Когда и как следить за собеседованием - найди работу своей мечты

Вы прошли собеседование, отправили вдумчивое благодарственное письмо и уверены, что все прошло хорошо. Однако работодатель сказал, что вернется к вам через неделю, и прошло почти две недели. Чем ты занимаешься?

Сегодня вы свяжетесь с каждым работодателем, от которого вы не получили ответа. Если все сделано правильно, последующие действия могут не только дать вам необходимые ответы, но и напомнить работодателю, почему вы являетесь сильным кандидатом. Ниже приведены стратегии о том, когда и как связаться с работодателем.

Когда следовать

Во время ваших собеседований постарайтесь спросить у работодателя, когда она думает, что сможет ответить вам ответом.

Если вы не получите ответа от работодателя к тому дню, подождите еще пару дней, а затем обратитесь к нему. Если вы не знаете, когда работодатель свяжется с вами, обратитесь через неделю или две.

Да, есть вероятность, что вы будете раздражать чрезвычайно занятого работодателя, у которого просто не было времени, чтобы закончить процесс найма.

Но с кратким, позитивным последующим сообщением вы можете напомнить работодателю о своем профессионализме и навыках общения, а также о своем интересе к работе.

Как следить

Есть несколько способов связаться с работодателем. Лучшие способы связаться с нами по телефону или электронной почте. Если вы позвоните менеджеру по найму, рассмотрите возможность написания сценария заранее.

Опять же, ваш тон должен быть позитивным и дружелюбным. Напомните работодателю о вашей заинтересованности в этой должности и просто спросите, где она находится в процессе приема на работу («Вы упомянули, что надеялись принять решение к понедельнику. Я просто проверял, чтобы узнать, где вы оказались в процессе приема на работу».).

Вы также можете спросить, есть ли какие-либо другие материалы, которые нужны компании от вас. Если вы и работодатель связались на каком-либо уровне или имели интересную беседу, вы можете кратко рассказать об этом («Я прочитал Нью Йорк Таймс статья о цифровых медиа, которые вы порекомендовали. »). Персонализация сообщения поможет работодателю запомнить вас.

Если вы решили позвонить, выберите менее напряженное время суток, чтобы увеличить ваши шансы на фактическое общение с интервьюером. Не звоните сразу после обеда или ближе к концу дня.

Вы также можете следить по электронной почте. Держите письмо как можно более коротким и дружелюбным.

Если вы чувствуете, что собеседование прошло не очень хорошо, вы также можете упомянуть, что у вас есть другие материалы, которые вы хотели бы прислать (возможно, другая ссылка или образец вашей работы).

Когда двигаться дальше

Если вы оставите сообщение и не получите ответ через пару дней, вы можете попробовать связаться с работодателем еще раз через неделю или около того. Однако, если вы не получите ответа после отправки письма с благодарностью и двух последующих сообщений, лучше сократить свои потери и начать думать о следующей возможности трудоустройства.