Что такое мягкие навыки и зачем они вам нужны?

Независимо от того, какую карьеру в области уголовного правосудия или криминологии вы выберете, вы можете рассчитывать на множество курсов обучения. Естественно, в интересах вашего работодателя убедиться, что у вас есть знания, навыки и способности, необходимые для выполнения вашей работы.

Большая часть обучения, которое вы получите, будет посвящена так называемым «сложным» навыкам - тем количественным, специфическим навыкам, которые позволяют вам выполнять основные функции вашей работы. К сожалению, независимо от того, какую карьеру вы выберете, эти трудные навыки - это только одна сторона медали, когда дело доходит до того, чтобы по-настоящему успешно служить своему сообществу.

Что такое мягкие навыки?

Большинство работ идут со списком так называемых KSA - критических знаний, навыков и способностей - необходимых для данной работы. В зависимости от работы этот список будет включать в себя возможность использования компьютеров и различного программного обеспечения, физические способности, а также аналитические или другие навыки, которые можно легко измерить. Например, навыки работы в правоохранительных органах будут включать в себя точность с применением огнестрельного оружия и способность безопасно управлять автомобилем в различных условиях и на разных скоростях.

Мягкие навыки - это те нематериальные качества, которые разные люди приносят на стол. Чаще всего они описываются как навыки людей. Мягкие навыки - это больше личность, чем способность. Приятное поведение, очевидная способность слушать или общаться с другими, гибкость и понимание, а также профессиональное общение - все это примеры того типа мягких навыков, которые ищут работодатели, а область уголовного правосудия нуждается в профессионалах.

Почему мягкие навыки так важны?

В сегодняшних условиях более чем когда-либо мягкие навыки оказываются различием между позитивными и негативными встречами с полицией и другими взаимодействиями с системой уголовного правосудия. Например, ситуации, которые приводят к принятию решений о том, как, когда и почему полиция может применять силу, могут быть затронуты - и даже сокращены - когда используются мягкие навыки, такие как общение, сочувствие и терпение.

Более того, там, где технические навыки могут повысить эффективность вашей работы, мягкие навыки будут влиять и улучшать вашу работу. качественный, Мягкие навыки, такие как добросовестность, трудовая этика, мотивация и командная работа, жизненно важны для обеспечения качественных общественных услуг и соблюдения высоких этических стандартов, требуемых от специалистов в области уголовного правосудия.

Как мягкие навыки помогут вам получить и сохранить работу?

Образование в колледже чаще, чем становится нормой, а не исключением, так что все больше и больше ищущих работу, которые соответствуют минимальным требованиям для любой конкретной работы. Это означает, что работодатели могут быть более разборчивыми в отношении того, кого они нанимают, что, в свою очередь, делает мягкие навыки важными, когда речь заходит о том, чтобы ваше резюме заметили или выиграли собеседование.

Нравится вам это или нет, личность имеет значение, когда дело доходит до получения работы. Независимо от того, насколько вы талантливы или иным образом квалифицированы, если у вас нет навыков работы с людьми, необходимых для того, чтобы успокоить других, хорошо работать с коллегами и оставаться мотивированными на хорошие результаты даже перед лицом трудностей, это проявится в Ваша история работы и будущие работодатели примут вас на работу. Более того, если станет очевидно, что вы плохо играете с другими, вы не останетесь работать долго, даже если вам удастся найти работу.