Простой ледокол для использования на обед

Вот забавный ледокол, который разогревает группу и позволяет участникам обеда быстро узнать друг друга. Мы обычно рекомендуем ледоколы, которые привлекают участников к обсуждению содержания тренинга или тимбилдинга.

Но есть место для веселого ланч-ланча, единственная цель которого - помочь участникам сессии узнать и оценить друг друга. Вот ледокол-обед или ужин, который требует некоторого времени на подготовку, но быстро и весело провести на вашей встрече.

Вы можете разработать свои собственные веселые встречи с ледоколами, которые также помогают людям встречаться и приветствовать. Наши инструкции являются полными, надежными, и вы можете доверять им, чтобы помочь вам разработать собственные ледоколы тимбилдинга. Это проще, чем вы думаете.

Поднимите тарелку Обед Встреча Ледокол

Это легкий в управлении, веселый обеденный ледокол. Как ледокол Candy Sort Lunch Meeting, этот ледокол требует некоторой подготовки заранее, но не так много времени во время встречи. Ледокол с этим ланчем лучше всего использовать, когда сотрудники собираются, чтобы поделиться едой.

Будь то праздничный обед с пиццей или праздничный банкет для сотрудников, летний мотивационный обед с хот-догом, ужин с угощением или праздничный обед на День благодарения, у вас есть что-то общее в еде и приветствии - тарелки.

У них, вероятно, есть и вторая общность. Сотрудники, которые лучше всех знают друг друга, обычно сидят друг с другом. Сотрудники из одного и того же отдела, как правило, собираются вместе и подаются на первые свободные места.

Это делает совместную трапезу упущенной возможностью поощрять формирование команды и сотрудников знакомиться друг с другом по отделам и функциям работы. Причиной предоставления большинством блюд на работе работодателем является признание сотрудников, благодарность сотрудников за хорошо выполненную работу или создание команды с сотрудниками. Не упусти возможность.

Вы можете изменить эту динамику и создать группы людей, которые обычно не работают вместе, приклеив число или букву к нижней части каждой пластины. Вам нужно решить, сколько всего сотрудников будет посещать.

Вам нужно будет заранее решить, сколько коллег будет сидеть за каждым столом. Затем сделайте достаточное количество наклеек, чтобы обозначить каждую табличку номером таблицы. Вы также захотите разместить номер на каждом столе, или у вас будет мелкий беспорядок, когда сотрудники с одинаковым номером пытаются найти друг друга.

Перепутать

Наконец, поскольку сотрудники, как уже упоминалось, обычно приходят на обеды со своими друзьями, вам нужно смешать листы так, чтобы числа или буквы, которые совпадают, не складывались вместе в стопку табличек, а скорее случайным образом, чтобы облегчить встреча коллег.

Сообщите сотрудникам, что в интересах формирования команды и предоставления им возможности познакомиться с людьми, с которыми они обычно не работают, вы пометили нижнюю часть каждой таблички номером. Скажите им, чтобы присоединиться к сотрудникам за столом, который помечен их номером.

И снова, вы можете просто попросить людей представиться за назначенным столом. Или, если вы хотите вести дискуссию, вы можете разработать ряд вопросов, на которые могут ответить люди, например, перечисленные ниже.

Имейте в виду, что при таком подходе к встречному ледоколу люди захотят есть горячую пищу, поэтому более формальное обсуждение лучше оставить до еды. Ваши участники будут вам благодарны; Никто не любит разговаривать с коллегами с полным ртом еды.

Примеры вопросов или вопросов для обсуждения могут включать:

• Опишите, как и когда вы пришли на работу в эту компанию.
• Поделитесь своей самой большой проблемой, которую вы испытываете на работе.
• Расскажите о себе две вещи, которые, как вы думаете, никто за столом не может знать.
• Опишите положительное взаимодействие с клиентом, которое вы испытали.
• Расскажите своим коллегам, что вы цените в своей компании.

Вы найдете дополнительные идеи для вопросов в вопросах ледокола для встреч и забавных и забавных вопросов ледокола.