• 2024-11-21

Как сохранить свои навыки работы в актуальном состоянии

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Есть много факторов, связанных с приемом на работу. Некоторые из них находятся вне вашего контроля, но есть и другие, над которыми вы можете работать, чтобы повысить свою возможность найма.

Если вы ищете продвижение по службе на работе или хотите сменить работу, выделение времени на повышение ваших навыков и квалификации значительно облегчит вам следующий шаг по карьерной лестнице.

У людей, которые постоянно повышают свои навыки, чтобы идти в ногу с развитием событий в своей области, будет больше шансов преуспеть в своей карьере, как со своим нынешним работодателем, так и при поиске работы.

10 способов сохранить текущие навыки работы

1. Проверьте наиболее востребованные навыки для вашей профессии

Первый шаг для поддержания ваших навыков в актуальном состоянии - выявить таланты, которые работодатели ценят больше всего в вашей области. Обзордолжности на должности в вашей области карьеры. Также рассмотрите основные навыки, необходимые работодателям, как общие, так и конкретные для работы.

Ищите сайты вакансий, например, «Действительно» или «Monster», используя фразы, относящиеся к вашей работе, чтобы найти названия должностей, наиболее подходящие для вашей текущей работы и для любых должностей, на которых вы хотели бы работать, если могли. Просмотрите должностные инструкции и составьте список навыков, которые работодатели чаще всего ищут у соискателей.

2. Получить совок

Поговорите с сотрудниками отдела кадров вашего текущего работодателя, чтобы получить более полное представление о наиболее предпочтительных навыках для вашей профессии. Проанализируйте опыт выдающихся исполнителей у вашего работодателя или звезд из ваших профессиональных ассоциаций и определите любые навыки, которые помогли им преуспеть.

Описания в профилях LinkedIn высокопоставленных исполнителей также могут дать представление. Обратите внимание на навыки, которые их авторы упоминают в рекомендациях LinkedIn для этих людей. Просмотрите повестки дня дляконференции и онлайн-семинары для вашей области, чтобы получить представление о других областях знаний или навыков, которые люди в вашей области стремятся приобрести.

3. Следите за лидерами отрасли в социальных сетях

Многие корпоративные руководители и лидеры отрасли регулярно публикуют сообщения на сайтах социальных сетей, таких как LinkedIn, чтобы зарекомендовать себя как «лидеры мнений» или «влиятельные лица». Следуя им в социальных сетях, вы сможете лучше определять новые направления в своей профессии узнайте о навыках, которые работодатели чаще всего ищут в вашей области, и решите, на каких навыках вам следует сосредоточиться.

4. Составьте план профессионального развития

Как только вы определили свои целевые навыки, сделайте план профессионального развития, чтобы наметить траекторию вашей карьеры, а затем укрепить или приобрести наиболее востребованные навыки для вашей профессии. Профессиональные ассоциации предлагают семинары на ежегодных и региональных конференциях и в течение всего года. Многие организации проводят онлайн-уроки или семинары. Просмотрите повестки дня и поговорите с лидерами этих организаций, чтобы определить возможности.

5. Посетите семинар

Технологические семинары или онлайн-уроки часто предлагаются поставщиками программного обеспечения и сторонними группами. Например, есть бесплатные или недорогиедоступны онлайн-курсы программирования.

Поговорите с ИТ-специалистами вашей организации, чтобы определить, что предлагает ваш работодатель, и получить рекомендации о других уважаемых поставщиках обучения. У многих профессиональных организаций будет технический комитет, и у председателя также могут быть некоторые полезные предложения.

6. Пойти в школу

Кроме того, свяжитесь с местными колледжами и программами обучения взрослых, поскольку они часто предлагают курсы или семинары, чтобы помочь сотрудникам повысить свои знания и навыки. Проверять, выписыватьсяСертификационные программы и онлайн образовательные курсы, которые вы можете пройти, чтобы быстро обновить свои навыки.

7. Посетите профессиональные сетевые конференции и другие мероприятия

Профессиональные сетевые конференции - это отличный способ как создать свой список профессиональных конференций, так и сравнить свои навыки с навыками других людей в вашей области карьеры. На этих конференциях также часто проводятся семинары или тренинги, посвященные профессиональному развитию, и, таким образом, они предоставляют прекрасную возможность быстро узнать о рабочих навыках, которые вы должны добавить в свой инструментарий для карьеры.

8. Читайте профессиональные журналы

Профессиональные журналы и отраслевые журналы являются одним из ваших лучших ресурсов, чтобы быть в курсе технологических разработок в вашей отрасли и отслеживать изменения в передовой практике. Регулярно читая их, вы сможете вести постоянный список областей, в которых вы можете улучшить свои знания.

9. Волонтер

Добровольно принимайтесь за проекты на работе или работайте в организациях, где вы можете развивать и применять навыки, над которыми работаете. Ваша конечная цель должна состоять в том, чтобы иметь возможность задокументировать свои ключевые навыки, когда вы хотите получить новую работу, получить повышение по службе или оправдать повышение заработной платы. Вашволонтерская работа может быть включена в ваше резюме, как и оплачиваемый опыт работы.

10. Развивайте как твердые, так и мягкие навыки

Хотя жизненно важно, чтобы вы оставались в курсе Твердые навыки вашей профессии (профессиональные навыки, которые вы приобрели в колледже или в программе обучения или сертификации), также всегда есть возможности для улучшения навыков межличностного общения. Внимательно рассмотрите, насколько хорошо вы общаетесь с другими людьми, организуете свой рабочий процесс или офис или управляете своим временем. Если есть области, в которых вам не хватает, возможно, настало время сосредоточиться на укреплении этих мягких навыков.

Дополнительные советы по обновлению ваших навыков

Подчеркните свои применимые навыки при подаче заявления на работу: Обязательно укажите ваши наиболее важные навыки в сопроводительных письмах и резюме. Важно, чтобы то, что вы включаете в свои материалы для заявления о приеме на работу, было как можно ближе к работе, и чем ближе вы подходите, тем больше у вас шансов получить работу.

Начать сначала: После того, как вы выполнили некоторые или все вышеперечисленное, начните сначала. Поддержание ваших навыков в актуальном состоянии - это непрерывный процесс. Технологии постоянно меняются, и ваши навыки должны идти в ногу с тем, чтобы вы были максимально конкурентоспособными.

Если вы планируете проводить некоторое время, занимаясь профессиональным развитием на регулярной основе, вы сможете повысить свои навыки без особых усилий. Проще планировать заранее, чем карабкаться, когда вы ищете работу и понимаете, что у вас нет квалификации, которую ищут работодатели.


Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.