Как обработать кредитный чек соискателя

Многие организации проводят проверки кредитоспособности соискателей и используют эту информацию как часть проверки данных при принятии решений о найме. Опрос Общества управления персоналом (SHRM) показал, что 60 процентов работодателей проверяют кредит по крайней мере некоторых соискателей. Только 13 процентов работодателей в опросе провели проверку кредитоспособности всех заявителей. Более распространенной практикой была проверка кредитной истории финалистов и использование этой информации для исключения кандидатов с сомнительным прошлым.

Что входит в проверку кредитоспособности соискателя

В кредитном отчете соискателя будут показаны данные о вас и ваших финансах, включая ваше имя, адрес, предыдущие адреса и номер социального страхования. Отчет не будет содержать ваш возраст или точный кредитный рейтинг.

Он также показывает задолженность, которую вы понесли, включая задолженность по кредитной карте, ипотеку, оплату автомобиля, студенческие займы и другие займы. Ваша история платежей раскрывается, в том числе просроченные платежи и просроченные кредиты.

Принципы справедливой кредитной отчетности

Закон о честной кредитной отчетности - это федеральный закон, устанавливающий ограничения на права работодателей проверять ваш кредит во время процесса найма. Прежде чем компания сможет проверить ваш кредит, им нужно ваше разрешение. То, что они обнаруживают, может создать проблемы для соискателей. Особенно, если вы были безработным, может быть трудно иметь хорошую кредитную историю. Если кредитный отчет влияет на решение о найме, работодатель обязан сообщить заявителю. Кандидат имеет возможность связаться с кредитным агентством и исправить любую неточную информацию.

После того, как вы узнаете, что компания будет проводить проверку кредитоспособности, вы можете сообщить потенциальному работодателю о возможных проблемах с проверкой кредитоспособности. Лучше быть активным и, по крайней мере, иметь возможность объяснить, и, надеюсь, иметь возможность продолжить процесс подачи заявки. Если компания неожиданно обнаружит, что у вас проблемы с кредитом, вы, вероятно, потеряли свой шанс на работе.

Как обработать кредитный чек соискателя

• Ознакомьтесь с информацией, содержащейся в вашем кредитном отчете, особенно с отрицательными или неправильными обозначениями.
• Попытайтесь исправить негативную информацию в своем кредитном отчете перед тем, как искать работу.
• Если работодатель сообщит вам о том, что он проведет проверку кредитоспособности, которая, как вы знаете, выявит вредную информацию, будьте готовы принять решение о том, отозвать ли ваше заявление о приеме на работу или продолжить работу. Выполнение работы все еще может быть вариантом, особенно если вы приняли меры по улучшению управления финансами после негативных примечаний в вашем отчете. Обязательно сообщите, как вы решаете ситуацию работодателю при обсуждении проверки кредитоспособности.

• Если вам отказано в трудоустройстве на основании информации, содержащейся в кредитном отчете, поговорите с работодателем, чтобы узнать, можете ли вы подать повторную заявку после решения их проблем.

Правовые вопросы с кредитными чеками

Комиссия по равным возможностям при найме на работу (EEOC) наблюдает за практикой работодателей в отношении проверок кредитоспособности заявителя. Если вы подозреваете, что проверка кредитоспособности со стороны работодателя оказывает разностороннее влияние на кандидатов по признаку расы, этнической принадлежности, возраста или пола, вы можете сообщить об организации, которая может быть нарушителем, в EEOC.

В большинстве штатов работодатели могут использовать кредитные отчеты на справедливой и равной основе в процессе найма. Тем не менее, в некоторых штатах регулируется использование кредитных отчетов и вводятся ограничения на использование информации работодателями. В нескольких штатах, в том числе в Калифорнии, Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэриленде, Неваде, Орегоне, Вермонте и Вашингтоне, действуют законы, ограничивающие использование кредитных отчетов. Округ Колумбия также запрещает работодателям дискриминировать работника или соискателя «на основании их кредитной информации».

В этих штатах использование кредитных чеков часто ограничивается определенными профессиями или ситуациями, в которых участвуют финансовые операции или конфиденциальная информация. Во многих других штатах имеется законодательство, которое может запрещать использование кредитных отчетов работодателями или накладывать ограничения на их использование.

Кроме того, в некоторых населенных пунктах также имеются ограничения и запреты на кредитные чеки соискателей. Например, город Нью-Йорк запрещает проверку кредитоспособности большинства соискателей. Исключение составляют кандидаты в президенты высшего звена с фидуциарными обязанностями и кандидаты, которые будут управлять активами или контролировать финансовые соглашения на сумму более 10 000 долларов США.

Обратитесь в департамент труда вашего штата для получения информации о том, как действующие законы применяются к вашему местоположению.

Содержащаяся информация не является юридической консультацией и не может заменить такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.