Минимальная заработная плата для работников, которые получают советы

Минимальная заработная плата для работников с низкими зарплатами ниже, чем обычная минимальная заработная плата, но это не означает, что работодатели могут уклоняться от выплаты зарплат работникам с меньшими зарплатами, чем обычный персонал. Если вы являетесь работником, получившим чаевые, важно понимать закон штата и федеральный закон о сотрудниках, которые получают чаевые в качестве регулярной части своей компенсации. Сколько вы заработаете, будет зависеть от того, где вы живете и каковы законы в вашем штате.

Федеральное правительство устанавливает необходимую минимальную заработную плату для работников, получающих чаевые на регулярной основе, и определяет работников, получающих чаевые, как тех, кто получает чаевые не менее 30 долларов в месяц. Однако в некоторых штатах минимальная заработная плата выше, чем в федеральной ставке, и в этом случае применяется более высокая ставка.

Если вы являетесь сотрудником, который получает чаевые, даже если ваша почасовая ставка может быть низкой, ваша общая почасовая ставка должна достигать установленной минимальной заработной платы. Эта сумма зависит от вашего местоположения. Например, федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Это означает, что в каждом штате ваши комбинированные ставки наличных и чаевых должны равняться (или превышать) эту сумму.

Например, во Флориде на 2018 календарный год общая комбинированная ставка составляет 8,25 долл. США. Общая почасовая заработная плата, которую вы получите, является минимальной заработной платой для вашего штата. Другие штаты, такие как Аляска, требуют, чтобы работникам, занятым в сфере чаевых, выплачивалась полная минимальная заработная плата штата (9,84 долл. США в 2018 году) до выдачи чаевых.

Федеральная минимальная заработная плата для наемных работников

Закон о справедливых трудовых стандартах предписывает, чтобы работникам, которые зарабатывают 30 или более долларов в месяц на чаевые, выплачивалось как минимум 2,13 доллара в виде заработной платы. Это означает, что если вы официант, бармен или другой служащий, который получает чаевые, ваш работодатель должен платить вам только 2,13 доллара в час в виде заработной платы.

Однако общая заработанная сумма ($ 2,13 / час плюс чаевые) должна равняться федеральной минимальной заработной плате.

Это называется выдачей чаевых или скидкой на чаевые. Это положение позволяет вашему работодателю платить вам меньше минимальной заработной платы, потому что вы регулярно получаете чаевые.

Исключение из правила относится к федеральным работникам, которые получают чаевые. Этим федеральным служащим должна выплачиваться заработная плата в размере не менее 7,25 долл. США в час. Если их общая заработная плата не достигает 10,35 долл. США в час, что является минимальным для федеральных подрядчиков, их работодатель должен повысить свою заработную плату, чтобы компенсировать разницу. (Обратите внимание, что эти ставки были установлены распоряжением 13658, применяемым с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года. Они могут быть изменены.)

Штатная государственная минимальная заработная плата для наклоненных рабочих

Некоторые штаты требуют, чтобы работодатели платили своим работникам больше, чем федеральная минимальная заработная плата. Например, в 2018 году минимальная заработная плата в штате Аризона для работников, занятых на чаевых, составляла 7,50 долл. США в час, а в штате Массачусетс - 3,75 долл. США в час.

В обоих случаях общая минимальная заработная плата в штате и в штате была выше - 11 долларов в час в штате Массачусетс и 10,50 долларов в час в Аризоне. Все работодатели должны соблюдать закон в своем штате при оплате труда работников.

Если вы не уверены, что вам должны платить, ознакомьтесь с этой таблицей государственных законов о минимальной заработной плате для работников, имеющих чаевые. Если в штате, где вы работаете, нет законов, устанавливающих минимальную заработную плату, применяется федеральная минимальная заработная плата.

Расчет общего почасового дохода с кредитами чаевых

Федеральная минимальная заработная плата в сочетании с кредитом чаевых для достижения федеральной минимальной заработной платы. Например, максимальный размер чаевых в настоящее время составляет 5,12 доллара в час. Если вы добавите 5,12 долл. США в час плюс минимальную заработную плату в размере 2,13 долл. США, вы достигнете федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 долл. США в час.

В то время как федеральная минимальная заработная плата гарантирована, работники, получающие чаевые, получают часть этого дохода от работодателей, а некоторые - от чаевых. Работники всегда зарабатывают больше, если полученные чаевые приносят их заработок выше минимальной заработной платы.

В штате с более высокой минимальной заработной платой общая сумма достигнет максимальной минимальной заработной платы для этого места. Давайте использовать Колорадо в качестве примера. В Колорадо кредит на чаевые составляет 7,18 долл.; добавьте это к минимальной заработной плате работника, получающего чаевые, в размере 3,02 долл. США, и вы получите минимальную заработную плату штата в размере 10,20 долл. США.

Опять же, почасовой заработок может быть выше в зависимости от количества советов, которые получает работник. Но если вы работающий на чаевых, в ваших же интересах знать, какой минимум ваш работодатель имеет право платить вам в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством.