• 2024-11-21

Работа и карьера юриста-фрилансера

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

В связи с тем, что в современной юридической отрасли происходят массовые увольнения и замораживания найма, многие юристы и юристы пытаются найти новую работу или пытаются удержаться на своих нынешних должностях. Хорошей новостью является то, что, будучи опытным юристом, вы можете использовать имеющиеся у вас навыки и знания, чтобы начать свой собственный внештатный или полный рабочий день.

Многие карьеры в законе хорошо поддаются фрилансу. Растет число юристов, юристов, клерков, студентов юридических факультетов, судебных репортеров и других, которые фактически работают, чтобы помочь клиентам с различными юридическими потребностями.

  • 01 внештатный юридический секретарь или виртуальный помощник

    Внештатные юридические секретари (также известные как виртуальные помощники или виртуальные секретари) предлагают услуги набора текста, ввода данных, обработки текстов и цифровой транскрипции. Они также могут выполнять функции электронной подачи заявок, выставления счетов и составления расписаний, управления документами и другой канцелярской и административной работы.

  • 02 Виртуальные юристы

    Внештатные юристы, также известные как виртуальные юристы или виртуальные юридические помощники, проводят компьютеризированные юридические исследования, помогают в составлении судебных и корпоративных документов по сделкам и выполняют электронную регистрацию в суде. Они также могут выполнять услуги судебного сопровождения, управления документами, электронного обнаружения и составления контрактов, а также рецензирования документов, индексации, корректуры и патентной работы.

  • 03 Контракт Адвокаты

    Все больше юристов оставляют частную практику на контрактной основе для агентств по трудоустройству, юридических фирм и государственных учреждений. Хотя ставки заработной платы за работу по контракту, как правило, ниже, чем заработок адвоката в частной практике, компромисс представляет собой лучший баланс между работой и личной жизнью. Контрактная работа также является отличным способом для адвокатов, которые только что закончили школу, получить юридический опыт и установить контакты. В то время как услуги, выполняемые адвокатами по контракту, различаются в зависимости от области практики, проверка и составление документов - это две услуги, которые часто выполняются на контрактной основе.

  • 04 внештатных студентов юридического факультета

    Студенты-юристы часто работают, чтобы прокормить себя во время юридической школы. Они могут проводить независимые юридические исследования (Westlaw и Lexis часто предоставляют пароли студентам-юристам для бесплатных исследований), составление документов, подача заявок в суд и другие юридические и административные задачи. Фриланс подходит для многих студентов, потому что они могут работать вокруг своего занятого класса и учебного расписания.

  • 05 Внештатный Суд Репортеры

    Внештатные судебные репортеры, как правило, нанимаются судебными отчетными органами для оказания помощи при депонировании, административных слушаниях, заседаниях совета директоров, арбитражах, слушаниях и других мероприятиях, в которых необходима письменная запись заседания. Общенациональная нехватка судебных репортеров привела к увеличению спроса на квалифицированных независимых журналистов.

  • 06 Внештатных юристов-консультантов

    Юридические консультанты-медсестры, также известные как юристы-медсестры, помогают адвокатам при рассмотрении медико-правовых аспектов дела. Они анализируют медицинские записи; проводить медицинские исследования; координировать независимые медицинские осмотры; интерпретировать заметки врачей и медсестер / составлять медицинские хронологии, графики, диаграммы и временные рамки; помогать адвокатам составлять запросы на раскрытие и вопросы перекрестного допроса, а также выступать в качестве экспертов-свидетелей на суде.

  • 07 легальных транскрипционистов

    Юридические транскрипционисты слушают надиктованные записи, сделанные адвокатами, юристами и другими юристами, и транскрибируют их в юридические документы, такие как переписка, ходатайства, открытия и юридические меморандумы.Создание бизнеса в качестве юридического транскрипциониста требует очень незначительных затрат на оборудование и начальные затраты. Для начала работы транскрипционистам, работающим на дому, необходимы гарнитура, ножная педаль и программное обеспечение для транскрипции, а также стандартные приложения для обработки текстов и электронных таблиц, такие как Microsoft Word и Excel.

  • 08 Юридические переводчики

    Взрывающиеся темпы международных судебных разбирательств создали потребность в юридических переводчиках (профессионал, который переводит устную речь устно) и переводчиках (профессионал, который переводит письменные языки). Юридические переводчики обеспечивают письменный перевод, устный перевод, корректуру, транскрипцию, перевод веб-сайтов, многоязычную настольную публикацию и легализацию на все основные языки. Внештатные переводчики обслуживают иностранные потребности юридических фирм, компаний из списка Fortune 500 и государственных клиентов по всему миру.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.