Темы для Обедов Коричневой сумки или Обеда и Обучения
Настя и сборник весёлых историй
Оглавление:
Обед из коричневой сумки или обед и обучение дают возможность развить знания сотрудников и пробудить в них интерес к возможностям обучения. Они дают сотрудникам возможность собраться в обеденное время, чтобы поделиться информацией по интересующим темам. Это веселый, мотивирующий подход к обмену информацией.
Первоначальная концепция обедов из коричневой сумки относилась к мешкам из коричневой бумаги, которые сотрудники могли бы упаковать для обеда на работе. Конечно, обеды с коричневыми пакетами в наши дни редки, так как технологии намного превосходят традиционные пакеты.
Кроме того, сотрудники могут забрать фаст-фуд за несколько минут до обеда, поэтому времена изменились. Но обеды из коричневой сумки не изменились. Сотрудники делятся знаниями. Они также могут предоставить возможность внешнему докладчику принести знания, которые сотрудники хотят изучить, в компанию.
Обеды из коричневой сумки - это также способ продемонстрировать стремление компании обеспечить здоровую, основанную на ценностях, мотивационную рабочую среду.
Вот еще о том, почему вы можете предложить обед в коричневой сумке или обед и учиться.
Обеды из коричневой сумки разработаны для:
- повысить уровень знаний сотрудников по темам, которые являются вспомогательными по отношению к рабочим темам, но вы помогаете им продолжать обучение,
- развить у сотрудников знания о жизненных навыках, о мире в целом и о других интересных темах,
- предоставить неофициальную причину для сотрудников, чтобы собраться, чтобы улучшить командную работу и ценности компании,
- повысить уровень вовлеченности и мотивации сотрудников на работе, предоставляя обучение на местах, и
- осознать, что любой непрерывный опыт обучения расширяет знания и способность сотрудника вносить вклад в успешное обслуживание ваших клиентов - ваша основная причина существования.
Идеи Темы для Обедов Коричневой сумки
Цель обеда в коричневой сумке или обеда и обучения, как иногда называют собрание, состоит в том, чтобы улучшить навыки, знания, мышление и обучающие способности сотрудников. Они предоставляются в расслабляющей, неформальной обстановке, в которой сотрудники ценят обучение чему-то новому и интересному.
Но, что еще более важно, обеды в коричневых пакетах - это возможность создать командную работу и позитивную рабочую культуру или среду для сотрудников.
Таким образом, темы для обедов из коричневых сумок так же широки, как креативность и воображение ваших сотрудников. Обеды из коричневой сумки предоставляются вашими внутренними сотрудниками или внешними источниками по мере необходимости. Они могут включать в себя что-то простое: сотрудник делится слайдами и видеороликами о своей поездке в Австралию или походе по Гранд-Каньону.
Сотрудники могут захотеть услышать о возможностях волонтерства в их сообществе, которые комитет по связям с общественностью собрал для них. Они могут включать краткие презентации людей, которые работают в волонтерской организации.
Они также могут содержать обучение любимому хобби сотрудника, например, секрету приготовления отличного пива или приготовлению свечей и мыла. Одна компания учит сотрудников, как взламывать замки.
Они могут предоставить сотрудникам, которые присутствовали на конференции или тренинге, возможность поделиться основными моментами с другими сотрудниками, которые не присутствовали. Это может включать в себя бережливые операции, шесть сигм, новый подход к маркетингу и способы порадовать клиентов.
Они могут помочь повысить осведомленность сотрудников о функциях продукта и / или услуги компании. Все эти идеи компании-клиенты реализовали.
Конкретные предложенные темы
Это тематические идеи для обедов из коричневой сумки.
- Варианты 401 (к) инвестиций
- Как воспользоваться преимуществами работодателя советы / консультации компании
- Слайд-шоу из поездки сотрудника в Индию
- Как играть в покер
- Как разговаривать, чтобы люди слушали
- Техники скорочтения
- Советы по управлению временем
- Как ускорить обучение ребенка
- Веселые места для посещения в местном сообществе
- Как адаптировать обычный рецепт для мультиварки
- Производительные приложения для различных браузеров, смартфонов или Apple iPad
- Как выбрать оборудование для потоковой передачи фильмов и видео
- Соображения при написании завещания и имущественного планирования
- Советы по выпечке отличного хлеба
- Общественные варианты ухода за детьми
- Что взять с собой в праздничные подарочные наборы для нуждающихся членов сообщества
- Советы по управлению стрессом
- Освоение электронной перегрузки организованным, полезным способом
- Советы по максимально эффективному использованию Microsoft Windows и Word
- Операции, функции и вклад любого отдела в компании
Используйте комитет по деятельности, культуре, здоровью или моральному духу вашей компании, чтобы запланировать обеды из коричневой сумки как возможность показать сотрудникам, что вы заботитесь о них, о качестве их жизни и их постоянном обучении для успеха ваших клиентов. Плюс? Делай их, потому что они веселые.
Зачем предлагать обеды из коричневой сумки и другое внутреннее обучение
Нужно разобраться в использовании и реализации коричневого мешка для обеда? Узнайте больше о коричневых пакетах обедов и причинах делать внутреннее обучение.
Лучшие 12 идей профессионального обучения для обучения на рабочем месте
Хотите знать, как обеспечить эффективную профессиональную подготовку сотрудников? Лучшее обучение часто происходит на работе. Вот несколько внутренних идей по обучению работе.
Советы для обеда и ужина
Найдите советы для собеседования на обед или ужин, в том числе, что надеть, стоит ли пить, лучшие предметы на заказ и основные советы по этикету собеседования.