Узнайте, как получить интервью для временной работы

Интервью на временную работу так же важны, как интервью на постоянные должности. Даже если вы берете интервью, чтобы быть временным, это конкурентный рынок труда, и важно выделиться из толпы соискателей, ищущих временную работу.

Каково интервью агентства Темп

Когда вы проводите собеседование на временную работу через кадровое агентство, вы будете проводить собеседование с сотрудниками агентства. Если вас приняли на работу, вы также можете провести собеседование с компанией, в которой вы будете работать, или вас просто могут отправить на работу без повторного собеседования.

Если вы подали заявление о приеме на работу в компанию, нанимающую временных работников, вы проведете собеседование с менеджером по найму в компании. Вас также могут попросить пройти собеседование с отделом, в котором вы будете работать. В любом случае важно произвести наилучшее впечатление на интервьюера.

Исследуйте компанию

Потратьте некоторое время на поиск информации о компании. Узнайте, какого типа временных сотрудников они ищут, а также какие места размещения они предлагают.

Оденьтесь соответственно в опрятный, чистый наряд

Не совершайте ошибку, отказываясь от своего профессионализма. Поскольку вы, по сути, являетесь представителем временного агентства в компаниях, в которых вас разместят, кадровое агентство должно верить, что вы произведете хорошее впечатление.

Наденьте деловую повседневную одежду как минимум - и наденьте кроссовки, джинсы, морщинистые рубашки или грязную обувь. В зависимости от работы, это может быть хорошая идея, чтобы пойти с полной деловой одеждой.

Имейте свое резюме, блокнот и рабочую ручку под рукой

В некоторых случаях люди, ищущие временную работу, могут не иметь резюме. Хотя вы должны сделать все возможное, чтобы подготовить его, если это невозможно, как минимум, представьте список своей работы, волонтерского, образовательного и внеклассного опыта.

Знай свою доступность

Если вы студент, знайте точные даты начала и окончания занятий, а также расписание занятий, если это в течение семестра.

Если у вас есть другие обязательства, сохраните их список. Вы не хотите колебаться, когда вас спросят, доступны ли вы, или нет, так как кадровое агентство может легко от вас отобрать кого-то, кто определенно доступен.

Просмотрите примеры вопросов о собеседовании

Просмотрите примеры вопросов о временном собеседовании и подумайте над своими ответами. Вопросы временного собеседования могут отличаться от вопросов обычного собеседования тем, что они могут быть весьма специфичными для данной роли. Например, если вы подаете заявку на работу по вводу данных, вас могут попросить выполнить тест скорости набора текста как часть процесса собеседования.

Как пройти интервью

• Будьте вовремя или на несколько минут раньше (не более чем на 10 минут раньше):Кроме того, не спешите. Будьте готовы потратить до нескольких часов в временном агентстве, поскольку они определяют и анализируют ваши навыки, чтобы назначить вас на соответствующую должность.
• По пути туда мятная мята, но когда вы приедете, ничего не услышите:И, допейте свой кофе, газировку или перекус перед тем, как приехать!
• Улыбка,представьтесь и предложите крепкое рукопожатие всем, кого вы встретите:Еще раз, в каждой компании, в которой вы работаете, вы технически являетесь представителем агентства. Сделайте все возможное, чтобы пройти собеседование с кадровым агентством, чтобы они могли верить, что вы сделаете то же самое, где бы вы ни находились.

• Будьте честны в своих целях: Если вы ищете временную должность, убедитесь, что они это знают. Если вы стремитесь получить образование для достижения своих целей профессионального развития или обучения, которое связано с тем типом временной работы, которую вы хотите, поговорите об этом с целью сообщить, что вы сделали себя преданным сотрудником.
• Честно отвечайте на вопросыи постарайтесь положительно повлиять на все ваши ответы.
• Думать онесколько собственных вопросов, чтобы задать когда у вас есть возможность:Это хорошо, чтобы записать их заранее в блокноте.

• Запомните имена людей и используйте их, когда говорите:Коммуникативные навыки важны буквально на каждой работе, которую вы могли бы иметь, поэтому подчеркните их во время собеседования.

После интервью

Проверьте эти признаки, чтобы увидеть, насколько хорошо вы справились, и подумайте, стоит ли что-то упоминать, когда вы отправляете благодарственное письмо или сообщение по электронной почте после собеседования. Это хороший этикет, чтобы поблагодарить вашего интервьюера, он дает вам возможность упомянуть то, что вы забыли сказать во время интервью, или момент, который вы хотите уточнить, и помнит вас, когда придет время выбирать, кого нанять.