Работа для ветеранов: переход к послевоенной карьере

Приблизительно 200 000 человек покидают вооруженные силы каждый год («Ветеранское воздействие на рабочую силу». Сиракузский университетский институт ветеранов и военных семей). Хотя уровень безработицы среди ветеранов упал до 3,1 процента в ноябре 2018 года, переход к послевоенной карьере все еще может быть сложной задачей. К счастью, помощь доступна.

Правительственные учреждения и некоммерческие организации предоставляют консультации по вопросам карьеры и помощи в поиске работы. Ветеринары имеют преимущество перед другими соискателями при подаче заявления на работу в федеральных и некоторых государственных учреждениях, и многие работодатели из частного сектора имеют программы по набору и удержанию ветеранов. Есть также веб-сайты, как от правительства, так и от крупных технологических компаний, таких как Google, которые перечисляют вакансии для ветеранов.

Государственная помощь в трудоустройстве

Каждому время от времени нужна помощь в поиске работы и поиске работы, но мужчинам и женщинам, которые переходят на гражданскую работу из армии, требуется некоторая дополнительная помощь. Министерство труда обеспечивает его через Службу занятости и обучения ветеранов (VETS).

VETS предоставляет гранты некоммерческим организациям, которые оказывают помощь ветеранам. Ветераны и их соответствующие супруги получают приоритет обслуживания при участии в квалифицированных программах обучения.

Лица, отделившиеся от военных, могут лично получить помощь в планировании карьеры и поиске работы в 2400 местных американских центрах занятости.

На веб-сайте Career One Stop ветераны могут использовать инструменты, чтобы увидеть, какие гражданские профессии соответствуют их военному опыту, написать резюме, найти ресурсы для обучения и профессиональной подготовки, найти ресурсы для раненых или нетрудоспособных ветеранов и найти местные услуги для ветеранов.

Поиск вакансий с ветеранов дружественных работодателей в Национальной бирже труда, банк вакансий. Используйте ключевые слова, местоположение или военную должность или код. Вы также можете изучить трудоустройство

Ветераны имеют преимущество при приеме на государственную работу. Федеральное правительство, а также правительства некоторых штатов назначают тех, кто покидает вооруженные силы под честным или общим увольнением, «имеющих право предпочтения».

Федеральные агентства, которые используют числовую систему для оценки или ранжирования кандидатов на работу, добавляют очки к баллам подходящих ветеранов. Те, кто использует систему ранжирования по категориям, размещают кандидатов, которые работали при исполнении служебных обязанностей, выше в списках подходящих кандидатов на работу.

Закон «О трудоустройстве ветеранов» (VOW), позволяющий нанимать героев 2011 года, позволяет действующим военнослужащим, которые ожидают увольнения с честью, использовать предпочтения ветеранов, чтобы подать заявку на федеральные должности еще до ухода из службы. Это дает им преимущество при переходе к послевоенной карьере.

Как частный сектор помогает ветеринарам?

Компании в частном секторе помогают облегчить путь ветеранам по мере перехода на гражданскую рабочую силу. Например, Google в 2018 году ввел функцию «Рост с поиском работы для ветеранов Google». Введите «вакансии для ветеранов» в поле поиска на главной странице Google. Появится окно с запросом вашего кода MOS (Military Occupational Specialty). Введите его или, в зависимости от военной ветви, в которой вы служили, ваш AFSC или NEC. Вы получите список доступных гражданских рабочих мест, которые соответствуют навыкам, приобретенным вами во время военной работы.

Другие сайты также перечисляют вакансии для ветеранов. Включены Карьера Строитель и Получение на работу. Оба используют Google Cloud Talent Solution. Сеть CareerCastVeterans предоставляет советы по поиску работы для ветеринаров.

Лучшие работодатели для ветеранов

Ветераны отдают должное работодателям, которые изо всех сил стараются нанять их или имеют программы для поддержки их на рабочем месте. Действительно, на сайтах по поиску работы на сайтах «Действительно.com» и «Монстер.com» публикуются списки лучших рабочих мест для ветеранов.

Самые популярные рабочие места для.com.com ветеранов 2018 года

Для того чтобы составить этот список, в действительности.com сначала определила отзывы работодателей ветеранами, а затем оценила компании на основе их инициатив по поддержке ветеринаров на рабочем месте.

1. Келлер Уильямс Риэлти
2. Чик-фил-
3. дельта
4. Костко Опт
5. Н-Е-В
6. Нортроп Грумман
7. ФБР
8. Кайзер перманенте
9. Marriott International Inc.
10. Capital One

Монстр и

Monster.com и Military.com сначала попросили экспертов по найму ветеранов номинировать «лучших в своем классе компаний с проверенной практикой найма и удержания ветеранов». Затем они узнали о практике найма и удержания этих работодателей для составления этого списка. У каждой организации здесь есть план по найму ветеринаров, который позволяет им заменить военную подготовку на гражданские полномочия.

1. Mantech
2. CACI International Incorporated
3. Таможня и пограничная служба США
4. Буз Аллен Гамильтон
5. PRISM Inc.
6. Локхид Мартин
7. ООО "Интеллектуальные волны"
8. Союз Тихоокеанской железной дороги
9. BAE Systems
10. Schneider National