Быть музыкальным руководителем

Музыкальные руководители размещают музыку в средствах массовой информации, таких как фильмы, телевизионные шоу, видеоигры и рекламные ролики. Они работают со студиями, музыкантами и их представителями, чтобы выбрать подходящую музыку, а затем получить лицензии на ее использование. Характер работы делает работу музыкального руководителя время от времени напряженной работой, а оплата музыкального руководителя зависит от бюджета проекта.

Основы работы музыкального руководителя

Чтобы понять эту карьеру, рассмотрим музыкального руководителя, работающего над созданием фильма. Сначала она встречается с командой продюсеров, чтобы выяснить, какая музыка нужна фильму. Продюсеры могут иметь в виду определенные треки, или они могут просто иметь общее представление о музыке или чувствовать, что они хотят.

Затем руководитель находит подходящую музыку и начинает процесс лицензирования. Для каждой песни может потребоваться несколько лицензий, и окончательное утверждение не может быть получено до завершения съемок. У музыкальных супервайзеров часто есть небольшой промежуток времени для обеспечения лицензирования до даты выхода фильма.

Зарплата музыкального руководителя

Музыкальные руководители обычно зарабатывают фиксированную плату за свою работу. Количество денег, которые они зарабатывают, зависит от размера бюджета проекта. Например, большинству телевизионных музыкальных супервайзеров платят несколько тысяч за эпизод, в то время как самые востребованные музыкальные супервайзеры зарабатывают свыше 200 000 долларов за свои услуги для крупных кинопроизводств. Музыкальные супервайзеры иногда договариваются о лицензионных платежах за саундтреки и получают бонусы, если произведения, на которых они работают, превышают заранее установленные пороги дохода.

Как стать музыкальным руководителем

Как и большинство музыкальных карьер, нет четкого пути стать музыкальным руководителем. Некоторые начинающие музыкальные супервайзеры посещают занятия, чтобы стать осведомленными о правилах лицензирования музыки, поэтому в этом могут помочь музыкальные бизнес-классы.

Они также могут искать возможности прохождения стажировки в музыкальной индустрии, чтобы научиться работать, налаживать связи и получать оплачиваемую работу. Новые начинающие музыкальные супервайзеры часто начинают с низкооплачиваемой работы, чтобы создать свой портфель. Многие музыкальные супервайзеры работают в качестве фрилансеров, поэтому портфолио показывает их опыт потенциальным клиентам.

Самая трудная часть работы музыкального руководителя

Музыкальные руководители ведут жесткие переговоры. Даже фильмы с бюджетом в несколько миллионов долларов, как правило, выделяют лишь небольшую сумму денег на музыку. Музыканты и правообладатели обычно считают, что студии могут платить за музыку гораздо больше, поэтому они обычно устанавливают высокие цены. В середине музыкальный руководитель, который должен найти план, который работает для обеих сторон.

Если для этого недостаточно жесткая позиция, переговоры не могут завершиться, пока фильм не будет завершен. Кроме того, каждое музыкальное произведение требует нескольких лицензий. Из-за сроков выхода фильма время выполнения работы музыкального руководителя может быть очень ограниченным. Поворот для телевизионного производства может быть еще более жестким.

Напряженные переговоры и сжатые сроки не для слабонервных, но это те части работы, где музыкальные руководители зарабатывают свои полосы. Те, кто ведет несколько громких проектов к успешному завершению, часто имеют долгую и прибыльную карьеру.