Как нанять подходящего водителя грузовика

Вам не нужно идти за борт, но если вы хотите нанять подходящего водителя, вы должны быть готовы инвестировать немного денег заранее. Вот пять советов для найма подходящего водителя.

01 Имейте текущего водителя Интервью с потенциальным водителем

Попросите заявителя продемонстрировать базовые навыки во время второго собеседования. Вы хотите знать, что водитель может двигаться задним ходом, плавно разгоняться по передачам, знает, как подключить воздушные линии, может прицепить / отцепить прицеп (или, при необходимости, удвоить / утроить тележку преобразователя) без проблем.

03 Запустите профиль драйвера CSA

Запустите профиль потенциального водителя соответствия, безопасности и ответственности (CSA), как только вы юридически можете сделать это. Вы, несомненно, уже запустили отчет об автомобиле для всех новых водителей, однако использование этого профиля CSA (опять же, как только вы получите законное разрешение на это) поможет вам отсеять водителей, которые имеют склонность к авариям, билетам или другие инциденты, связанные с безопасностью.

04 Оценки на рабочем месте

В течение первых двух недель после завершения обучения попросите менеджера по транспортировке следовать за водителем в дороге (когда это практично - операции на дальние расстояния могут затруднить это). Не говорите новому водителю заранее. Цель следующего - просто оценить их навыки вождения и приверженность политике компании.

05 90-дневный обзор

В течение первых трех месяцев работы пригласите водителя сесть с руководством и обсудить работу. Вы можете сделать это как 90-дневный обзор или просто неофициальное совещание, чтобы увидеть, как водителю нравится работа, если у него есть какой-либо вклад в повседневные операции или какие-либо комментарии или проблемы.