• 2024-11-21

Что не нужно делать, когда вы подаете заявление на работу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net
Anonim

Есть много вещей, которые вы должны сделать, когда вы подаете заявление на работу, но есть такие же длинные списки не делать. Это потому, что некоторые действия и поведение действительно могут помешать вашей работе и их лучше избегать.

От того, что вы перешли в детали поиска работы до опечатки в сопроводительном письме, вот что не делать, когда вы подаете заявление на работу.

Отправить заявление о приеме на работу, резюме или сопроводительное письмо с опечатками

Проверьте свое резюме, сопроводительное письмо и каждое электронное письмо, которое вы отправляете на грамматику и орфографию - даже если это просто быстрая электронная почта, сообщение LinkedIn или сообщение Facebook для сетевого контакта. Если вы подаете заявление о приеме на работу с опечаткой, это может выбить вас из борьбы за работу. Это означает написание полных предложений и проверку орфографии и грамматики. Всегда, всегда проверяйте правильность написания компаний и имен контактов - эти ошибки особенно привлекательны.

Не знаю свою историю занятости

Когда вы подаете заявление на работу, будь то онлайн или лично, работодатели ожидают, что вы будете знать вашу историю трудоустройства, включая даты трудоустройства, должности и информацию о компании для каждой работы, которую вы выполняли. Что вы можете сделать, если вы не помните свои точные даты работы? Вот как вы можете составить свою личную историю трудоустройства, когда вам не хватает всех деталей.

Скажите всем, что вы ищете работу

Хорошей идеей будет рассказать всем, что вы знаете, что ищете работу - если вы безработный. Если у вас есть работа, и вы хотите ее сохранить, будьте очень внимательны, когда говорите, что ищете работу. Кроме того, убедитесь, что вы используете инструменты для обеспечения конфиденциальности при поиске работы. Вы не хотите, чтобы ваш начальник услышал, что вы ищете, и, возможно, поставите под угрозу работу, которую вы сейчас занимаете.

Воспользуйтесь преимуществами ваших связей

Уместно использовать ваши связи, чтобы помочь вам получить работу. Однако не стоит пытаться обойти процесс найма, чтобы попытаться получить работу. Тщательно используйте ваши связи и убедитесь, что они защищают вашу кандидатуру на профессиональном уровне.

Платье неуместно

Не надевайте джинсы или шорты, майки, кропы или что-то слишком низкое (расщепление не очень хорошо, когда вы ищете работу) или слишком короткое. Убедитесь, что вы не показываете слишком много кожи, т.е. ваш живот не должен показывать. Не носите каблуки с шипами, платформы, шлепанцы или ваши любимые старые кроссовки. Всегда важно быть опрятным, аккуратным и ухоженным и представлять позитивный имидж работодателю. Вот то, что вы должны носить, чтобы претендовать на работу.

Забудьте ваше резюме

При подаче заявления на работу лично и при проведении собеседования рекомендуется иметь дополнительные копии вашего резюме. Кроме того, подумайте о том, чтобы взять с собой и стенограмму, если вы проводите собеседование на академическую должность.

Держите телефон включенным

Заполнение заявления о приеме на работу или собеседование не место, чтобы прокрасться в нескольких текстах. Если ваш телефон постоянно издает звуковой сигнал или звонит, это создает очень отвлекающую обстановку и плохо отражается на вас. Поэтому сделайте приоритетным, чтобы включить телефон в тихом состоянии и убрать его в сумку или карман.

Войдите в наушники

Возможно, вам не терпится закончить любимую песню, выньте наушники и выключите музыкальное устройство. Суньте их в сумку или портфель, прежде чем войти, чтобы устроиться на работу или пройти собеседование.

Принесите еду или напиток

Запланируйте заранее и возьмите кофе или другой напиток или перекус перед или после собеседования, потому что во время собеседования нельзя есть и пить. Закончите (или выбросьте) свой кофе или еду перед собеседованием. Кроме того, хотя вы хотите иметь новое дыхание во время собеседования, не забудьте выплюнуть свою жвачку или закончить мяту, прежде чем войти в здание.

Приведи своих родителей или друзей

Подача заявления о приеме на работу или собеседование при приеме на работу являются сольными занятиями Оставьте своих родителей, друзей или других важных людей дома. Если вы подаете заявку на работу в магазине, и вы с друзьями, пусть они ждут возле магазина или в другом месте. Единственный раз, когда это не будет применяться, это если вы и ваши друзья обращались в компанию, которая нанимала на несколько должностей.

Действовать непрофессионально

Независимо от того, насколько сложен ваш поиск работы, постарайтесь поприветствовать собеседника и быть активным и вовлеченным в процесс собеседования. Будьте общительными и позитивными, даже если вы этого не чувствуете.

Не будьте искренними, когда вы доступны

Будьте честны со своим предполагаемым работодателем о том, когда это возможно, чтобы работать. Например, если вы не можете работать в вечерние смены, не хеджируйте во время интервью. Вы не хотите, чтобы в конечном итоге у вас было больше времени, чем вы могли бы потратить на график или выполнить его, что не сработает, создавая неудобства для вас и вашего работодателя.

Попросить денег

Я съеживаюсь, когда кто-то говорит мне, что они просили определенную зарплату, когда они еще даже не были опрошены. Избегайте упоминания компенсации до тех пор, пока у вас не появится предложение о работе или, по крайней мере, пока работодатель не предложит его. Даже тогда будьте осторожны с тем, как вы договариваетесь о зарплате.

Лучшие ошибки поиска работы

Какие худшие ошибки поиска работы вы можете сделать? Некоторые из них - серьезные ошибки, которые могут остановить ваш поиск работы еще до того, как он начнет работать. Другие - маленькие, что, учитывая конкурентный рынок труда, может быть достаточно, чтобы выбить вас из борьбы за работу. Обязательно избегайте ошибок при поиске работы, чтобы вы могли эффективно искать работу.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.