• 2024-06-30

Доктор Письмо Назначения Примеры для Пропавшей Работы

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Оглавление:

Anonim

Нужно ли предоставлять вашему работодателю официальное уведомление, когда вы пропускаете работу из-за посещения врача? Некоторые компании требовали, чтобы сотрудники представляли письменную документацию, когда они отсутствуют на работе, даже если это не длительное отсутствие.

В некоторых случаях вам может понадобиться написать письмо или электронное письмо, подтверждающее ваше отсутствие, или получить записку от вашего врача. В других случаях устного уведомления может быть достаточно.

Правила отсутствия на рабочем месте

Если вы не уверены в том, что такое политика компании, всегда спрашивайте о правилах, касающихся отсутствия, и отправляйтесь на прием к врачу, прежде чем использовать их.

Не думайте, что ваше текущее рабочее место имеет те же правила, что и предыдущие. Политики также могут меняться, поэтому самый мудрый курс - всегда сообщать своему руководителю, если это возможно, о том, что вам нужно взять отпуск для посещения врача. Уведомление за неделю, вероятно, является достаточным временем, если только вы не участвуете в срочном проекте, в котором вы знаете, что ваше присутствие будет пропущено. В этом случае постарайтесь дать своему руководителю дополнительное время, чтобы можно было найти подходящие меры для замены.

Когда требуется письменное уведомление, вам может потребоваться написать письмо, или ваш работодатель может попросить письмо у вашего врача. Приведенные здесь примеры предназначены только для общего руководства, поэтому редактируйте их в соответствии с вашей личной ситуацией и в соответствии с требованиями вашего рабочего места.

Что требуется на рабочем месте для заметок об отсутствии?

Вам может потребоваться заранее уведомить своего руководителя о назначенных встречах, чтобы оправдаться.

Если вы этого не сделали, ваше отсутствие может иметь дисциплинарные последствия. Тем не менее, для срочных назначений вы можете представить оправдательное письмо после факта.

Некоторые рабочие места могут потребовать письменную подписанную заметку, в то время как другие могут принять электронную почту, факс или текстовое сообщение. Отправьте или сдайте записку, как только вы вернетесь на работу, поскольку у некоторых работодателей есть ограничение по времени для их получения.

Ваш работодатель может также иметь политику, требующую документацию о назначении, например, записку из кабинета врача. В этом случае вы можете запросить такую ​​записку во время встречи с врачом или попросить офис подписать записку, аналогичную приведенной в качестве примера.

Образец визитного письма доктора

Дата

название

Должность

Адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Уважаемый господин / госпожа. Фамилия:

Пожалуйста, примите это письмо как письменное уведомление о том, что я не смог присутствовать на работе в понедельник, 15 июня 20XX года, из-за ранее назначенной встречи с врачом.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить дополнительную информацию или документацию.

С уважением, Ваша подпись (печатное письмо)

Ваше набранное имя

Отправка сообщения электронной почты

Если вы предпочитаете отправлять уведомления по электронной почте, убедитесь, что они написаны и отформатированы профессионально. Укажите свой адрес электронной почты и номер телефона, по которому с вами можно связаться, если у вашего работодателя возникнут какие-либо вопросы. Выберите сюжетную линию, которая понятна и понятна, например, «Записка доктора - отсутствие Джона Смита дата».

Образец записки врача

Если вашему работодателю требуется письменная документация о посещении врача, в вашем медицинском кабинете может быть стандартное уведомление на бланке, которое они могут распечатать по запросу.

Если нет, вы должны найти оправдание, как в следующем примере, и попросить своего врача подписать его в конце вашего визита.

Дата

Имя врача

Адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Для предъявления по месту требования:

Пожалуйста, примите это письмо как документацию, которую я обработал укажите имя сотрудника во время встречи в моем офисе в понедельник, 9 мая, 20XX, в 2:00 вечера.

Если вам нужно дополнительное подтверждение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к сотрудникам моего офиса по телефону (XXX) XXX-XXXX.

С уважением, Подпись врача (печатное письмо)

Типичное имя врача М.Д.

Могут потребоваться дополнительные шаги

Возможно, вам придется проследить и документально подтвердить ваше отсутствие в системе хронометража, а также попросить уйти задним числом. На рабочих местах с более строгими правилами управления персоналом (HR) вы можете быть в состоянии «отсутствовать без отпуска» до тех пор, пока ваш запрос на отпуск не будет представлен и утвержден. Это может привести к дисциплинарным взысканиям со стороны некоторых работодателей, если вы не будете следовать всем их процедурам.

Также рекомендуется проверить через несколько дней после отправки вашей заметки, чтобы убедиться, что HR зарегистрировал ваши документы, особенно если ваш работодатель назначает официальный статус работникам, которые отсутствуют без отпуска.


Интересные статьи

Что означает управление человеческими ресурсами?

Что означает управление человеческими ресурсами?

Хотите знать, что влечет за собой управление человеческими ресурсами? Все дело в людях, выполнении работы и постоянном улучшении. Узнать больше.

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Как работать с занятыми телефонами, работающими из дома

Советы о том, как справиться с занятыми телефонами, работая из дома. Кроме того, вам следует знать законы о сотовых телефонах, телефонах и телемаркетинге.

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Советы по управлению сотрудниками с аутизмом на рабочих местах

Сотрудникам с аутизмом может потребоваться размещение в АДА. Управление работниками с аутизмом требует готовности использовать другой подход. Посмотрите, что помогает.

Советы по успешному управлению слиянием

Советы по успешному управлению слиянием

Поскольку слияния компаний неизбежны, менеджеры должны научиться справляться с изменениями с помощью стратегий, предлагающих рецепт успеха.

Руководство по обучению новых сотрудников

Руководство по обучению новых сотрудников

Комплексное руководство для менеджеров, чтобы дать новым сотрудникам хорошее начало, включая обучение, развитие навыков и формирование команды

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Управление вашей личной энергией дает вам больше времени

Вы управляете своим временем, но как насчет вашей личной энергии? Если вы справитесь хорошо, вы сможете найти больше времени, чтобы сделать все это. Вот как начать.