Интервью по телефону Вопросы и ответы

Перед личным собеседованием с менеджером по найму вас, скорее всего, попросят пройти телефонное интервью. Телефонное интервью может быть единственным интервью, которое у вас есть, если вы проводите собеседование на внештатную или удаленную должность.

Телефонные интервью проводятся так же, как личные интервью. Они используются менеджерами по найму и вербовщиками в качестве инструмента для отбора кандидатов на работу.

Что хотят знать работодатели

Вам будет задан вопрос о вашей квалификации для работы, и что делает вас сильным кандидатом на эту должность. Если вы проходите собеседование для получения контрактной работы, вас также спросят о вашей доступности и расценках.

Как сделать хорошее впечатление

Тем не менее, телефонные интервью идут со своими особыми проблемами. Во-первых, собеседование по телефону, вероятно, является первым случаем, когда вы разговариваете напрямую с представителем работодателя. В отличие от переписки по электронной почте, собеседование по телефону не дает возможности перечитать и переформулировать ваши мысли.

Как гласит старая реклама, у вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Другая проблема с телефонными интервью заключается в том, что вы не можете полагаться на язык тела (если, конечно, ваше телефонное интервью на самом деле не является видео-интервью; советы по этой ситуации можно найти здесь).

Наилучший подход - прийти к разговору, готовому ответить на любые вопросы, которые может задать менеджер по найму.

Интервью по телефону Вопросы и ответы

Просмотрите вопросы и ответы здесь, и у вас будет преимущество.

Вопросы о вашем фоне

• Вопросы истории работы: название компании, должность и описание работы, даты приема на работу. - лучшие ответы
• Каковы были ваши начальные и конечные уровни компенсации? - лучшие ответы
• Каковы были ваши обязанности? - лучшие ответы
• С какими серьезными проблемами вы столкнулись? Как вы справились с ними? - лучшие ответы
• Почему ты уходишь с работы? - лучшие ответы
• Каковы ваши ожидания зарплаты? - лучшие ответы

Вопросы о новой работе и компании

• Что вас интересует в этой работе? - лучшие ответы
• Почему вы хотите эту работу? - лучшие ответы
• Какие соответствующие атрибуты / опыт у вас есть? - лучшие ответы
• Вы слишком квалифицированы для этой работы? - лучшие ответы
• Что вы можете сделать для этой компании? - лучшие ответы
• Что вы знаете об этой компании? - лучшие ответы
• Почему ты хочешь работать здесь? - лучшие ответы
• Какие проблемы вы ищете в позиции? - лучшие ответы
• Что вы можете сделать для этой компании? - лучшие ответы
• Готовы ли вы путешествовать? - лучшие ответы

• Есть ли что-то, что я не рассказал вам о работе или компании, которую вы хотели бы узнать? - лучшие ответы

Интервью Вопросы о вас

• Расскажите мне о себе. - лучшие ответы
• Что вы ищете на своей следующей работе? Что для тебя важно? - лучшие ответы
• Какая твоя самая большая слабость? - лучшие ответы
• Какая ваша самая сильная сторона? - лучшие ответы
• Опишите типичную рабочую неделю. - лучшие ответы
• Как бы вы описали темп работы? - лучшие ответы
• Как вы справляетесь со стрессом и давлением? - лучшие ответы
• Что мотивирует тебя? - лучшие ответы
• Вопросы о ваших карьерных целях. - лучшие ответы
• Какой тип рабочей среды вы предпочитаете? - лучшие ответы

• Как вы оцениваете успех? - лучшие ответы
• Собеседование на вопросы о ваших способностях. - лучшие ответы
• Больше вопросов о собеседовании. - лучшие ответы

Интервью Вопросы для фрилансеров

Если вы проводите собеседование на внештатный концерт, просмотрите вопросы, которые вам зададут, с примерами лучших ответов.

Подготовьтесь к жестким вопросам интервью

Как правило, телефонные интервью более похожи на первоначальные проверки занятости, предназначенные для отсеивания кандидатов, которые не подходят. Однако иногда менеджеры по найму бросают вам криво и задают более хитрые вопросы, например: «Опишите принятое вами решение, которое провалилось. Что случилось и почему?

Подготовка к этим сложным вопросам интервью избавит вас от удивления, если интервьюер решит пропустить легкий вопрос. И даже если она будет проще для экрана телефона, вы будете рады, что готовы подготовиться к более сложным вопросам, которые могут возникнуть позже при личном собеседовании.

Есть свои вопросы, готовые задать

В дополнение к рассмотрению типичных вопросов интервью по телефону, которые вам, скорее всего, будут заданы, также важно иметь список вопросов, готовых задать интервьюеру. Задавая правильные вопросы, вы сможете собрать больше информации о компании, чем сможете узнать из онлайн-исследований или даже пообщаться с нынешними и бывшими сотрудниками вашей сети.

Кроме того, задавая заинтересованные и информированные вопросы во время телефонного интервью, вы можете подтвердить свою приверженность реализации этой возможности. Серьезные кандидаты хотят знать, каково это - работать в организации, вписываются ли они в корпоративную культуру и где их карьера может привести их в компанию, если они получат работу.

Соблюдайте телефонный интервью-этикет Что нужно и чего не нужно

Когда дело доходит до приема на работу, этикет собеседования по телефону так же важен, как и этикет собеседования при приеме на работу. Это связано с тем, что, независимо от средств связи, успешное собеседование приведет вас к следующему этапу процесса найма.

Попросите друзей или членов семьи помочь вам провести фиктивное интервью и запишите его, чтобы вы могли слышать, как вы звучите по телефону.

Затем подготовьте тихое, удобное место для самого интервью, чтобы вы чувствовали себя готовыми к вызову.