• 2025-04-02

Черты звездных продавцов

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Самые успешные продавцы в любой отрасли - это элитная группа. Они неизменно превосходят других продавцов, хотя их обстоятельства схожи с обстоятельствами остальных членов команды - те же лидеры, те же продукты, тот же рынок. Что отличает звездных продавцов, так это их подход к продажам и жизни в целом. Вот некоторые из качеств, которые объединяют продавцов всех звезд.

  • 01 Звезды этичны

    Лучшие продавцы не используют обман или откровенную ложь, чтобы обеспечить продажу. Они знают, что эта тактика в конечном итоге убьет репутацию продавца и вообще не приведет к продажам (и, вероятно, уволит его в процессе). Хуже того, из-за Интернета плохая репутация будет сохраняться бесконечно, следуя за продавцом на будущие рабочие места.

  • 02 звезды ставят клиента на первое место

    Потенциальные клиенты не заботятся о вашей квоте или о том, что ваш менеджер по продажам выговаривает вас, чтобы закрыть сделку как можно скорее. У них есть свои проблемы, о которых нужно беспокоиться. Звездный продавец подходит к продажам с позиции «Что я могу сделать для этой перспективы сегодня?» а не «Как я могу заключить сделку?» Звездные продавцы похожи на сватов. Они находят правильную перспективу и правильный продукт и собирают их вместе, чтобы сделать перспективу счастливой.

  • 03 звезды имеют свои ошибки

    Звездные продавцы не пытаются винить в проблемах или ошибках кого-то еще - группу технической поддержки, отдел доставки, кого-то в офисе потенциального клиента и т. Д. На самом деле, они не стесняются брать на себя ответственность за проблему, даже когда это совершенно не их неисправность. Звездный продавец сосредоточен на том, чтобы сделать это правильно для клиента, а не на перекладывании вины на что-либо другое.

  • 04 звезды делают себя доступными

    Продавец, который исчезает в момент закрытия сделки, оказывает как клиенту, так и себе медвежью услугу. Звездные продавцы знают, что когда они закрывают продажу, это только начало их отношений с этим клиентом. Они позволяют клиентам легко обращаться к ним с любыми вопросами или проблемами, регулярно отслеживать их и продолжать со временем развивать деловые отношения между собой и своими клиентами. Это не только делает клиента довольным, но и гарантирует будущих рефералов и отзывов от довольных клиентов.

  • 05 звезд делают домашнее задание

    Звездный продавец готовится к каждой встрече. Он исследует перспективу как можно раньше в цикле продаж - в идеале, как только он получает лидерство. Он делает записи во время холодного звонка и встречи, чтобы отслеживать потребности и вопросы потенциального клиента и использует эту информацию для разработки правильного подхода к продажам для этого человека. Это делает процесс продаж приятным для обеих сторон, а также помогает ускорить продажу.

  • У 06 звезд есть план

    Звездные продавцы не просто живут по квотам, установленным менеджером по продажам. Звездный продавец знает, чего она хочет достичь, и делает это. Звездные продавцы ставят краткосрочные цели для определения и удовлетворения своих неотложных потребностей, а также имеют одну или две долгосрочные цели, над которыми они постепенно и последовательно работают.

  • 07 звезд организованы

    Продавцам, которые не знают, сколько продаж они совершили за месяц или насколько близки они к тому, чтобы закрывать те, которые находятся в процессе, будет намного сложнее побить свои квоты, чем продавцу, который последовательно отслеживает ее деятельность. Звездные продавцы всегда осведомлены о состоянии своих трубопроводов и следят за их продвижением к своим квотам. Они планируют свою деятельность по продажам на основе того, что им нужно больше всего для того, чтобы сделать продажи, в которых они нуждаются. В результате они регулярно выходят за рамки своих квот - и получают от этого прибыль благодаря своим жирным комиссионным чекам.


  • Интересные статьи

    Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

    Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

    У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

    Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

    Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

    Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

    Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

    Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

    Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

    Руководство по вручению подарков коллегам по работе

    Руководство по вручению подарков коллегам по работе

    Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

    Разделение работы и его преимущества для родителей

    Разделение работы и его преимущества для родителей

    Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

    Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

    Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

    Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.