Предоставлено полицией в правоохранительных органах

В правоохранительных кругах США продолжаются тихие споры о братстве «тонкой синей линии» и профессиональной вежливости среди сотрудников полиции. В центре дискуссии стоит вопрос о том, должны ли полицейские быть снисходительными, если они совершают нарушения правил дорожного движения и даже некоторые проступки, особенно в свете тяжелой работы, которую они выполняют, и важности «слипания».

Профессиональная вежливость

Профессиональная вежливость не уникальна для правоохранительных органов; определенный родственный дух, безусловно, существует практически во всех профессиях. Официанты, например, часто дают чаевые другим официантам лучше, когда они обедают вне дома. Работники индустрии гостеприимства часто могут «заботиться» о своих коллегах, предоставляя им бесплатные напитки или улучшенное обслуживание. Исторически врачи предлагали бесплатные услуги коллегам-врачам и членам их семей.

Дело в том, что люди, которые выполняют одинаковую или похожую работу, имеют определенную оценку и понимание того, с чем они сталкиваются изо дня в день, и они имеют естественную склонность к эмпатии и желание помочь друг другу. Учитывая, насколько тяжелым может быть день в жизни полицейского, неудивительно, что коллеги-офицеры склонны смотреть в другую сторону, когда их «братья и сестры в голубом» совершают незначительные нарушения и нарушения.

Более высокие стандарты для сотрудников полиции

Однако в правоохранительных органах общественность ожидает, что их сотрудники будут придерживаться высоких этических норм. Для того, чтобы выполнять свою работу и выполнять свою миссию по улучшению общественной безопасности, сотрудники полагаются на доверие общественности. Часть этого доверия влечет за собой ожидание того, что сотрудники будут следовать закону и подавать пример.

Выйти из тюрьмы бесплатно?

Чаще всего профессиональная вежливость для сотрудников полиции предоставляется - или, по крайней мере, ожидается - на остановках. Вы, несомненно, видели наклейки «тонкая синяя линия» на задних стеклах машин в пробках. Многие офицеры и специалисты по общественной безопасности отображают, казалось бы, безобидную наклейку как символ для других офицеров, что они «на работе», фраза, применяемая к тем, кто работает в правоохранительных органах. Ожидается, что другие офицеры будут снисходительны, потому что «мы все вместе».

В большинстве случаев сотрудникам предоставляется широкая свобода действий в отношении того, какие законы они применяют и как они их применяют. Цитаты, аресты, уведомления о появлении и письменные или устные предупреждения в большинстве случаев находятся на столе. Знание того, что нарушитель является сотрудником полиции, часто может повлиять на решение другого сотрудника о том, как использовать его или ее усмотрение.

Снисходительность к копам - правильно или неправильно?

Но так ли это? Должны ли сотрудники полиции получать особое внимание? Или они должны следовать закону - всем законам - так же, как и все остальные, и получить те же последствия, что и все остальные?

Для тех, кто падает на снисходительность и профессиональную вежливость, аргумент состоит в том, что никто больше не знает, с чем сталкиваются офицеры изо дня в день. Многие говорят, что коллеги-офицеры будут поддерживать вас, когда вам понадобится помощь, и поэтому вы должны помнить об этом, когда вас остановят. В некоторых случаях билет или арест могут означать чью-то работу, что делает решение о применении принудительных мер намного более сложным. Офицеры, некоторые говорят, должны заботиться друг о друге.

Кто такая Крыса?

Хотя сотрудникам правоохранительных органов может быть разумно ожидать некоторого внимания, некоторые сотрудники правоохранительных органов прямо злятся, когда они или член их семьи получают дорожный билет или даже письменное предупреждение. Офицеров, которые выписывают билеты другим офицерам, иногда называют «крысами» или, что еще хуже, и есть те, кто твердо убежден, что почти ни при каких обстоятельствах офицер не должен принимать принудительные меры против другого, будь то при исполнении служебных обязанностей или вне его.

Выполнение миссии

По правде говоря, это понятие противоречит тому, почему офицеры предпочитают работать в правоохранительных органах. Это также подрывает доверие общественности к профессии. Дело в том, что сотрудники должны быть образцовыми в следовании закону, чтобы они могли иметь авторитет, когда они соблюдают его. Несоблюдение закона или соблюдение тех же или более высоких стандартов, к которым мы придерживаемся общественности, лишает сотрудников возможности эффективно применять законы и, таким образом, лишает их возможности защищать жизнь и имущество.

Настоящая профессиональная вежливость

Вместо того, чтобы выражать гнев на другого офицера за неспособность оказать профессиональную вежливость другому, с самого начала возмущение лучше направлять на человека, который поставил офицера на эту должность. Короче говоря, независимо от вашей профессии, если кто-то не хочет быть подотчетным закону, то лучше всего не нарушать его в первую очередь.

Полицейские понимают, что их профессия уникальна и что офицеры должны держаться вместе, чтобы добиться успеха и оставаться в безопасности. Но они также слишком осведомлены о последствиях нарушения законов - даже законов о дорожном движении. Помимо юридических последствий и неудобств из-за карманных расходов на проезд, есть и реальные последствия, когда что-то идет не так. Существуют законы, защищающие людей от вреда. Когда сотрудники не следуют за ними или не признают своих ошибок и отказываются принимать ответственность и последствия своих собственных действий, они перестают быть частью решения и начинают становиться частью проблемы.