• 2025-04-02

Понимание того, почему солдаты решили сражаться

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Оглавление:

Anonim

Исследование добавляет новый взгляд на извечный вопрос о том, почему солдаты сражаются. Доктор Леонард Вонг, адъюнкт-профессор Института стратегических исследований Военного колледжа армии США, сказал, что статья «Почему они сражаются: боевая мотивация в Ираке» подтвердила распространенное мнение о том, что сплоченность подразделений является ключевым вопросом в мотивации солдат к бою. Но, газета также дала «удивительную информацию о солдатском патриотизме».

Первоначально этот вопрос возник из исследования Сэмюэля Стоуффера «Американский солдат», опубликованного в 1949 году, в котором рассказывалось об отношении солдат Второй мировой войны к бою.

Почему солдаты сражаются

Боевые пехотинцы, возвращающиеся с войны, чаще всего говорили, что они продолжают сражаться, чтобы «закончить войну, чтобы они могли вернуться домой. Однако второй наиболее распространенный ответ и основная боевая мотивация касались сильных групповых связей, которые сложились во время боя». Стоуффер сообщил.

Выводы Стоуффера подтверждают опубликованную в 1942 году книгу «Люди против огня» историка С. Л. Маршалла.

«Я полагаю, что из самых простых истин войны можно сказать, что вещь, которая позволяет солдату пехоты продолжать движение с его оружием, - это близкое присутствие или предполагаемое присутствие товарища … Его поддерживают его товарищи в первую очередь и его оружие во вторую очередь. «.

В другой заметной исследовательской работе Эдварда А. Шилса и Морриса Яновица были неожиданно продемонстрированы аналогичные результаты среди немецких солдат вермахта, сражавшихся даже после падения Берлина.

Начиная с этих бумаг, желание «не подвести своего приятеля» стало общепринятым мнением о том, почему солдаты сражаются.

Это действительно все о Camaraderie?

«Недавние исследования поставили под сомнение эту традиционную мудрость», - сказал Вонг. Вскоре после того, как 1 мая в Ираке закончились крупные боевые действия, Вонг и группа исследователей из Военного колледжа отправились в Ирак, чтобы воочию выяснить, остается ли традиционная мудрость верной.

Команда пошла на поле битвы для интервью, потому что они хотели поговорить с солдатами, пока события были свежи в их памяти.

Команда задала солдатам тот же вопрос, который задал Стуффер солдатам в своем исследовании 1949 года. Вообще, из вашего боевого опыта, что было для вас самым важным, чтобы вы продолжали идти и делали так же, как и вы ».

Американские солдаты в Ираке ответили аналогичным образом своим предкам о желании вернуться домой, но наиболее частой реакцией на боевую мотивацию было «сражаться за моих приятелей», говорится в докладе Вонга.

В отчете раскрыты две роли социальной сплоченности в бою.

Одна из ролей состоит в том, что каждый солдат отвечает за групповой успех и защищает отряд от вреда. Как сказал один солдат: «Этот человек значит для тебя больше, чем кто-либо другой. Ты умрешь, если он умрет. Поэтому я считаю, что мы защищаем друг друга в любой ситуации. Я знаю, что если он умрет, и это была моя вина, это будет для меня хуже смерти ».

Другая роль заключается в том, что он обеспечивает уверенность и уверенность в том, что кто-то следит за их спиной. По словам одного пехотинца: «Вы должны доверять им больше, чем своей матери, своему отцу, или девушке, или своей жене, или кому-либо еще. Он становится почти как твой ангел-хранитель.

После того, как солдаты убедятся, что их личная безопасность будет обеспечена другими, они получат возможность выполнять свою работу без беспокойства, говорится в исследовании. Он отметил, что солдаты, понимающие, что полностью доверяют их безопасности, могут рассматриваться как иррациональные. Один солдат поделился реакцией своих родителей: «Вся моя семья думает, что я чокнутый. Они думают: «Как ты можешь так отдать свою жизнь в чьи-то руки? … Вы все еще будете застрелены.

Несмотря на то, что в докладе иногда отмечался скептицизм посторонних, солдаты очень ценили свободу от отвлекающих забот личной безопасности.

Патриотизм все еще жив и здоров?

В то время как исследование Вонга показало, что концепция Стоуффера о ценности сплоченности солдат остается в силе, у нее было другое представление о ценности патриотизма.

Стоуффер утверждал, что идеология, патриотизм или борьба за дело не были основными факторами боевой мотивации. «Удивительно, но многие солдаты в Ираке руководствовались патриотическими идеалами», - сказал Вонг.

В отчете говорится, что освобождение людей и освобождение являются общими темами в описании боевой мотивации.

Вонг считает, что сегодняшняя добровольческая армия имеет «более политически подкованных» солдат в качестве причины изменений. Он сказал, что сегодня более образованные солдаты лучше понимают общую миссию и создают «действительно профессиональную армию».

«В то время как армия США, безусловно, имеет лучшее оборудование и подготовку», говорится в сообщении. «Человеческое измерение часто упускается из виду. … Его солдаты также имеют непревзойденный уровень доверия ".

«Они доверяют друг другу из-за тесных межличностных связей между солдатами. Они доверяют своим лидерам, потому что их лидеры грамотно обучили свои подразделения. И они доверяют армии, потому что с момента окончания проекта армии пришлось привлекать своих членов, а не призывать их ».

Вонг сказал, что доверие, которое показывает его доклад, высоко, но предупреждает: «Время проверяет доверие».

Он сказал, что неопределенность может разрушить доверие, и сегодняшняя среда открытых развертываний и разговоров о сокращении может уменьшить доверие, если не будет тщательно управляться.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.