Определение, перечень и примеры аналитических навыков

Что такое аналитические навыки и почему они важны на рабочем месте? Аналитические навыки относятся к умению собирать и анализировать информацию, решать проблемы и принимать решения. Эти сильные стороны могут помочь решить проблемы компании и улучшить ее общую производительность и успех.

Ниже приведена информация о том, почему работодатели ищут сотрудников с такими аналитическими навыками, а также соответствующий список, который работодатели ищут в резюме, сопроводительных письмах, заявлениях о приеме на работу и собеседованиях.

Читайте дальше, чтобы узнать пять самых важных аналитических навыков, а также подсписки дополнительных навыков, которые ищут работодатели. Вы также можете использовать эти навыки в качестве ключевых слов для включения в вашу работу.

Почему работодатели ценят аналитические навыки

Работодатели ищут сотрудников, которые могут исследовать проблему и найти решение своевременно и эффективно.

Для решения проблем работникам нужны сильные аналитические навыки.

Менеджеры по найму хотят, чтобы человек, который использовал четкие, логичные шаги и умение рассуждать, понимал проблему со всех сторон, прежде чем выполнять действие.

Решения могут быть достигнуты с помощью четких, методических подходов или более творческих и боковых углов, в зависимости от цели. Оба способа решения проблемы требуют аналитических навыков.

Аналитические навыки могут показаться техническими, но мы используем эти навыки в повседневной работе при обнаружении закономерностей, мозговом штурме, наблюдении, интерпретации данных, интеграции новой информации, теоретизировании и принятии решений на основе множества доступных факторов и вариантов.

Лучшие аналитические навыки

Эти важные навыки необходимы для различных видов работ в различных областях, включая бизнес-аналитику, архитектуру данных, науку о данных, маркетинг, управление проектами, бухгалтерский учет, развитие бизнеса, программирование, юриспруденцию, медицину и науку.

связь

Наличие сильных аналитических навыков ничего не значит, если вы не можете поделиться своим анализом с другими. Вы должны быть эффективным коммуникатором, который может объяснить шаблоны, которые вы видите в данных. Иногда вам придется объяснять информацию устно на встрече или презентации. В других случаях вам придется написать отчет. Таким образом, вам необходимо иметь сильные письменные и устные навыки общения.

• Повышение производительности группы
• Межличностные
• прослушивание
• Составление отчетов
• Оптимизация процессов
• Геодезия
• Работа в команде
• Вербальная коммуникация
• Письменное сообщение

Творческий подход

Часто анализ требует творческого взгляда, чтобы определить тенденции в данных, которые другие могут не найти. Творчество также важно, когда дело доходит до решения проблем. Сотрудники часто должны думать нестандартно, чтобы найти эффективные решения больших проблем.

• составление бюджета
• Сотрудничая
• Улучшение
• MATLAB
• оптимизация
• планирование
• Прогнозирующее моделирование
• Решение проблем
• реструктурирование
• Точечные диаграммы
• Стратегическое планирование
• синтезирующий

Критическое мышление

Критическое мышление необходимо для сильных аналитических навыков. Критическое мышление относится к оценке информации и принятию решения на основе ваших выводов. Критическое мышление - это то, что помогает сотруднику принимать решения, которые помогают решить проблемы для компании.

• Аудиторская проверка
• Бенчмаркинг
• Большие данные
• Бизнес-аналитика
• расчета
• Анализ случая
• CATWOE
• Причинно-следственные связи
• сортировка
• Сравнение
• вычисления
• корреляция
• подсчет
• Принятие решения
• Дедуктивное мышление
• диагностика
• Анатомический
• Оценка
• Финансовый менеджмент
• Финансовая запись
• Определение экономии
• Выведенный статистика
• толкования
• решение
• Логическое мышление
• Приоритезация
• аргументация
• Оценка риска
• Поиск проблемы

Анализ данных

Независимо от того, в какой сфере вы работаете, умение анализировать означает возможность исследовать большой объем данных и находить тенденции в этих данных. Вы должны выходить за рамки простого чтения и понимания информации, осмысливать ее и видеть шаблоны.

• Бизнес анализ
• Анализ случая
• Анализ цен
• Кредитный анализ
• Критический анализ
• Описательный анализ
• Финансовый анализ
• Анализ Фурье
• Фундаментальный анализ
• Heptalysis
• Отраслевой анализ
• Логлинейный анализ
• МОСТ анализ
• Многосторонний анализ данных
• Анализ стимуляции
• PESTLE анализ
• Анализ политики
• Прогнозная аналитика
• Предписательная аналитика
• Анализ главных компонентов
• Двусторонний анализ
• Соотношение цены и прибыли
• Цена-выручка для роста
• ПАВ
• Анализ процесса
• Качественный анализ
• Количественный анализ
• Возврат инвестиций (ROI)
• Риторический анализ

• Анализ сценария
• Анализ SCRS
• Сентиментальный анализ
• Социальный анализ
• SPSS
• статистический анализ
• Структурный анализ данных
• анализ SWOT
• Технический анализ
• Одномерный анализ
• Когортный анализ
• Сравнительный анализ

Исследование

Часто сотрудник должен сначала собрать данные или информацию, прежде чем анализировать их. В конце концов, вы должны узнать больше о проблеме, прежде чем ее решить. Поэтому важным аналитическим навыком является способность собирать данные и исследовать тему.

• Исследуя
• метрика
• Сбор данных
• Сбор информации
• Приоритезация
• Запись фактов
• Инвентаризация
• Проверка на точность

Аналитические Ключевые слова

Ключевые слова являются важным компонентом заявления о приеме на работу, поскольку менеджеры по найму используют слова и фразы из резюме и сопроводительного письма для отбора кандидатов на работу (часто с помощью программного обеспечения для управления набором персонала). Включив слова, которые ищет работодатель, вы, скорее всего, дойдете до следующего раунда процесса найма.

Как использовать списки навыков

Вы можете использовать эти списки навыков в процессе поиска работы. Во-первых, вы можете использовать эти слова навыков в своем резюме.

В описании вашей истории работы вы можете использовать некоторые из этих ключевых слов.

Во-вторых, вы можете использовать их в сопроводительном письме. В тексте вашего письма вы можете упомянуть один или два из этих навыков и привести конкретный пример времени, когда вы демонстрировали эти навыки на работе.

Наконец, вы можете использовать эти навыки слова в интервью. Убедитесь, что у вас есть хотя бы один пример на время, когда вы продемонстрировали каждый из 5 лучших навыков, перечисленных здесь.

Конечно, каждая работа потребует различных навыков и опыта, поэтому убедитесь, что вы внимательно прочитали описание работы и сосредоточились на навыках, перечисленных работодателем.