8 идей о том, как вдохновлять мотивацию на рабочем месте

01 Узнайте, чего хотят люди

Как вы можете помочь коллеге или сотруднику по отчетности найти мотивацию на работе? Вы можете создать рабочую среду, которая предоставляет сотрудникам наибольшую возможность для достижения индивидуальных или групповых целей.

Мотивирующая рабочая среда обеспечивает четкое руководство, чтобы сотрудники знали, чего от них ожидают. Рука об руку с четким руководством, у сотрудников должны быть цели, которые соответствуют стратегическим рамкам компании.

03 Обеспечить признание работника

Признание сотрудника может повысить мотивацию, когда оно предлагается и эффективно реализуется. Это один из ключей к успешной мотивации сотрудников. Признание сотрудника следует за доверием как фактором в удовлетворенности сотрудника их руководителем и их рабочим местом. В этом случае палка должна уступить моркови.

04 Используйте обучение и развитие для мотивации

Хотите, чтобы ваши сотрудники были заинтересованы в учебе и работе? Качество и разнообразие вариантов обучения, которые вы предлагаете сотрудникам, являются ключевыми для мотивации.

Вы можете провести обучение, включая обучение новых сотрудников, развитие менеджмента, новые концепции для рабочей группы, создание команды и работу с новой компьютерной системой. Все они добавляют к рабочей среде, которую сотрудники с гордостью называют домом.

05 Обеспечить автономию высокопроизводительным сотрудникам

Задача в любой рабочей среде - создать культуру, в которой люди мотивированы своей работой. Слишком часто организации не обращают внимания на вопросы, которые наиболее важны для сотрудников: отношения, общение, признание и участие.

Работники, которые хорошо работают, не должны быть вознаграждены наличием менеджера, который всегда смотрит через их плечо. Если сотрудник работает хорошо, не нужно следить за каждой мелочью, которую он делает.

06 Праздновать праздники и создавать традиции

Традиции так же важны в организациях, как и в семьях. Нет ничего более важного для мотивации сотрудников, чем ежегодные традиции, которые рабочие места создают для сезонных праздников.

Празднование праздника создает позитивный настрой, что приводит к повышению мотивации. Высокий моральный дух и мотивация способствуют формированию команды и производительности. Попробуйте некоторые праздники и традиционные праздники, чтобы создать положительный моральный дух и мотивацию на рабочем месте.

07 Tap Into Discretionary Energy

Сотрудники выбирают, сколько дискреционной энергии нужно приложить для их работодателей на рабочем месте. Дискреционная энергия - это дополнительный стимул, который служащий оказывает своим коллегам и клиентам на работе.

Это признак мотивации - только мотивированные работники вкладывают свою дискреционную энергию на работу. Рабочая среда, которая поощряет дискреционный вклад и мотивацию работника, подчеркивает эти факторы.

08 Продвигайте свой личностный рост и мотивацию

Независимо от того, насколько позитивны ваша культура и окружение на рабочем месте, вы играете главную роль в содействии вашему личному росту и мотивации. Вы можете продвигать свой личный рост, мотивацию и карьерный рост, чтобы преодолеть скуку, инерцию и застоя.