Как продать себя во время собеседования

Что значит хорошо выступать во время интервью? Что ж, вам нужно показать, что у вас есть необходимые знания и опыт, а также хорошее соответствие роли и культуре компании. Думайте об этом как о расширенной, личной версии той же самой работы, которую вы сделали в заявлении о приеме на работу, чтобы получить интервью.

Но вам нужно больше, чем снимать флажки в списке вашего интервьюера - вы хотите, чтобы человек, с которым вы говорите, испытывал радость от предложения. Это означает, что вы должны продавать себя интервьюерам, чтобы понять, что вы сильный кандидат. Звучит ошеломляюще? Вот как начать.

Носи себя с уверенностью

Если вы не уверены в себе во время интервью, оно покажет. Делайте все возможное, чтобы внешне проявить уверенность при встрече с интервьюерами. То, что вы говорите в ответ на вопросы, важно (подробнее об этом позже), но как Вы говорите это, а также ваш общий вид и то, как вы ведете себя, также имеет значение. Вот несколько вещей, которые нужно иметь в виду:

• Mind Your Body Language: Вы упали в кресле? Суетливость? Избегать зрительного контакта? Эти запреты могут сделать вас не сфокусированным, не заинтересованным в работе или неуверенным в себе. Поддерживайте хорошую осанку, смотрите в глаза, когда вы пожимаете руки, и садитесь в положение, которое излучает интерес к разговору. Вот советы по языку тела, которым нужно следовать во время вашего следующего интервью.
• Следите за своим выбором слов: Нервы могут сделать словесные тики еще более заметными. Старайтесь не говорить «ум» или «нравится» слишком много - и обуздать любую склонность к разговору, которая может заставить вас казаться незрелой. Запись того, как вы практикуете вопросы на собеседовании или практикуете с вами друга, может помочь вам определить эти привычки.

• Выберите подходящий для отрасли и собеседования: Нет единого ответа на вопрос, что надеть во время интервью. Носите то, что вам удобно (если у вас зудящий шов или вы продолжаете дергать себя за край, интервьюеры могут заметить), но также выбирайте одежду, подходящую для конкретного интервью. То, что подходит для интервью в журнале мод, стартапов и розничной работы, отличается.

Практикуйте ответы, но убедитесь, что вы разрабатываете конкретные и запоминающиеся

Хорошо практиковать то, что вы скажете в ответ на общие вопросы интервью. Интервьюеры будут ожидать, что вы будете готовы. Но только потому, что вопросы являются общими, не означает, что ваши ответы должны быть! Помните: вы хотите продать себя во время собеседования, и никто не хочет покупать смешной продукт. Стремитесь быть запоминающимся, чтобы ваши ответы оставались в памяти интервьюера даже через несколько дней после разговора.

Практикуя свои ответы, помните следующие советы:

• Быть конкретными: Не просто говорите: «Моя работа над этим проектом сэкономила деньги компании». Скажите интервьюерам, сколько денег и что вы сделали, чтобы сэкономить. Избегайте расплывчатых ответов
• Расскажи историю: Легко сказать, что вы командный, детально ориентированный на себя стартер. Эти модные слова встречаются в списках вакансий, но ваша задача - перевести их в истории о себе. Это доказывает, что у вас есть качество. Поэтому вместо того, чтобы говорить «я начинаю сам», скажите: «Когда я пришел на борт, для ежемесячного отчета был бумажный и цифровой рабочий процесс. Я исследовал, и удаление бумажного рабочего процесса привело к 10-процентной экономии, а также удалило дублирующую работу. Я представил свои выводы руководящей группе, и в следующем месяце мы перешли на новую, цифровую программу. Персонал почувствовал облегчение, и мы все рады сохранить окружающую среду ».

• Держите это кратко: Не бредите в своих ответах. Лучше сделать паузу на секунду, чтобы обдумать свои мысли, чем погрузиться и начать болтать минуты за минутами. С уважением относитесь ко времени интервьюера и обращайте внимание на подсказки. (Если интервьюеры кажутся скучными, они, вероятно, - заверните это!).

Следование этим стратегиям поможет вам избежать мягких ответов.

Знать, что хотят интервьюеры

В некотором смысле, то, что хотят интервьюеры, очевидно: кандидат, который может хорошо выполнять свою работу и вписываться в компанию. Но это будет зависеть от позиции, отрасли и компании. Чтобы понять потребности и потребности работодателя, изучите компанию и отрасль. Если прошло некоторое время (скажем, с тех пор, как вы написали сопроводительное письмо), проанализируйте описание работы.

Всегда думай: что я могу сделать для компании? Поможете ли вы им продавать больше виджетов, быстрее разрешать жалобы клиентов, оптимизировать рабочий процесс или обеспечивать удовлетворенность клиентов? Выясните, как вам это выгодно, и убедитесь, что это ясно в ответе на вопрос об интервью.

Продемонстрируйте свои сильные стороны

Интервью не время для скромности! Скорее, это тот момент, когда уместно сказать «Я сделал XYZ» или «Моя работа помогла сделать ABC». Избегайте говорить «мы» и не забудьте упомянуть свои достижения. Если это неудобно, как хвастовство, подумайте о достижениях с точки зрения комментариев других людей:

• Мои коллеги признали меня лучшим командным игроком два года подряд.
• В моем ежегодном обзоре мой менеджер был очень благодарен за мои организационные способности.

Выполните следующие действия, и вы непременно поразите интервьюеров своей уверенностью и пригодностью для данной должности.