Как бы Вы описали себя? Лучшие ответы

Некоторые из наиболее распространенных вопросов собеседования при приеме на работу просят вас описать себя менеджеру по найму. Популярные вариации на эту тему включают в себя: «Расскажите мне о себе» или «Как бы вы описали себя?» или «Как бы другие описали тебя?»

Но хотя эти вопросы типичны, ответы не всегда так просты, как кажутся. Какой лучший способ описать себя? Какие слова вы должны использовать, когда отвечаете?

Ответьте правильно, и вы покажете менеджеру по найму не только то, что вы компетентны и осведомлены о своих навыках, но и что вы хорошо подходите для команды. Отвечайте неверно, и вы можете оказаться неподготовленными, высокомерными или менее уверенными в себе.

Что на самом деле хочет знать интервьюер

Работодатели просят вас описать себя по нескольким причинам. Во-первых, они хотят посмотреть, подойдет ли вам эта должность и культура компании. Затем они надеются, что ваши ответы помогут понять, как вы себя воспринимаете, что может помочь им оценить ваше самосознание, уверенность и поведение.

Как подготовить ответ

Очевидно, что при ответе важно подчеркнуть свои сильные стороны. Тем не менее, наряду с позитивом, вы также должны быть честными и прямыми в отношении того, почему вы хорошо подходите для компании. Это возможность продать себя интервьюеру и показать, почему вы являетесь сильным кандидатом на роль, за которую вас рассматривают.

При ответе обязательно помните описание работы и отвечайте так, чтобы показать, что вы подходите для этой работы.

Чтобы быть готовым ответить на этот вопрос, создайте список прилагательных и фраз, которые, по вашему мнению, лучше всего описывают вас. (Возможно, вы даже захотите попросить семью и друзей о предложениях.) Затем вернитесь к описанию работы и обведите все прилагательные и фразы в вашем списке, которые лучше всего относятся к должности.

Выберите два или три условия, которые лучше всего соответствуют позиции, и подумайте о конкретных случаях, когда вы продемонстрировали каждую из этих характеристик.

Имея в виду список терминов и примеров, вы будете готовы ответить на любой вопрос. Сопоставляя свою квалификацию с работой, вы сможете показать, что у вас есть нужные навыки и личность для данной должности.

0:34

Смотрите сейчас: простые способы ответить "Как бы вы описали себя?"

Например, мы предоставили список прилагательных, которые описывают кандидата, объявление о вакансии и пример ответа, описывающий, как человек хорошо подходит для этой работы.

Прилагательное Список:

• аналитический
• штиль
• Уверенная в себе
• совместный
• надежный
• Внимание к деталям
• Высокие достижения
• Мотивированный
• организованная
• Самопуск
• Командный игрок
• Tech-подкованных

Объявление о вакансии:

Ищу технически подкованного, уверенного в себе стартера, который хорошо работает как самостоятельно, так и в команде. Требуется предварительный опыт продаж. Должен иметь продемонстрированную способность достигать целей продаж посредством поиска и привлечения потенциальных клиентов, сильной рабочей этики и отличных коммуникативных навыков. Идеальный кандидат будет обладать лицензией на собственность и несчастного случая, хотя для сильных кандидатов будет рассматриваться желание получить лицензию.

Образец ответа:

Я думаю, что мой опыт работы в страховой отрасли и моя способность соответствовать постоянно растущим целям продаж делают меня подходящим кандидатом на эту должность. На своей недавней должности я использовал свои сильные трудовые этические, аналитические и технические навыки, чтобы помочь моей команде преодолеть наши цели на три четверти подряд.

Советы по предоставлению лучшего ответа

Когда вы отвечаете, имейте в виду тип должности, на которую вы проводите собеседование, культуру компании и рабочую среду. Однако не стоит просто извинять список причин, по которым вы подходите на эту должность.

Вместо этого ответьте с помощью нескольких положительных прилагательных или фраз, которые описывают ваши личные характеристики или ваше отношение. (Иногда работодатели задают аналогичный вопрос: «Какие три прилагательных вы бы использовали, чтобы описать себя?») Обязательно сосредоточьтесь на качествах, которые делают вас идеальным выбором для работы и компании.

Обычно вам не нужно дополнять свой ответ конкретными примерами того, как вы отображали каждую характеристику. Зачастую работодатель хочет получить относительно краткий ответ на этот вопрос. Однако, если вы дадите свой ответ, и интервьюер выглядит так, как будто он или она ждет большего, вы можете использовать примеры из прошлого опыта работы. Интервьюер может даже прямо попросить вас дополнить ваш ответ примерами.

Наконец, в то время как вы должны сформировать свой ответ, чтобы соответствовать конкретной работе, подлинность по-прежнему важна. Ваш ответ должен быть положительным, но подлинным.

Примеры лучших ответов

При ответе на этот вопрос убедитесь, что ваш ответ соответствует вашему собственному опыту работы и работе, на которую вы претендуете. (Другими словами, не просто используйте один из наших образцов, как написано - настройте его, чтобы продемонстрировать свою конкретную квалификацию.)

• Я человек человек. Мне действительно нравится встречаться и работать с множеством разных людей, и я известен тем, что являюсь отличным слушателем и ясным коммуникатором, независимо от того, общаюсь ли я с коллегами или взаимодействую с работодателями.
• Я тот человек, который знает, как выполнять сложные задачи с точностью. Я обращаю внимание на все детали проекта. Я удостоверяюсь, что каждая задача является правильной и что она выполнена своевременно.
• Я креативный мыслитель. Мне нравится искать альтернативные решения проблем, и у меня есть открытый взгляд на то, что будет работать лучше всего. Благодаря моей креативности я стал эффективным руководителем группы, потому что я могу предвидеть проблемы и предлагать решения.
• Я чрезвычайно организованный человек, который сосредоточен на достижении результатов. Несмотря на то, что я всегда реалистичен в постановке целей, я последовательно разрабатываю способы эффективного достижения, а часто и превышения этих целей.
• Мне нравится решать проблемы, устранять проблемы и своевременно придумывать решения. Я преуспеваю в настройках команды и считаю, что мое умение эффективно общаться с другими людьми помогает мне решать самые разные проблемы.