4 причины нанять музыкального менеджера
Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей
Оглавление:
- 01 Создайте разделение между вами и индустрией
- 03 Избегайте групповых споров
- 04 Сконцентрируйся на своей музыке
Наличие правильного музыкального менеджера в вашей команде так же важно, как и наличие правильных игроков. «Правильный» менеджер не обязательно должен быть человеком с огромным опытом. Хотя хорошо иметь кого-то со связями, мотивированный друг, который изучает веревки с вами, также может быть отличным союзником. Суть в том, что наличие менеджера группы приносит много преимуществ, которые могут вам понадобиться. Вот посмотрите на некоторые преимущества привлечения этого члена команды на борт.
01 Создайте разделение между вами и индустрией
Это соответствует тому же принципу, что и первая выгода - и это, по общему признанию, очень старая школа, но все же очень верно. Наличие менеджера часто может придать ощущение серьезности тому, что вы делаете, что выделяется больше, чем вы работаете от своего имени. Это говорит о том, что вы уже убедили кого-то вступать в деловые отношения с вами, что всегда облегчает участие других людей.
Кроме того, менеджер предлагает определенный уровень профессионализма - иными словами, люди склонны считать, что менеджер будет отвечать на электронные письма и телефонные звонки раньше музыканта. Опять - честно? Нету. А реально? Ага.
03 Избегайте групповых споров
Менеджер группы не всегда может остановить межличностные проблемы, но хороший менеджер может немного снизить риск. Одна из главных причин заключается в том, что менеджер может решать деловые вопросы группы и выступать в качестве адвоката для всех участников, поэтому не нужно столько спорить о финансовых проблемах или о том, кто должен был делать что когда, Если вы передадите всю деловую работу своему менеджеру, то вы и ваши коллеги по группе сможете сосредоточиться на своих собственных ролях во всем этом сценарии - создании музыки.
Вот одно предостережение - иногда менеджер может на самом деле ПРИЧИНИТЬ споры членов группы. Обычно это происходит, когда менеджер особенно близок к одному человеку в группе, и они общаются и принимают решения о бизнесе группы, не консультируясь ни с кем другим. Вы видели Spinal Tap. Остерегайтесь привлечения кого-то, кто имеет неравные отношения между участниками группы, если вы не уверены, что можете разделить личность и профессионала.
04 Сконцентрируйся на своей музыке
Вы знаете, на что похожа жизнь, когда вы пытаетесь сделать все самостоятельно. Вы должны … позвонить в залы, отправить электронное письмо журналисту, поговорить с дизайнером, пообщаться в социальных сетях, ответить на звонки, ответить на электронную почту … и это все, прежде чем вы начнете репетировать и писать музыку. Наличие менеджера освобождает вас от возможности фактически выполнять свою работу - быть музыкантом. Представляете, как далеко вы могли бы продвинуться в своей музыке, если бы вы только что занялись музыкой? Менеджер может сделать это.
Узнайте, как нанять внештатного книжного публициста
Публичность - ключ к успеху книги. Вот что нужно искать, когда нанимаешь внештатную книгу независимого публициста и как максимизировать его или ее усилия.
Вопросы, которые нужно задать, прежде чем нанимать музыкального менеджера
Как вы нанимаете менеджера группы? Это очень большое дело, поэтому убедитесь, что вы выбрали правильного человека для работы. Вот главные вопросы, чтобы задать.
Нужно ли нанимать музыкального менеджера?
Как музыкант, насколько важно нанять музыкального менеджера? Узнайте больше о том, нужен ли вам один, чтобы начать свою карьеру с нуля.