Большинство военных рабочих мест платят меньше, чем частный сектор

Уровень оплаты труда военнослужащих отставал от зарплат частного сектора на протяжении многих лет. Работники частного сектора часто получают более высокую заработную плату, чем их сверстники в вооруженных силах, даже если они имеют одинаковый уровень образования, степень опыта и расходы на проживание в связи с местонахождением.

Самые большие различия в оплате труда между государственным и частным секторами обнаруживаются для высокообразованных людей. Врачи, стоматологи и люди, имеющие докторскую степень Степени в любой области приносят значительно меньшие доходы, чем их гражданские коллеги. Напротив, люди, имеющие только среднее образование, могут добиться значительно лучших результатов в армии или на государственной службе, чем их коллеги из частного сектора.

История большого разрыва в оплате труда

Этот разрыв в оплате труда существовал, по крайней мере, еще в 1976 году, через четыре года после того, как США отправились в армию добровольцев. С 1983 по 1998 год ситуация ухудшилась, когда Конгресс ограничил военную зарплату до уровня среднего частного сектора, который ниже среднего, чтобы урезать деньги из бюджета Министерства обороны. Эта политика привела к разрыву в оплате труда до рекордных 13,5% в 1998 и 1999 годах.

Конгресс изменил эту политику в 2000 финансовом году. В результате средний разрыв в оплате труда постепенно сократился до текущих 2,6% (по состоянию на 2018 год).

Историческое неравенство в оплате

На приведенной ниже диаграмме показано повышение заработной платы военнослужащих, а средний частный сектор ежегодно увеличивается с 1976 года. Примечание. Показатели увеличения заработной платы в военных целях за 2002, 2003, 2004 и 2007 годы приведены в среднем процентах, поскольку в те годы Конгресс санкционировал разные повышения для разных уровней оплаты труда военнослужащих., Историческая таблица повышения заработной платы

Год	Военная оплата Процент повышения	Средний частный Сектор поднять
1976	5.0	9.0
1977	4.8	7.0
1978	7.1	6.8
1979	5.5	7.5
1980	7.0	7.8
1981	11.7	9.1
1982	14.3	9.1
1983	4.0	8.1
1984	4.0	5.6
1985	4.0	5.1
1986	3.0	4.4
1987	3.0	4.2
1988	2.0	3.5
1989	4.1	3.5
1990	3.6	4.4
1991	4.1	4.4
1992	4.2	4.2
1993	3.7	3.7
1994	2.2	2.7
1995	2.6	3.1
1996	2.4	2.9
1997	3.0	2.8
1998	2.8	3.3
1999	3.6	3.6
2000	6.2	4.3
2001	4.1	3.2
2002	6.9	4.1
2003	4.7	3.6
2004	4.2	3.1
2005	3.5	3.0
2006	3.1	2.6
2007	2.7	2.2
2008	3.5	3.0
2009	3.9	3.4
2010	3.9	3.0
2011	3.4	2.9
2012	1.6	2.8
2013	1.7	2.8
2014	1.0	2.9
2015	1.0	1.9
2016	1.3	2.3
2017	2.1	2.8

Ежегодное повышение ставок военной и государственной заработной платы является частью федерального бюджета. Увеличение основано на данных о заработной плате в частном секторе, о чем свидетельствует индекс расходов на занятость, составленный министерством труда США, Бюро статистики труда (BLS).