Информация о карьере и занятости Microsoft

Вы заинтересованы в работе в корпорации Microsoft? Будучи третьей по величине компанией в мире по рыночной капитализации, имеет смысл изучить возможности трудоустройства там, особенно если вы заинтересованы в технологическом секторе. Обширная линейка продуктов корпорации охватывает программное обеспечение, оборудование, игры и интернет, предлагая тем самым широкий спектр возможностей трудоустройства. К таким продуктам относятся Windows, Microsoft Office, Skype, Internet Explorer, Edge, Bing, Xbox и Surface.

Microsoft часто рассматривается как одна из 100 лучших компаний, в которых работают. Организация учитывает карьерный рост и профессиональное развитие и предоставляет сотрудникам возможность двигаться в сторону, чтобы повысить удовлетворенность работой.

Стремление компании развивать разнообразную культуру инклюзивности делает ее отличным местом для работы для всех, независимо от вашего происхождения, пола, сексуальной ориентации или других характеристик. Более того, Microsoft предлагает одну из лучших программ льгот и сравнительно высокий уровень компенсации.

Обзор Microsoft

Корпорация Microsoft объединяет пять подразделений, предоставляющих разнообразные компьютерные и другие цифровые услуги по всему миру:

1. Отделение Windows и Windows Live: Продукты Windows для персональных компьютеров и онлайн-программного обеспечения и услуг.

2. Сервер и инструменты: Операционные системы, серверы и консалтинговые услуги.

3. Отдел онлайн-услуг: Интернет рекламные и информационные порталы.

4. Microsoft Business Division: Microsoft Office, настольные программы, серверы и решения.

5. Отдел развлечений и устройств: Игровые системы и аксессуары Xbox, цифровая музыка и развлекательные устройства, а также Windows Automotive.

Microsoft Careers

Имея 13 различных карьерных сегментов в Microsoft, сотрудники могут выбирать из широкого спектра профессий. Будь то специальность: программное обеспечение, игры, политика, юридические вопросы или реклама, кандидаты почти гарантированно найдут идеальную для них позицию.

На своей странице «Миссия и культура» Microsoft предоставляет обзор профессионального опыта в организации, включая информацию о корпоративной культуре, философии трудоустройства, профессиональном развитии и путях карьерного роста.

Описание различных бизнес-команд также доступно в этом сегменте сайта о карьере Microsoft.

Microsoft Поиск работы

На своей странице поиска работы кандидаты могут идентифицировать множество мест, где у Microsoft есть офисы, и искать вакансии по стране и городу. Microsoft предоставляет раскрывающееся меню семейств вакансий, таких как Маркетинг, Управление персоналом, Планирование продукта, Разработка и Тестирование, чтобы помочь вам определить возможности по функциям работы.

Вы также можете раскрыть возможности рабочих групп, таких как Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise и Devices. Вы найдете подробное описание вакансий, которые соответствуют указанным вами критериям и конкретной квалификации каждой должности.

Работа студентов и выпускников колледжа

Microsoft предлагает разнообразные программы, стажировки и рабочие места для недавних выпускников и студентов по всему миру. Кандидаты выбирают страну, в которой они хотят работать, сферу их деятельности, уровень образования и стажировку или полный рабочий день. Оттуда Microsoft будет фильтровать возможности на основе этих предпочтений, и кандидаты могут подать заявку через Microsoft, создав учетную запись.

Узнайте о программах стажировки для старшеклассников и студентов, а также о вакансиях для выпускников начального уровня. Microsoft Academy for College Hires (MACH) - это двухлетняя программа обучения, которая помогает интегрировать новых выпускников в их роли в организациях евангелизации, финансов, информационных технологий, маркетинга, операций, продаж и обслуживания. Благодаря этому опыту развития участники получают онлайн-ресурсы и инструктаж в дополнение к поддержке, которую оказывают им менеджеры и команда. Контент ориентирован на немедленное оттачивание областей развития, чтобы сотрудники могли продвигаться вперед, принять видение компании и построить свои сети.

Программа направления сотрудников

Как и большинство организаций, Microsoft поощряет сотрудников направлять квалифицированных кандидатов на работу в фирму. Назначение сотрудника Microsoft может помочь сделать вашу кандидатуру более заметной и обеспечить, чтобы рекрутер внимательно изучил ваше резюме.

Найдите контакты в корпорации Майкрософт через свою профессиональную сеть и свяжитесь с ними для получения информации и консультаций о том, как устроиться на работу в компании. Используйте инструмент Followed компании LinkedIn для определения контактов первой и второй степени, работающих в Microsoft.

Советы по поиску работы от Microsoft

Вот несколько советов от Microsoft о том, как получить работу:

• Как быть замеченным компанией вашей мечты

Заявки на работу

Microsoft предпочитает, чтобы ваша заявка подавалась через их веб-сайт. Создайте профиль, найдите возможности, подайте заявку на конкретную должность или отправьте свое резюме на проверку, и с вами свяжутся, когда они найдут для вас подходящую работу.

Ваше резюме будет конфиденциально рассмотрено рекрутером и менеджером по найму. Если они согласятся с вашей квалификацией, с вами свяжутся для интервью.

Советы по собеседованию

На странице «Советы по собеседованию» от Microsoft вы найдете множество вопросов и советы по подаче заявления, собеседованию и возобновлению. Страница часто задаваемых вопросов также доступна на левой панели. Посетите блог JobsBlog от Microsoft, где вы найдете полезную информацию, советы от рекрутеров, личные учетные записи сотрудников и многое другое.

Преимущества сотрудников Microsoft

Microsoft гордится тем, что предлагает один из наиболее конкурентоспособных пакетов компенсаций и льгот в США. Компания предлагает своим сотрудникам широкий спектр медицинских и оздоровительных услуг, включая медицинскую, стоматологическую, визуальную, прививки от гриппа на месте, страхование жизни, страхование по инвалидности и гибкость медицинского обслуживания. расходные счета. Дополнительные льготы включают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, пенсионный план, 15 оплачиваемых дней отпуска и план покупки акций сотрудника.

Возможно, самым привлекательным преимуществом для кандидатов является оплачиваемый отпуск: 15 дней отпуска, 10 дней отпуска по болезни и 10 выходных в США, плюс два личных дня в году.

Компания также предоставляет возможность карьерного и профессионального обучения на месте и в режиме онлайн, а также широкий спектр оздоровительных услуг для достижения идеального баланса между успехом и счастьем.

Статьи по Теме: 30 дней до работы твоей мечты