Напишите заявление об отставке, когда вас повысили

Это случается достаточно часто, особенно в начале чьей-либо карьеры. Вы берете свою первую работу начального уровня с намерением пробраться вверх по корпоративной лестнице. Эта первая работа, безусловно, не та позиция, в которой вы хотите провести остаток своей жизни - это понятно.

Затем, через год или около того на работу, это происходит. Откроется новая дверь - именно то, чего вы ждали и к чему стремились. Поздравляем! Теперь, конечно, вы столкнулись с честным отказом от своей нынешней работы. В конце концов, эта работа будет присутствовать в вашем резюме, поскольку вы продолжаете продвигаться по карьерной лестнице. Вы не хотите сжигать мосты.

Конечно, возможно, что вас повысили в вашей собственной компании, и это избавит вас от неловкости. В противном случае этот пример примера заявления об отставке может помочь вам уведомить своего работодателя о том, что вы уходите в отставку, чтобы продолжить работу, которая является повышением в должности.

Советы по написанию заявления об отставке для продвижения по службе

Дайте соответствующее уведомление. Как правило, это означает, по крайней мере, две недели.Это позволяет вашему работодателю освещать ваши проекты и начинать процесс поиска вашей замены.
Используйте формат делового письма. Создайте свое письмо так же, как любое другое деловое письмо. Это означает профессиональную настройку с правильной информацией в правильном порядке. Не попадайтесь в ловушку чрезмерной небрежности в своем письме об отставке, даже если вы дружите со своим будущим бывшим начальником. Несмотря на то, что вам не нужно произносить чрезмерно чересчур формальный тон в своем письме, вам необходимо четко и доброжелательно донести свое послание.

Включите всю необходимую информацию. Когда будет ваш последний день? Вы готовы помочь с переходом? Когда и как вы будете следить за деталями? Это самые важные вещи, которые нужно передать в вашем письме об отставке.
Быть благодарным.Также важно выразить благодарность за предоставленную возможность - даже если работа не сложилась так, как вы планировали. Будьте искренними в своей благодарности: даже самые плохие работы могут чему-то нас научить. Возможно, вы установили связи, которые надеетесь сохранить на всю жизнь, или изучили некоторые аспекты бизнеса, которые помогут вам в дальнейшей карьере.

Избегайте негатива. Сейчас не время выражать свое разочарование по поводу работы, своего босса или коллег. Подчеркните позитив и двигайтесь дальше.
Корректура, корректура, корректура. Как и во всей деловой переписке, важна точность. Проверьте и перепроверьте на наличие ошибок перед отправкой.

Письмо об увольнении для примера продвижения по службе

Джейн Смит

3 Главная улица, квартира 2R

Центр города, Айова 52240

555-123-4567

[email protected]

3 января 2019 г.

Бен Гарсия

Старший менеджер по продажам

Noonan & Company

14 Office Park Way

Центр города, Айова 52240

Дорогой Бен

Я уйду с работы в следующем месяце в качестве менеджера по продажам в Noonan & Company, чтобы занять новую должность. Недавно мне предложили должность В.П. продаж для другой компании, и, к сожалению, это предложение, от которого я не могу отказаться. Новая работа - идеальный следующий шаг в моем профессиональном развитии.

Работать с вами было очень приятно, и я глубоко признателен за вашу помощь во время работы в компании Noonan & Company. Я многому научился, и я ценю время и усилия, которые вы потратили на то, чтобы сориентировать меня на новую работу в новой компании.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если я смогу что-то сделать для вас, в оставшееся время моего пребывания здесь или в последующие месяцы. Я был бы рад помочь вам в поиске замены или в выборе другого сотрудника для продвижения на мою должность. В этом месяце я буду доступен для встречи с вами в любое время, или вы можете связаться со мной по телефону 555-123-4567 или [email protected].

Большое спасибо за ваше понимание, и я надеюсь, что мы можем оставаться на связи, как профессионалы в будущем.

С уважением, Подпись (печатное письмо)

Джейн Смит

Что ваше письмо достигает

Вы указали на очевидное: повышение является или должно быть целью каждого сотрудника, и вы пользуетесь возможностью, и ваш нынешний работодатель не может обвинить вас в этом. (Хотя технически они могут отпустить вас до конца вашего уведомления, так что будьте готовы.)

Вы выразили свою благодарность и предложили свою помощь. Вы дали понять, что не собираетесь оставлять своего нынешнего работодателя в беде. Возможно, самое главное, вы дали много предупреждений (примерно через месяц).

Наконец, обязательно сохраните копию, чтобы никогда не возникало вопросов о том, как вы справились с выходом из компании.