Узнайте, как одеться на деловом профессиональном рабочем месте

Пример деловой официальной политики в отношении дресс-кода

Целью вашей компании в установлении формального рабочего кодекса является предоставление нашим сотрудникам профессионального имиджа, отвечающего потребностям наших клиентов и клиентов, которым мы доверяем.

Поскольку наша отрасль требует появления надежных бизнес-профессионалов и мы ежедневно обслуживаем клиентов на нашем сайте, нашим сотрудникам необходим более формальный дресс-код. (См. Соответствующие фотографии надлежащей профессиональной одежды в деловой обстановке.)

Вы должны спроектировать имидж надежного, знающего делового профессионала для клиентов, которые обращаются к нам за советом, мнением и профессиональными услугами. Поэтому наши официальные рекомендации по деловой одежде поддерживают успешные отношения, которые мы надеемся поддерживать и укреплять с нашими уважаемыми клиентами. Этот дресс-код говорит вам, что вам нужно знать, чтобы профессионально одеться в нашей деловой деловой обстановке.

Официальные правила дресс-кода

В формальной деловой среде стандартом одежды для мужчин и женщин является костюм, пиджак и брюки или юбка, или платье в сочетании с соответствующими аксессуарами.

Одежда, которая показывает слишком много расщепления, спины, груди, ног, живота или нижнего белья, не подходит для бизнеса. В нашей рабочей обстановке одежда должна быть запрессованной и не сморщенной. Рваная, грязная или потертая одежда недопустима. Все швы должны быть закончены. Любая одежда, в которой есть слова, термины или изображения, которые могут быть оскорбительными для других сотрудников и клиентов, недопустимы.

Дресс-код для неформальных дней Dress Up

Определенные дни могут быть объявлены дни одевания, как правило, по пятницам. В эти дни разрешена деловая повседневная одежда, хотя она никогда не является одеждой, потенциально оскорбительной для других. Одежда с логотипом компании приветствуется.

Спортивные команды, университеты и модные бренды на одежде, как правило, приемлемы. Но мы не рекомендуем вам носить одежду, которая связана с религиозными, потенциально противоречивыми или политическими организациями из-за ее разногласий. Наш деловой формальный профессиональный дресс-код должен способствовать гармонии на рабочем месте.

Возможно, вы захотите держать куртку в своем офисе в те дни, когда клиент неожиданно появляется в день переодевания, особенно если он появляется в костюме.

Формальные требования к деловой одежде

Это обзор соответствующей официальной деловой одежды. Списки расскажут вам, что принято считать формальной деловой одеждой, а что вообще неприемлемой формальной деловой одеждой.

Никакой дресс-код не может охватывать все непредвиденные обстоятельства, поэтому работники должны проявлять определенное суждение при выборе одежды для работы. Если вы не уверены в приемлемости формального профессионального делового костюма для работы, обратитесь к своему менеджеру или поговорите с сотрудником отдела кадров.

Брюки, брюки и брючные костюмы

Брюки, которые похожи на Dockers и других производителей брюк из хлопка или синтетического материала, шерстяных брюк, фланелевых брюк, брюк, которые соответствуют пиджаку, и красиво выглядящих синтетических брюк, приемлемы в деловой деловой обстановке.

К неподходящим брюкам или брюкам относятся слишком неформальные. Сюда входят джинсы, спортивные штаны, тренировочные брюки, шорты-бермуды, короткие шорты, шорты, комбинезоны с нагрудниками, леггинсы, а также любые спандексные или другие облегающие брюки, такие как люди, носящие одежду для занятий спортом или велосипед. (Они не допускаются в качестве профессионального платья в день одевания.)

Юбки, платья и пышные костюмы

Допускаются платья, юбки, юбки с жакетами, нарядные вязаные костюмы или комплекты из двух частей, а также юбки с разрезом на уровне колена или ниже. Длина платья и юбки должна быть такой, чтобы вам было удобно сидеть на публике.

Короткие, обтягивающие юбки, идущие на пол бедра, не подходят для работы. Мини-юбки, шорты, солнцезащитные платья, пляжные платья и платья на спагетти с ремешком не подходят в качестве профессионального платья в офисе.

Рубашки, топы, блузки и куртки

Рубашки, классические рубашки, свитера, топы и водолазки являются приемлемой одеждой для работы, если они способствуют появлению формальной, профессиональной одежды. Для большинства пиджаков или спортивных курток также желательно профессиональное платье для офиса.

Неподходящая одежда для профессионального рабочего места включает майки; верхняя часть живота; футболки с потенциально оскорбительными словами, терминами, логотипами, картинками, карикатурами или слоганами; недоуздок-вершина; топы с открытыми плечами или глубокими вырезами; рубашки гольф-типа; толстовки; и футболки.

Обувь и Обувь

К работе подходят консервативные прогулочные туфли, классические туфли, оксфорды, лоферы, ботинки, балетки, классические каблуки и обувь без спинки. Не носить чулки или носки неуместно. Спортивная обувь, теннисные туфли, стринги, шлепанцы, тапочки и любая повседневная обувь с открытым носком не допускаются в офис.

Аксессуары и украшения

Со вкусом, профессиональные галстуки, шарфы, ремни и украшения приветствуются. Ювелирные изделия следует носить с хорошим вкусом, с ограниченным видимым пирсингом.

Макияж, духи и одеколон

Профессиональная внешность поощряется, а чрезмерный макияж непрофессионально. Помните, что некоторые сотрудники имеют аллергию на химические вещества в парфюмерии и косметике, поэтому носите эти вещества с осторожностью.

Шапки и головные уборы

Шляпы не подходят в офисе. Разрешены головные уборы, необходимые для религиозных целей или для соблюдения культурных традиций.

Последствия несоблюдения формальной политики делового дресс-кода

Если одежда не соответствует этим стандартам, как определено руководителем сотрудника и сотрудником отдела кадров, сотруднику будет предложено не надевать неподходящий предмет для работы снова.

Если проблема не устраняется, сотрудника можно отправить домой переодеться и получить устное предупреждение за первое нарушение. Будут применяться все другие правила использования личного времени. В случае продолжения нарушений дресс-кода будут применены прогрессивные дисциплинарные меры.

Как и в случае с любой другой политикой, вы захотите применить этот формальный дресс-код у своего адвоката по трудовому законодательству, прежде чем распространять эту политику среди своих сотрудников.

Отказ от ответственности:Обратите внимание, что предоставленная информация, хотя и является достоверной, не гарантирует ее точность и законность. Сайт читают мировая аудитория, и законы и положения о занятости варьируются от штата к штату и от страны к стране. Пожалуйста, обратитесь за юридической помощью или помощью к государственным, федеральным или международным правительственным ресурсам, чтобы убедиться, что ваше юридическое толкование и решения правильны для вашего местоположения. Эта информация предназначена для руководства, идей и помощи.

Дополнительные ресурсы о дресс-кодах

• Коды рабочих нарядов и коллекция изображений
• Образец письма о введении дресс-кода
• Образец формы подтверждения получения политики