Как сделать так, чтобы работодатели могли найти вас

Даже если вы активно ищете работу, имейте в виду, что многие работодатели также ищут кандидатов на пассивную работу.

Есть много советов для кандидатов на пассивную работу, поскольку они являются квалифицированными кандидатами на работу, которые не обязательно ищут работу, но могут быть заинтересованы, если найдется подходящая работа. Работодатели ищут этих пассивных кандидатов, просматривая резюме на веб-сайтах компаний, сайтах вакансий и профессиональных сетевых сайтах.

Советы, чтобы убедиться, что ваша мечта работодатель может найти вас

Обновите свое резюме.

Первая задача - убедиться, что ваша текущая профессиональная информация доступна в Интернете таким образом, чтобы привлечь работодателей, ищущих кандидатов на работу. Если вы уже обновили свое резюме, то вы уже обновили свое резюме, чтобы отразить ваши последние достижения.

Вы также добавили лучшие ключевые слова в свое резюме, чтобы работодатели искали кандидатов с вашей квалификацией, чтобы облегчить поиск вашей профессиональной истории.

Расширьте свое профессиональное присутствие в Интернете.

После того, как вы обновите свое резюме, разместите его на сайтах, на которых ваши идеальные работодатели могут искать кандидатов. Разместите свою профессиональную информацию на сетевых сайтах, таких как LinkedIn, а также на сайтах вакансий, таких как Monster и CareerBuilder.

Большинство ассоциаций выпускников колледжей имеют базу данных выпускников для работы в сети. Свяжитесь с вашей alma mater, чтобы узнать, есть ли у вашей ассоциации выпускников такая база данных. Многие работодатели любят набирать кандидатов из своих колледжей, поэтому воспользуйтесь этими связями.

Точно так же не забудьте присоединиться к любой ассоциации выпускников, управляемой вашими предыдущими работодателями. Эти ассоциации помогают бывшим сотрудникам оставаться на связи и помогают друг другу в дальнейшей карьере.

Если вы принадлежите к каким-либо профессиональным ассоциациям, поместите вашу профессиональную информацию в их базы данных членов. Работодатели часто ищут кандидатов в профессиональные ассоциации, связанные с их областями.

Ограничьте свое личное присутствие в Интернете.

Теперь, когда вы разместили всю свою профессиональную информацию в Интернете, сделайте личную информацию конфиденциальной, если вы не хотите, чтобы работодатели ее видели. Это включает в себя личные учетные записи социальных сетей, таких как Facebook и Instagram.

Сделайте вашу личную информацию доступной только для тех людей, с которыми вам удобно делиться этой информацией.

Следите за своим присутствием в Интернете.

Следите за каждым сайтом, на котором вы разместили свою профессиональную информацию. Держите список этих сайтов, а также ваши имена пользователей и пароли для каждого сайта.

Это поможет вам оставаться организованным с поиском работы, а также поможет вам легко обновлять информацию в Интернете по мере продолжения вашей карьеры.