• 2024-11-21

Почему вы должны уважать своих коллег

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Кто впустил собак?

Барбара уволилась с работы на прошлой неделе. Она просто не могла больше этого выносить. Что заставило ее бросить? Это был трудный босс? Ей было скучно с ее работой? Она просто чувствовала, что пришло время двигаться дальше? Нет, нет и нет. Ни один из вышеперечисленных. Босс Барбары настоял на том, чтобы его собаки работали. Барбара, которая всегда боялась собак, обнаружила, что у нее тоже аллергия на них. Ее босс отказался оставлять собак дома, поэтому Барбара нашла другую работу. Как будто аллергии было недостаточно, неуважение ее босса к ней толкнуло Барбару через край.

К сожалению, неуважение к своим коллегам (или подчиненным) не так уж редко. И это часто заставляет людей уходить с работы. Для работодателей это означает потерю хороших людей, а затем необходимость нанимать и обучать новых. Для коллег это означает, что нужно привыкать работать с новыми людьми и увеличивать отставание, пока не будут найдены новые сотрудники. Самая печальная часть неуважения на рабочем месте заключается в том, что многие люди не понимают, что они неуважительно относятся. Они не пытаются обидеть чьи-то чувства.

Они просто не пытаются этого не делать. Например, босс Барбары делал то, что считал лучшим для своих питомцев. Он думал, что оставлять их дома было жестоко. Возможно, он даже чувствовал, что его сотрудникам понравится иметь собак там. Он не учел негативного влияния собак на кого-то.

Что следует избегать

Как мы можем не обидеть людей, с которыми мы работаем? Кажется, это должно быть очевидно. Но если бы это было так, вы бы не читали эту статью. Давайте теперь посмотрим на вещи, которые вы могли бы сделать, которые могут оскорбить ваших коллег. Они не перечислены в каком-либо определенном порядке.

  • Громкие телефонные разговоры, которые отвлекают или раздражают других на рабочем месте
  • Не убирать за собой на кухне персонала
  • Принимая еду, которая не принадлежит вам из холодильника для персонала
  • Опаздывать на встречи
  • Приходить на встречи неподготовленными
  • Глядя на экран компьютера коллеги через плечо
  • Принимая материалы со стола коллеги, не спрашивая
  • Распространение сплетен по офису
  • Приходя на работу больным
  • Не обращая внимания на ваши манеры, например, пренебрегая сказать, пожалуйста, и спасибо
  • Носить слишком много духов
  • Жевательная резинка громко
  • Взятие последнего чего-либо без замены
  • Просить кого-то лгать или прикрывать вас
  • Обвинять кого-то другого, когда вы виноваты, вместо того, чтобы принять ответственность за ошибку
  • Быть офисной татуировкой
  • Брать кредит на чужую работу или не делиться кредитом с другими, кто помогал в проекте
  • Просить подчиненного сделать что-то не связанное с работой, то есть выполнить поручения
  • Попытка обратить других в ваши политические или религиозные убеждения
  • Открытие чужой почты без их разрешения
  • Отправка нежелательных писем, таких как письма-цепочки, петиции и шутки коллегам
  • Рассказывать оскорбительные, грязные или бесчувственные шутки
  • Курение в местах общего пользования
  • Не разделяя рабочую нагрузку
  • Внесение негатива на рабочем месте, например, непрестанно жаловаться на компанию, начальника или коллег
  • Быть всезнайкой и иметь снисходительное отношение к другим

Интересные статьи

Получить отличные телефонные интервью

Получить отличные телефонные интервью

Получите несколько полезных советов и приемов по телефону, в том числе о том, как готовить, что делать и чего не нужно, и задавайте вопросы, на которые вам будут заданы лучшие ответы.

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Для многих малых и средних предприятий наличие сотрудника, внезапно ставшего инвалидом, может быть несколько пугающим, если это новый опыт для работодателя.

9 советов для интервью по телефону

9 советов для интервью по телефону

У вас есть телефонное интервью, подходящее для работы в технологии? Вот девять советов по подготовке к нему.

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как написать резюме о брендинге, когда его использовать, что включить, куда его поместить и примеры резюме с заявлениями о брендинге.

Как добавить описание к вашему письму

Как добавить описание к вашему письму

Как вы можете добавить описание к вашему письму? Эти советы помогут вам получить подробную информацию на странице.

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обращаться с печатными и электронными сопроводительными письмами, что делать, если у вас нет имени контактного лица, и приветствия, предпочитаемые работодателями.