они есть. Я не говорю из своего рта, я говорю из своего сердца, и то, что исходит из сердца, уходит в сердце.

Можете ли вы поделиться забавным фактом о себе?

Миссия моей жизни - взять каждую слабость и превратить ее в силу. Примером может служить моя эпилепсия. Я не говорю, что я "инвалид", но вместо этого я говорю людям, что такое состояние и как они могут помочь, а не скрывать его.

Подробнее о фрилансе см. В этом руководстве по фриланс-работе в юридической отрасли, а также в этом списке возможностей фрилансера в юридической сфере.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.