Количество женщин, награжденных государственными контрактами, не соответствует

Что такое Программа заключения контрактов с женщинами?

В 1994 году Конгресс принял закон, который требует от федерального правительства присуждать минимум 5% всех общегосударственных контрактов сертифицированным предприятиям, принадлежащим женщинам.

Насколько хорошо работает программа? Помогает ли это женщинам?

Да. Но не достаточно.

Исследование, проведенное Управлением по подотчетности правительства США (GAO), показало, что большинство руководящих принципов и ограничений программы для малого бизнеса все еще отвлекают внимание от целей, принадлежащих женщинам.

В 2001 году, даже после того, как было принято законодательство по борьбе с дискриминационной практикой в ​​отношении предприятий, принадлежащих женщинам, только 2,5% контрактов было заключено с предприятиями, принадлежащими женщинам.

В 2007 году, шесть лет спустя, федеральное правительство все еще не выполняло этого обязательного требования и только 3,8% контрактов было заключено с женщинами.

В 2014 году только 4,3 процента от общего объема государственных контрактов было отправлено в WOB, что сделало 2014 год двадцатым годом подряд квоты, не предусмотренные федеральным законодательством. Министерство обороны падает меньше всего, и в 2014 году только 1,5 процента контрактных наград досталось WOB.) (Источник: Bloomberg Business)

Почему женщины не получают больше государственных контрактов?

Существует ряд проблем, которые способствуют дискриминации женщин при заключении государственных контрактов. Одна из проблем заключается в том, что нет стимулов для присуждения контрактов женщинам и нет штрафов, если правительство не соблюдает закон.

Согласно результатам опроса, Государственная бухгалтерия сообщила: «Чиновники государственных контрактов на всех уровнях сказали нам, что они, как правило, перегружены количеством и сложностью требований программ заключения контрактов для малого бизнеса и связанных с ними целей. Эти чиновники считают, что программы имеют тенденцию вытеснять принадлежащие женщинам малые предприятия ".

Делает ли администрация малого бизнеса что-нибудь, чтобы помочь дальнейшим позитивным изменениям для WOB?

Да! Администрация малого бизнеса (SBA) объявила о многих новых и интересных изменениях в WOB. Новый Закон о разрешении на государственную оборону 2013 года позволил SBA внести изменения в свою Федеральную программу контрактов с малым бизнесом, принадлежащим женщинам, чтобы помочь малым предприятиям, находящимся в собственности женщин, получить больше федеральных контрактов, а также помочь федеральному правительству выполнить и превысить установленную законом пятипроцентную цель по контрактам для женщин.,

SBA сообщает, что:

«До принятия нового закона ожидаемая цена присуждения контракта для принадлежащих женщинам (WOSB) и находящихся в невыгодном положении женщин, принадлежащих женщинам (EDWOSB), не могла превышать 6,5 млн. Долл. США для производственных контрактов и 4 млн. Долл. США для всех других контрактов. Новый закон устраняет эти пороговые значения для WOSB и EDWOSB, предоставляя им больший доступ к федеральным контрактным возможностям без ограничений или ограничений по стоимости контракта ".

Закон о разрешении на государственную оборону 2013 года, вступивший в силу 7 мая 2013 года, также требовал от SBA провести еще одно исследование для выявления и составления отчетов по отраслям, которые недостаточно представлены малыми предприятиями, принадлежащими женщинам. Следует надеяться, что результаты этих исследований покажут, как больше отвечающих критериям предприятий, принадлежащих женщинам, смогут участвовать в программе федеральных контрактов SBA для женщин и конкурировать и выигрывать федеральные контракты.

Кто такой Eligibile?

Квалификационные требования могут время от времени меняться, поэтому не забудьте проверить сайт SBA на наличие последних обновлений. Однако по состоянию на октябрь 2015 года, чтобы иметь право, фирма:

• Должно быть, по крайней мере, 51% принадлежит и контролируется одной или несколькими женщинами, и
• В основном управляется одной или несколькими женщинами.

Кроме того, женщины должны быть гражданами США. SBA также требует, чтобы фирма была небольшой в своей основной отрасли в соответствии со стандартами размера SBA для этой отрасли. Чтобы WOSB считался «экономически невыгодным», его владельцы должны продемонстрировать экономическое невыгодное положение в соответствии с требованиями, изложенными в последнем правиле.

Дополнительная информация о программе WOSB

• Руководство по соблюдению программы WOSB
• Руководство по контрактам для программы WOSB

Разве контрактная программа «Женщины в бизнесе» (WOB) не дискриминирует мужчин?

Нет. Программа не дискриминирует мужчин, она просто помогает женщинам быть более конкурентоспособными и заметными в центральном реестре контрактов.

Программа контрактов WOB не требует, чтобы женщины отдавались предпочтению перед мужчинами, но позволяет контрактным сотрудникам использовать свое собственное усмотрение для «ограниченной конкуренции», чтобы увеличить возможности заключения контрактов для предприятий, принадлежащих женщинам (WOB). Это может звучать как справедливый подход к некоторым и несправедливый подход к другим, но программы были реализованы, потому что квалифицированных женщин-предпринимателей перевели на менее квалифицированные предприятия, принадлежащие мужчинам. Тот факт, что целью было только 5% всех правительственных контрактов, сам по себе говорит о том, насколько доминировали мужчины в отрасли государственных контрактов.