• 2024-11-21

Обзор ложных интервью

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Ложное собеседование, также известное как практическое собеседование, представляет собой симуляцию фактического собеседования. Это дает вам возможность попрактиковаться на собеседовании и получить обратную связь. Типичным фиктивным собеседованием является собеседование с профессиональным консультантом по вопросам карьеры. Ложное собеседование поможет вам научиться отвечать на сложные вопросы, разрабатывать стратегии собеседования, улучшить свои навыки общения и снизить стресс перед собеседованием. Во время фиктивного интервью интервьюер может использовать полуструктурированный формат интервью, а не задавать формальный список вопросов.

Личные Ложные Интервью

Во многих центрах карьеры колледжа и консультантах по вопросам карьеры предлагаются личные интервью. Если вы студент или выпускник колледжа, посоветуйтесь с вашим офисом по вопросам карьеры, чтобы узнать, проводят ли они личные интервью, интервью по телефону или видео. Если вы не связаны с колледжем или университетом, карьерный тренер или консультант - еще один вариант для прохождения собеседования.

Вы можете записаться на прием к фиктивному интервьюеру и предоставить ей информацию либо о конкретной компании, с которой вы проводите собеседование, либо о вашей общей сфере деятельности.

Чем более конкретную информацию вы можете предоставить для своего интервьюера, тем лучше. Поддельный интервьюер часто записывает интервью с помощью видеокамеры.

Некоторые карьерные центры и консультанты по вопросам карьеры также предлагают имитировать телефонные и онлайн видео-интервью и записывают ваше интервью на магнитофон или веб-камеру.

После фиктивного собеседования (которое обычно длится около 30 минут) интервьюер рассмотрит с вами интервью и предоставит обратную связь.

Примеры ложных интервью

Вопросы, задаваемые во время фиктивного собеседования, как правило, являются более общими вопросами собеседования с работодателем, которые задаются во время первого тура или собеседования.

Тем не менее, для кандидатов, которые знают, какую должность, профессию или сферу деятельности они интересуют, могут быть заданы вопросы для интервью по конкретной работе.

Если вы используете фиктивное собеседование для подготовки к собеседованию, которое вы запланировали в компании, интервьюер может задать вам реальные вопросы, которые задают менеджеры по найму в компании. У Glassdoor.com есть вопросы об интервью компании, предоставленные посетителями сайта для многих компаний.

Когда вы планируете фиктивное собеседование с вашим центром карьеры колледжа или карьерным тренером, предоставьте им как можно больше информации о ваших интересах и целях. Чем больше информации у консультанта, тем лучше он или она сможет адаптировать вопросы к фактическим собеседованиям.

Например, если вы ищете техническую работу, интервьюер может задать ряд вопросов технического интервью, чтобы познакомить вас с типами вопросов, которые будут задавать, и помочь вам сформулировать хорошие ответы.

Если вы проводите собеседование на летнюю работу, например, интервьюер может задать вам те же вопросы, которые вам будут задавать люди, нанимающие на летние должности.

Не торопитесь, чтобы подготовить ответы на вопросы, которые вам зададут во время фиктивного интервью. Это возможность практиковаться в проведении собеседований и убедиться, что у вас есть навыки проведения собеседований, чтобы произвести наилучшее впечатление на собеседование.

Как подготовиться к фиктивному интервью

Не забудьте отнестись к своему ложному интервью так же серьезно, как к реальному. Подготовьтесь к собеседованию так же, как к собеседованию с менеджером по найму:

  • Приходите на 10-15 минут раньше, и принесите свое резюме и любые другие материалы, которые вы бы принесли на настоящее собеседование.
  • Принесите записную книжку, чтобы делать заметки о том, что говорит ваш фальшивый интервьюер.
  • Платье в профессиональной одежде интервью.

Вы также должны подготовить ответы на общие вопросы интервью до прибытия. Вот дополнительная информация о ложных вопросах интервью, включая примеры вопросов и ответов, которые вы можете просмотреть, чтобы подготовиться к собеседованию.

Если у вас есть фиктивное собеседование для подготовки к конкретной работе или профессии, также просмотрите эти вопросы по собеседованию.

Ложные собеседования - идеальный способ попрактиковаться в реальных собеседованиях, потому что вы находитесь в ситуации, которая отражает реальное собеседование с компанией. Когда вы просмотрите интервью с интервьюером, вы сможете при необходимости изменить свои ответы и поведение на собеседовании.

Настройте Ваше Личное Ложное Интервью

Если вы не в ситуации, когда вы можете участвовать в фиктивном собеседовании с профессиональным консультантом, вы можете нанять члена семьи или друга, который поможет вам пройти собеседование. Чем больше вы готовитесь, тем комфортнее вам будет проходить собеседование. Подробнее о том, как подготовиться к собеседованию.

Интервью в Интернете

Еще один вариант ложного собеседования - использование онлайн-программы или приложения. Программы онлайн-собеседования предоставляют соискателям работу без давления для подготовки и подготовки к предстоящим собеседованиям. Некоторые из этих программ очень простые; пользователям дают ряд вопросов случайного интервью (в устной или письменной форме) и вводят ответы. Хотя эти программы заставляют пользователей думать о том, как отвечать на различные вопросы, они не позволяют пользователям практиковать вербальные ответы.

Более сложные программы практики интервью позволяют пользователям выбирать вопросы, относящиеся к их конкретной области карьеры или типу интервью, к которому они готовятся (например, поведенческое интервью, групповое интервью и т. Д.). Заранее записанное видео издевательского интервьюера задает ряд вопросов; пользователь должен затем устно ответить на каждый вопрос.

Иногда пользователям дается ограничение по времени, поэтому они учатся кратко отвечать на вопросы. Программа запишет эти аудио-ответы, или пользователи могут записать себя через веб-камеру. После имитации собеседования пользователь может просмотреть свою запись или отправить файл другу, члену семьи или консультанту по карьере для проверки.

Некоторые программы даже позволяют пользователям проводить онлайн-интервью через веб-камеру с настоящими консультантами по вопросам карьеры. Интервьюер записывает интервью, а затем критикует работу пользователя.

Преимущества практики Интервью

Интервью онлайн-практики знакомят пользователей с процессом интервью и позволяют пользователям практиковаться в уверенном ответе на общие вопросы интервью. Практические интервью с веб-камерой особенно полезны тем, что вы можете просматривать не только свои ответы, но и свой язык тела, зрительный контакт и форму интервью.

Платные программы интервью

Однако имейте в виду, что многие из этих программ онлайн-собеседований стоят денег, особенно программ, которые записывают ваше собеседование или привлекают к работе реальных консультантов по вопросам карьеры. Тщательно просмотрите любую программу онлайн-интервью; Убедитесь, что программа предлагает то, что вы хотите по цене, которая соответствует вашему бюджету.


Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.