• 2025-04-02

Специалист по персоналу - Рейтинг ВМФ Описание

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Специалист по персоналу (PS) предоставляет военнослужащим информацию и консультации, касающиеся профессий ВМФ, возможностей для общего образования и профессиональной подготовки, требований к продвижению по службе, а также прав и преимуществ. PS ведет и проверяет учет и учет заработной платы военнослужащих, определяет оплату военных услуг, а также права и вычеты на поездки. Они готовят финансовые / бухгалтерские отчеты, связанные с отдельными платежными и командировочными операциями, и управляют соответствующими системами бухгалтерского учета. Они также помогают военнослужащим и их семьям с особыми проблемами или личными трудностями.

Обязанности специалистов по персоналу включают

  • Ведение и ввод данных в Зарегистрированные сервисные записи
  • Подбор персонала для новых команд, перевод персонала, подготовка персонала к выходу на пенсию / Флот резерва. Подготовка всех видов отделений
  • Я БЫ. Выпуск карты
  • Предоставление военнослужащим информации и консультаций, касающихся профессий ВМФ, возможностей для общего образования и профессиональной подготовки, требований к продвижению по службе, а также прав и преимуществ
  • Помощь военнослужащим и их семьям с особыми проблемами или личными трудностями
  • Провести консультирование и опрос персонала по различным вопросам
  • Администрирование предварительных экзаменов, экзаменов по продвижению заказов и возврат результатов экзаменов
  • Делать рекомендации для заданий
  • Написание официальных писем и отчетов
  • Ведение базы данных по заработной плате и учету для расходования и сбора государственных средств
  • Ведение учета командировочных расходов; подготовка финансовых отчетов
  • Служит кассиром агента для оплаты государственных средств
  • Действовать в качестве агентов по сбору денег, причитающихся казначейству США персоналом военно-морского флота
  • Обслуживает и проверяет Банкоматы на судах
  • Предоставлять информацию о зарплате и правах отдельным членам ВМФ

Рабочая обстановка

Работа в рейтинге PS обычно выполняется в чистой офисной среде. Персонал в этом рейтинге может работать один под небольшим наблюдением или работать в тесном сотрудничестве с другими под пристальным наблюдением, в зависимости от индивидуальных заданий. Они делают в основном административную работу.

A-School (Job School) Информация

Меридиан, мс - 55 календарных дней

Требование к баллам ASVAB: VE + MK = 105 ИЛИ VE + MK + CS = 157

Требование о разрешении безопасности: Не требуется

Другие требования

  • Никто

Подспециальности, доступные для этого рейтинга: Военно-морские списки классификационных кодов для PS

Текущие уровни Manning для этого рейтинга: CREO Listing

Примечание. Возможность повышения (продвижения по службе) и карьерного роста напрямую связаны с уровнем укомплектования рейтинга (т. Е. У сотрудников в недофинансированных рейтингах больше возможностей для продвижения по службе, чем у сотрудников в перегруженных рейтингах).

Примечание. Сообщество PS будет трансформировано в течение следующих нескольких лет. Основным аспектом трансформации является инициатива PSD Afloat. Инициатива PSD Afloat сократит численность персонала PS и удалит большинство функций персонала с кораблей, эскадронов и других развернутых подразделений. Это приведет к повышению интенсивности берега. По мере того как заготовки будут перемещаться на берег в течение следующих нескольких лет, рейтинг будет становиться все меньше и меньше, поскольку гражданские замены происходят на PSD на плаву и на других рабочих местах PS.

Процесс гражданской замены начался в 2008 финансовом году и должен завершиться в 2012 финансовом году.

Вращение моря / берега для этого рейтинга

  • Первый морской тур: 48 месяцев
  • Первый Шор Тур: 36 месяцев
  • Второй морской тур: 48 месяцев
  • Второй тур по берегу: 36 месяцев
  • Третий морской тур: 36 месяцев
  • Третий Шор Тур: 36 месяцев
  • Четвертый морской тур: 36 месяцев
  • Четвертый тур по берегу: 36 месяцев

Примечание: морские туры и береговые туры для моряков, которые прошли четыре морских туры, будут длиться 36 месяцев в море, а затем 36 месяцев на берегу до выхода на пенсию.

Многое из приведенного выше информации любезно предоставлено командованием ВМФ.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.