• 2024-11-21

Советы по написанию электронного ответа на вакансию

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Итак, вы нашли фантастический список вакансий, для которых вы идеально подходите, но вы изо всех сил пытаетесь написать эффективный ответ по электронной почте, чтобы отправить с вашим резюме. Ваш ответ по электронной почте действует как ваше сопроводительное письмо к потенциальному работодателю, подтверждая ваш интерес и представляя вашу квалификацию для работы.

В вашем сопроводительном письме по электронной почте вы столкнетесь с проблемой эффективной продажи себя и объяснения потенциальному работодателю, почему вы подходите для этой работы в как можно меньшем количестве параграфов.

Шаблон Обложки

При подаче заявки на различные должности вы можете использовать сопроводительное письмо шаблона, например, приведенный ниже пример, но не забудьте настроить каждую букву в соответствии с описанием работы, на которую вы претендуете.

Например, если вы подаете заявление на должность старшего инженера-программиста, укажите историю своей работы и проиллюстрируйте, как вы поднялись по карьерной лестнице, чтобы достичь должности старшего уровня. Но если вы подаете заявление на должность инженера-программиста среднего уровня, вы можете не выглядеть чрезмерно квалифицированным для работы, поэтому вместо этого вы можете уделять больше внимания своему набору навыков, чем иерархии должностей.

Используйте приведенный ниже шаблон в качестве примера того, как написать сопроводительное письмо, включая сведения о вашем собственном наборе навыков, опыте работы и истории заработной платы.

Пример сопроводительного письма

Дата

Уважаемый (Работодатель), Имея опыт работы с программированием на C ++ в течение семи лет в среде с большими объемами транзакций, я очень заинтересован в открытии должности старшего инженера-программиста в Укажите здесь название предполагаемой компании.

У меня есть страсть к кодированию и созданию высококачественного кода, которым я очень горжусь.

Совсем недавно я работал в сфере финансовых услуг, создавая системы, которые помогут клиентам поставить вашего предыдущего работодателя в сложный мир планирования пенсионного обеспечения и распределения портфеля. Я уверен, что мой опыт будет полезен для вашей организации.

Я хотел бы назначить время, чтобы обсудить мою квалификацию и посмотреть, насколько они соответствуют вашим потребностям старшего инженера-программиста. Пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной, чтобы договориться о времени. Я доступен по телефону (111) 222-3333 или по электронной почте [email protected].

Я приложил свое резюме для вашего обзора, и я с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением, Боб Смит

В соответствии с моей просьбой моя история зарплат выглядит следующим образом:

Financial Services Corp: стартовая зарплата $ 80 000, текущая зарплата: $ 97 000 + бонусы

Программное обеспечение XYZ: начальная зарплата $ 60 000, конечная зарплата: $ 72 000

Электронная почта

Когда компании распространяют информацию об открытых позициях, у них, вероятно, есть достаточно много резюме для проработки. По истечении недели целесообразно проконсультироваться с потенциальным работодателем относительно вашего сопроводительного письма и резюме и подтвердить ваш интерес к этой должности. Вы можете переслать копию вашего оригинального электронного письма и отправить короткое и простое письмо. Вот пример:

Дата

Уважаемый (Работодатель), Я хотел бы обсудить с вами резюме и сопроводительное письмо, отправленное вам на прошлой неделе на должность старшего инженера-программиста. Я очень заинтересован в должности и доступен для интервью в удобное для вас время.

С уважением, Боб Смит

(Положите контактную информацию здесь)

Проявляйте энтузиазм (но не отчаяние), когда следите. Вы также можете выполнить поиск в LinkedIn, чтобы узнать, знаете ли вы кого-либо из сотрудников компании и попросить совета, направления или даже собеседования, в зависимости от обстоятельств. Правильное следование может помочь вам выполнить работу своей мечты.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.