• 2024-11-21

10 горячих юридических профессий для не юристов

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Оглавление:

Anonim

Когда большинство людей рассматривают карьеру в юридической сфере, они думают о юристах. Тем не менее, существует ряд удовлетворительных и выгодных возможностей для карьерного роста, которые не требуют затратного времени и дорогого образования. Легальный рынок процветает. Новые нормативные акты, экономический рост, технологические достижения и растущая нагрузка способствовали росту спроса на талантливых юристов. Вот обзор 10 полезных возможностей карьерного роста

  • 01 E-Discovery Professional

    Медсестры, стремящиеся расширить свои карьерные возможности за пределы традиционных клинических ролей, могут применить свой опыт в растущей и прибыльной области консультирования юристов. Согласно CareerBuilder.com, юридическая консультация медсестры - одна из десяти самых горячих карьер сегодня. Юристы-консультанты консультируют адвокатов по медицинским вопросам, связанным с законом, и зарабатывают до 200 долларов в час.

  • 03 Судебная поддержка профессионала

    Повышенная автоматизация юридических процессов в последнее десятилетие породила новое занятие в правовой сфере: специалист по поддержке судебных процессов (LSP). Эта передовая профессия сочетает в себе юридические знания юристов с техническими навыками профессионалов в области информационных технологий.

  • 04 юрист

    Параллельные юристы (также называемые юрисконсультами) входят в число наиболее быстро растущих профессий в современной экономике, поскольку перегруженные адвокаты делегируют все более широкий круг задач. CNN.Money, признанный одним из 20 лучших рабочих мест в Америке, расширяет возможности в сфере юриспруденции, поскольку клиенты стремятся снизить стоимость юридических услуг. Компенсация юристов также возрастает, так как юристы берут на себя обязанности более высокого уровня, берут на себя более высокие управленческие роли и работают с большей профессиональной автономией.

  • 05 Судебный консультант

    По мере того, как технология продолжает изменять современную правовую среду, появилась новая профессия, которая помогает адвокатам удовлетворять их технологические потребности в суде, чтобы дать им преимущество в зале суда. Опираясь на области психологии, социологии и права, судебные консультанты используют юридические технологии, чтобы помочь жюри понять сложные концепции и помочь адвокатам донести важные темы.

  • 06 Посредник

    С ростом судебных издержек все больше частных лиц и корпораций обращаются к посредникам (также известным как арбитры или примирители) для урегулирования своих юридических споров за пределами зала суда. По мере расширения сферы альтернативного разрешения споров, количество и популярность посредников растет.

  • 07 жюри консультант

    В судебных процессах с высокими ставками юристы полагаются на консультантов присяжных, чтобы получить преимущество. Консультанты жюри дают представление о поведении присяжных и помогают адвокатам придумывать аргументы и темы судебных разбирательств, чтобы убедить присяжных.

    Консультанты жюри также используют эмпирические данные для прогнозирования предрасположенности присяжных заседателей и оказывают неоценимую помощь в процессе голосования и отбора присяжных.

    Консультанты жюри стали популярнее благодаря широко разрекламированным испытаниям, в том числе O.J. Испытания Симпсона, Скотта Петерсона и Марты Стюарт. В делах с большими деньгами гонорары консультантов присяжных могут составлять сотни тысяч долларов. Успешные консультанты присяжных часто зарабатывают шестизначную зарплату.

  • 08 юридический секретарь

    Увеличение спроса на юридические услуги открыло возможности для юридических секретарей (также называемых административными помощниками) в юридических фирмах и корпоративных юридических департаментах по всей стране. Достижения в области адвокатской технологии и организационной реструктуризации позволили юридическим секретарям взять на себя большую ответственность

  • 09 Специалист по соответствию

    С принятием Закона Сарбейнса-Оксли, который побудил принять целый ряд нормативных актов, соблюдение нормативных требований продолжает оставаться популярным вариантом юридической карьеры. Специалисты по соответствию работают в корпорациях и консалтинговых фирмах, координируя и контролируя множество правительственных, нормативных и нормативных документов, требуемых изменениями в федеральном законодательстве.

  • 10 Судебный репортер

    Судебные репортеры, также известные как стенографисты, записывают свидетельские показания в суде, выступления, заявления и судебные разбирательства для составления стенографической записи устной речи. Используя специальное стенографическое оборудование, судебные репортеры транскрибируют со скоростью, превышающей 200 слов в минуту. Судебные репортеры также выполняют субтитры и репортажи в реальном времени для веб-трансляций. Меньше людей вступают в профессию, создавая дефицит судебного репортера и повышая зарплату. По данным Forbes.com, некоторые судебные журналисты зарабатывают более шести цифр.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.