Лучшие ответы на интервью для "Готовы ли вы потерпеть неудачу?"

Один из распространенных вопросов для собеседования, который заставляет многих соискателей нервничать, это любой вопрос о провале. Один из самых сложных вопросов о провале на собеседовании: «Готов ли ты провалиться?» Может показаться неестественным признание ваших слабостей и неудач на собеседовании. Однако есть способы ответить на этот вопрос, который докажет, что вы подходите для этой работы.

Работодатель задаст этот вопрос (и другие вопросы о неудаче) по ряду причин. Во-первых, он или она может захотеть проверить вашу способность справиться с неудачей. Во-вторых, она или он может захотеть узнать, готовы ли вы заставить себя (из-за неудачи) стать лучшим работником.

Отвечая на этот вопрос, вы хотите признать, что неудача действительно случается, но подчеркните, что когда вы терпите неудачу, вы всегда учитесь на своих ошибках и в результате становитесь лучшим работником. Вы также хотите прояснить, что вы не слишком часто терпите неудачу. С сильным ответом вы можете говорить о неудаче таким образом, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны в качестве кандидата на работу.

Советы по ответу на вопрос

Во-первых, вы хотите признать, что неудача может быть хорошей вещью - она ​​может дать вам урок, который поможет вам расти как личность или сотрудник. Человек, который отвечает на вопрос, говоря: «Нет, я не желаю потерпеть неудачу», будет казаться, что не хочет подталкивать его или себя к тому, чтобы стать лучше.

Лучший способ ответить на этот вопрос - привести пример времени, когда вы потерпели неудачу в прошлом, а затем объяснить, что вы узнали из него. В идеале это будет время, когда вы научитесь быть лучшим работником.

Приведя пример, объясните, какова была ситуация, и чего вы пытались (и не смогли) достичь. Затем - и это самая важная часть - объясните, что вы узнали из опыта. Возможно, вы пытались и не смогли решить проблему, используя одну технику, но затем быстро научились использовать другую технику. Вы также можете указать, какие шаги вы предприняли, чтобы убедиться, что вы никогда больше не совершали ту же ошибку или ошибку. Подчеркните, как вы выросли в результате этой неудачи.

Вы также можете привести пример времени, когда вы не потерпели неудачу, но думали, что можете потерпеть неудачу (или, возможно, ваши коллеги или начальник думали, что вы можете потерпеть неудачу). Например, вы можете упомянуть время, когда вы взяли новое сложное задание, которое вы не были уверены, что сможете выполнить, а затем вы его выполнили. В своем ответе на собеседование объясните, какие шаги вы предприняли для того, чтобы заставить себя избежать неудачи.

Чего не сказать в своем ответе

• Не упоминай недавний провал. Несмотря на то, что вы хотите признать, что неудача может быть хорошей вещью, вы также не хотите подразумевать, что вы будете постоянно терпеть неудачу при выполнении рабочих заданий. Попробуйте выбрать пример из далекого прошлого, чтобы показать, что вы узнали и улучшили свои прошлые ошибки.
• Не вините других. Объясняя свою неудачу, не указывайте пальцем на других. Возьмите на себя полную ответственность, даже если кто-то еще был вовлечен. Вы не хотите казаться сотрудником, который обвиняет своего начальника или коллег в ее собственных проблемах.

• Не упоминайте ошибку, связанную с требованиями к работе. Вы не хотите беспокоить работодателя тем, что вы не соответствуете требованиям работы. Поэтому не упоминайте пример неудачи, связанной с важной частью работы, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на работу в области кодирования и однажды допустили большую ошибку в кодировании, которая имела ужасные последствия, не упоминайте об этом. Выберите пример, который менее связан с работой.
• Не упоминайте о серьезных неудачах. Вы когда-нибудь совершали ошибку, которая приводила к финансовым потерям для компании или к увольнению? Не упоминай ни одной из этих больших ошибок. Сосредоточьтесь на небольшой ошибке, которую вы смогли относительно легко исправить.

• Не говори "Нет" На вопрос «Готовы ли вы потерпеть неудачу?» Не отвечайте «Нет». Это заставляет вас бояться подталкивать себя к достижению больших целей. Кроме того, не отвечайте: «Я никогда не подводил». Это будет выглядеть неискренне - все потерпели неудачу на работе.

Примеры лучших ответов

• Хотя я усердно работаю, чтобы избежать ошибок в своей работе, я готов подтолкнуть себя к выполнению новых и сложных задач, которые я, возможно, не смогу выполнить. Например, однажды я работал над командным проектом, когда трое из наших шести членов команды должны были покинуть группу, чтобы выполнить другое задание. Когда половина нашей команды ушла, мы думали, что проект может провалиться. Однако я руководил нашей группой в пересмотре плана нашей команды и установлении новых ежедневных целей. Мы завершили задачу вовремя и получили похвалу от генерального директора нашей компании за проделанную работу. Когда я сталкиваюсь с таким вызовом, который может потерпеть неудачу, я всегда подхожу к цели.

• Я креативный мыслитель, который готов развивать и опробовать новые идеи и стратегии. Обычно эти идеи работают, но когда они терпят неудачу, это часто, когда я учусь больше всего. Например, как разработчик учебной программы для средней школы, я создал новый курс по выбору для новичка. Мы провели пробный прогон курса, и студенты плохо отреагировали на урок. Вместо того чтобы поднимать руки вверх, мы получили обратную связь от студентов, переделали класс, основываясь на их отзывах, и снова провели урок в следующем году. В тот год класс получил отличные отзывы от студентов. Испытывая новые идеи, мы узнаем, что не работает, и как сделать эти вещи лучше.

• Да, я считаю, что неудача - один из лучших способов учиться и совершенствоваться. Например, на моей первой работе в магазине розничной торговли наша компания получила новый компьютерный кассовый аппарат. В первый день я использовал реестр, я не знал, как выполнять определенные функции в реестре. Вместо того чтобы сдаваться или становиться перегруженным, я остался на работе после окончания практики. Через неделю я стал сотрудником с наибольшим знанием о регистре. Я закончил тем, что дал руководство по использованию регистра другим клеркам, потому что у них у всех были те же проблемы, что и у меня изначально. Провалив неудачу, а затем извлекая уроки из этой неудачи, я смог стать лидером на своей работе.