Большинство военных рабочих мест платят меньше, чем частный сектор
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
Уровень оплаты труда военнослужащих отставал от зарплат частного сектора на протяжении многих лет. Работники частного сектора часто получают более высокую заработную плату, чем их сверстники в вооруженных силах, даже если они имеют одинаковый уровень образования, степень опыта и расходы на проживание в связи с местонахождением.
Самые большие различия в оплате труда между государственным и частным секторами обнаруживаются для высокообразованных людей. Врачи, стоматологи и люди, имеющие докторскую степень Степени в любой области приносят значительно меньшие доходы, чем их гражданские коллеги. Напротив, люди, имеющие только среднее образование, могут добиться значительно лучших результатов в армии или на государственной службе, чем их коллеги из частного сектора.
История большого разрыва в оплате труда
Этот разрыв в оплате труда существовал, по крайней мере, еще в 1976 году, через четыре года после того, как США отправились в армию добровольцев. С 1983 по 1998 год ситуация ухудшилась, когда Конгресс ограничил военную зарплату до уровня среднего частного сектора, который ниже среднего, чтобы урезать деньги из бюджета Министерства обороны. Эта политика привела к разрыву в оплате труда до рекордных 13,5% в 1998 и 1999 годах.
Конгресс изменил эту политику в 2000 финансовом году. В результате средний разрыв в оплате труда постепенно сократился до текущих 2,6% (по состоянию на 2018 год).
Историческое неравенство в оплате
На приведенной ниже диаграмме показано повышение заработной платы военнослужащих, а средний частный сектор ежегодно увеличивается с 1976 года. Примечание. Показатели увеличения заработной платы в военных целях за 2002, 2003, 2004 и 2007 годы приведены в среднем процентах, поскольку в те годы Конгресс санкционировал разные повышения для разных уровней оплаты труда военнослужащих., Историческая таблица повышения заработной платы
| Год | Военная оплата
Процент повышения |
Средний частный
Сектор поднять |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 2.1 | 2.8 |
Ежегодное повышение ставок военной и государственной заработной платы является частью федерального бюджета. Увеличение основано на данных о заработной плате в частном секторе, о чем свидетельствует индекс расходов на занятость, составленный министерством труда США, Бюро статистики труда (BLS).
Чем заняться, прежде чем уйти с работы
Вещи, которые вы должны сделать перед уходом с работы, в том числе, как спланировать свой отъезд, что вам нужно сделать и как обеспечить плавный переход.
Жизнь как частный сыщик
Узнайте, каково это работать в качестве частного детектива у кого-то, кто нашел реальный успех в отрасли. и получить советы о том, как вы можете стать ИП тоже.
Чем заняться, прежде чем найти работу в рекламе
Готовы начать свою карьеру в рекламе? Выполнение этих 10 шагов поможет вам заняться рекламой и получить максимальную отдачу от новой карьеры.
